Отзыв о компании «ооо Нордскан,Сотранс»
Добавлен: 17:00 23.04.2012
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы:: Санкт-Петербург, Воронеж
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18



Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 211
Полезность отзыва: 101 - 25 = +76
Всего комментариев: 126
Положительные стороны

Их мало..



Отрицательные стороны

Когда ищешь работу очень важно знать о компании в которую планируешь прийти. Чем занимается, как зарабатывает, какие преспективы, и наверное самое главное, какое отношение к сотрудникам. Поэтому хотелось бы написать парочку слов об этой конторке, гордо именующей себя ГК Сотранс, как предупреждение всем соискателям работы.

Если нет времени на прочтение всего что будет написано - ВНИМАНИЕ. НЕ ПОДХОДИТЕ К ЭТОЙ КЛОАКЕ ДАЖЕ НА ВЕРСТУ. Сбережете себе много времени, нервов, и собственного достоинства.
Ну а для тех кто имеет время - читайте внизу.

Обо мне - работа в ГК Сотранс на серьёзной должности в течении нескольких лет. Так что ГК знаю не по наслышке и горько сожалею что не хватило мозгов, сил, и решимости уйти раньше и не портить себе жизнь. Так что написанное преднозначено не только для потенциальных сотрудников, но и для тех кто сейчас ломит горб на эту кровососную компанию. При наличии конкретных серьёзных вопросов - оставляйте свои контакты на форуме и я с вами свяжусь.

Для начала ГК состоит из компаний: Сотранс Трейд (торговля зч для Американских тягачей), Сотранс Сервис (ремзона для Американских Тягачей), Сотранс (транспорт), Сотранс Авто (продажа техники), Сотранс Строй (строительные услуги) Сотранс СПБ (транспорт), Эскпедиторский Альянс (транспорт), АБ Логистика (транспорт), СПБ-Транс (транспорт), Берейт Капитал (лизинговые услуги), Берейт-Нефть (торговля топливом, доставка топлива, и заправка своего парка), Берейт Авто (торговля легковыми запчастями), Банк Берейт (должны скоро открыть), Форд Тракс Нева (дилер Форд Карго), ПитерБасЦентр (дилер ГАЗ - Русские Автобусы), НордСкан (дилер Скания - скоро лишаться дилерства за мошенничество), Паладин (страховой брокер), Тракс.ру (торговля запчастями для Европейских тягачей), Линария (Финская таможенная компания), Сотби (Американский отправитель грузов), и еще несколько мелких типа торговля запчастями для спецтехники или шинами.. Ну и естественно большая куча помоек которые как бы в стороне, но в реалии очень большая часть общего бизнеса. Эта информация важна потому что вакансии могут быть под разными именами компании, но по сути это одна контора.

Управление, тон, и обращение с сотрудниками по сути во всех компаниях одинаковое, то есть свинское (хотя наверное к свиньям относятся лучше, все таки товар). Объективности для, в ООО Нордскан пожалуй отношение получше. Все таки официальный дилер Скания, плюс оперативные руководители В. Шабанов (ремзона и запчасти) и А. Бабушкин (продажа техники) люди с головой, порядочностью и без страха защищать своих подчиненных по мере сил. Но это исключение. Остальные подразделения можно описать одним словом - беспредел.

Начнем с так называемого Отдела Кадров. Это пожалуй самый отстойный из ОК в РФ. Им руководит Э. Тисовский который по сути игрушка в руках владельцев. Своего мнения у него нет. Найти кадры он и им руководимый отдел просто физически не в состоянии. Даже базого кладовщика будут искать неделями. А если речь идет о должности выше, сроки будут месячные. Даже если ему звонит человек и предлагают свою кандидатуру он или сотрудники ОК ему нахамят или возьмут резюме и положат в ящик. Время собеседования меняется 100 раз на дню. Делопроизводство на нуле. Получить какую либо справку положеную по закону - занимает месяцы (а если сотрудник уволен или ушел сам - не возможно в принципе). Очень распостранено портить сотрудникам трудовую книжку. 1) Трудовую при расставании получить можно после многочисленных унижений или угроз. Самое эффективное подать жалобу в трудовую инспекцию - тогда есть шансы. 2) Очень любят увольнят по статье - даже если сотрудник ничего и не совершил. Такой жанр, компании - насрать в душу при расставании. Отдел кадров - по сути профанация. Единственное что он делает нормально - это поддакивает хозяевам.

Бухгалтерия - это даже не не отдел, а кишмя кишащий косяк испуганных рыбешек беспорядочно мечущихся по ГК и живущих по своим непонятным законам. Руководитель этого бедлама Павлова А. Е. По должности типа Финансовый Директор, но менее проффессионального директора встретить трудно.. Этот отдел полнейший беспорядок. Найти ответ на вопрос - не возможно. Никто ничего не знает. Бухгалтера сменяются как перчатки, ибо редкая сотрудница отдела выдерживает более месяца. Грамотные бухглатера даже если и приходят работать в эту клоаку, в своём подавляющем большинстве сбегают. Руководства нет, обучения тоже нет, плана работы нет, инструкций нет, должностных обязанностей нет, зато хамское отношение есть (ну хоть что-то). Соответственно к сотрудникам всех остальных отделов отношение от бухгалтерии такое "Мы бухгалтера, вы никто. Поэтому станьте в очередь, не вякайте, и молите нас на коленках что бы мы вас выслушали и что-то для вас сделали. Но мы не сделаем все равно, ибо нам некогда и мы не умеем и не хотим.

Косяков в бухгалтерии даже не десятки. Их сотни. У бухгалтеров не бьются складские остатки, не понятно что у них в 1С, не сверяются кассы, не готовятся документы, итд. Зато бухгалтерия обожает сваливать работу на других. Мол вы в дерьме поройтесь, помойте все, принесите нам на блюдечке, а мы покажем хозяевам какие мы замечательные. Коронные фразы "Я вам не скорая помощь", "100 баллов", "сделайте сами", "Я подумаю", "У нас отчетность", итд.

Кстати парочку слов об отчетности, вернее её отсутствии. Казалось бы, такая большая ГК, такой отдел бухгалтерии, десятки фин менеджеров, но нет самой базовой построенной управленческой отчетности. Вернее она есть, но она похожа на картины Пикассо где одна и та же фигура является холодильником, троллейбусом, деревом, и колхозником одновременно. А точнее профанация которая подсовывается хозяевам без объяснений как это было приготовлено. Стандартов нет, правил нет, проверки нет, сроков приготовления нет, и понимания происходящего тоже нет. И к руководителям подразделений вопросов у приготовляющиx сей компот тоже нет. Говорят часто бывает что подразделения (компании) просто забывают а потом вспоминают о них через месяцы и оказывается - они в минусе. Большой сюрприз для хозяев.

Теперь пару слов о ЗП. В принципе это один из самых главных вопросов для соискателя. ЗП - серо-черная. То есть официальная часть в районе 5-8т.р. Остальное в конвертике. Четкой даты зп нет. Могут дать 1ого числа, могут 5ого, могут задержать еще больше. Т.е. планировать свои расходы очень тяжело. Надо закладывать +/- неделю. Но не волнуйтесь, пройдет слух по холдингу "мол дают" и толпы сбегаются к кассе. Люди ждут по пол дня, а иногда и дольше что бы получить зп. Естественно в это время никто не работает. Самое грустное что в зп очень часто ошибки. В кассе ответа на "Почему такая цифра?" не дадут, хотя кассир очень приятный человек. Она просто не знает, ей цифры спускает уже описанная бухгалтерия без объяснений. Получить заслуженную зп - это надо пройти через парочку кругов ада. Ибо не понятно к кому идти. За что вычет? Бухгалтерия отфутболит или надо ждать фин директора часами. Отдел аудита (часто он делает вычеты) ответа не даёт. Твой непосредственный руководитель не в курсе. Хочется просто плюнуть и уйти (но деньги все таки нужны). Времени на выяснения "за что?" уходит масса.

Получение отпускных или больничных это вообще отдельная история. Это считает в холдинге 1 человек, Tа самая, Фин Директор. Еще раз повторю - один из высших руководителей холдинга считает отпускные и больничные на весь холдинг. Она естественно занята, и естественно делает ошибки, и естественно делает это месяцами. Вполне можно получить законные отпускные за июнь где нибудь в сентябре. Или не получить вообще.

Очень интересный фактик. Отпуск вообще-то 4 недели, но 2 недели оплачиваются как-бы по настоящей зп (все равно не совсем получается точно - но как это происходит не знает никто), а две недели по официальной зп (тоже в реалии меньше). Переработки, работа в выходные или праздники - не оплачивается (ну только если вы получаете часовую зп, но не волнуйтесь сверхурочных в компании нет).

Бонусы - они как бы есть и как бы их нет. Принцип подсчета бонусов не знает вообще пожалуй никто. То они платились ежемесячно, то ежеквартально, то опять ежемесячно, то исходя из доллара (но с привязкой к какому-то внутреннему курсу), то с какими-то коэффицентами увеличения, то уменьшения. Короче, понять какой бонус вы заработали и что вам выплатят и когда,- это всякий раз сюрприз. В большинстве случаев не очень приятный. Правды искать просто не у кого. Руководители клянуться что подали все правильно, ревизоры ответа не дают, до бухгалтерии не достучаться ("Я вам не скорая помощь"), касса не знает.

В ГК обожают эксперементировать с правилами. Они меняются чуть ли не ежемесячно/квартально. Причем эффективны эти правила сразу. Самое интересное что правила никто не оглашает, рассылки делают не всем, объяснений не дают (а если и дают то какие-то невразумительные). В общем правило одно "Ты попал". А награды две - штраф и увольнения.

Отработав в разных компаниях я пожалуй не помню аналога где так облагают штрафами. В принципе, я не против штрафов. Иногда за косяки надо назначать соответствующее наказание. Но в ГК Сотранс это просто мания какая-то. Штрафы обожают хозяева - ибо для них это показатель работы руководителя или администрации. Причем они не стесняясь забирают по 30-40-50% и более зп. И самый кайф для них это выкинуть человека без зп или с белой зп и со статьей. Если человек уволен/или уволился и ему заплатили все что должны - это реально вызывает непередaваемое изумление. Таких случаев - единицы. Подстраиваясь под хозяев нещадно штрафуют сотрудников ревизоры, бухгалтерия, лично фин директор, итд. Отбить штраф, доказать свою правоту, или просто добиться встречи с руководством выписавшим штраф невозможно. А сейчас ревизионным отделом руководит некая М. У., и штрафы вообще стали основным методом общения с сотрудниками.

Ревизионный отдел это вообще песня. Я понимаю, в такой большой конторе без ревизоров нельзя. И даже соглашусь если скажут что в компании были, есть, и будут хищения собственности. И абсолютно не буду возражать если кто-то скажет что хозяева имеют права бороться за свою собственность и с разгильдяйством и воровством сотрудников. Каждый имеет право сохранять и честным трудом преумножать своё богатство. И даже больше, соглашусь с тем что ревизионный отдел действительно находил ошибки в подразделениях и иногда воровство.

Надо признать что при всем личном невосприятии ревизоров среди них были реально неплохие ребята которые действительно при нормальном руководстве действительно пытались что то сделать, как то настроить процессы, как-то найти и исправить ошибки, как-то предотвратить воровство. К ним можно было прийти за советом и не сильно опасаться что тебя обидят.

Теперь ревизорами руководит отмороженная баба, М. У.. Это пожалуй один из самых важных факторов почему эту контроку надо избегать. Этот так называемый руководитель, замечательно играет на страхах хозяев. У них просто животный ужас перед потерей даже дырявых носков. Во всем они видят воровство, злой умысел, заговор, и организованную преступную группировку. М. У. замечательно развивает страхи хозяев и доводит их до паранойи. Она не разбирается в сути вопроса, она не выясняет причины, они не корректирует процессы. Она тупо сливает людей без доказательств. А ограниченность хозяев не позволяет им видеть её сущность. Итог - люди вылетают без зп ни за что. Этот комментарий не продиктован какими-то личностными обидами. Это просто - ПРАВДА.. Ну и предупреждение соискателям.

ЕСЛИ ВЫ БУДЕТЕ СОТРУДНИКОМ В ГК СОТРАНС НА ЛЮБОЙ БОЛЕЕ МЕНЕЕ РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ У ВАС БУДЕТ ПЕРЕСЕЧЕНИЕ С М. У. И ЛЮБАЯ ОШИБКА С ВАШЕЙ СТОРОНЫ - ВЫ УВОЛЕНЫ. В ГК Сотранс теперь нет права на ошибку. Ошибка и вы уволены без зп и без права на объяснение.

Терять деньги никто не хочет и в этом объективно судить Броновских нельзя. Но уж если ты владеешь бизнесом то должен понимать что вместе с прибылью есть и риски которые надо нести. И часть рисков и есть возможное воровство и ошибки сотрудников. Причем чаще всего это именно ошибки. И чаще всего - они не злоумышленные, а сделанные по невнимательности. Причем некоторым любимчикам прощают все, а некоторых увольняют без зп. Но право на ошибку должны иметь все. И если ревизор использует ошибки других для продвижения собственных целей - в ЭТОЙ компании нормальному человеку делать нечего. А хозяева должны нести разумные риски раз уж они имеют прибыли, а не возлагать их на сотрудников.

Руководство меняется как калейдоскоп, особенно в последние год-полтора. Если честно, жалко что некоторые руководители ушли сами или были уволены. Хотя их было и немного, но с ними реально можно было общаться на проффесcиональном уровне и даже на личном. Нo руководители не удерживаются в этой компании за редким исключением. Естественно из за штрафов, отсутствия направления, отсутствия справедливой оценки, не повышения зп, и регулярных унижений от хозяев. Если вы рядовой сотрудник, лучше не напрягаться - вас никто не оценит. У руководителя просто не будет времени на это. Его/её очень быстро сменят.

В компаниях как Сотранс Трейд сменилось 4 руководителя за полгода, в Тракс.ру - 3, в ПБЦ - то ли 3 то ли 4. А на высшем уровне холдинга сменилось по моему 3 или 4 исполнительных директора за год. Бухгалтерия и финансовые менеджеры - сплошной поток. В итоге концов найти не возможно.

Пару слов о хозяевах, ибо от них идет практически все. Хозяева якобы aмериканцы и ведут бизнес якобы по Американскому образцу. Но что-то он очень сильно напоминает самый плохой из видимых мной Российских бизнесов. Что-то не верится что в США ведут бизнес так. Хозяева компании, особенно А. Броновский, обожают сокращать штат. Причем не важно если реально не хватает рук и работой все загружены выше крыши (правда это очень часто из за дурацкой ифраструктуры, отсутствия четких планов и руководства, и ужасно работающей 1С). Броновские издают указы Э. Тисовскому или А. Павловой уволить некоего сотрудника. Но сами очень почему-то боятся (я думаю именно боятся - иначе зачем им столько охраны) увольнять людей сами - даже высшего звена.
Хозяева всегда под надежной охраной, причем Броновский младший ездит на бронированой машине + машина сопровождения. Значит много кому насолил, хотя с таким отношением к людям не мудрено и врагов нажить. Броновский старший обожает блестнуть своей крутизной и все время разъежает то на Бентли то на Роллс Ройсе, в то время когда сотрудников увольняют пачками из за трудностей в компании.

Хозяева компании, без преувеличения, паранойики, и как мне кажется серьёзно больные люди. Удивительно как такие состоятельные люди выбивают каждую копейку с сотрудника (например А. Броновский не поленится ЛИЧНО сообщить что бы вычли с водителя 500 рублей) и одновременно они готовы тратить деньги на блажь. Тачки, грандиозные открытия станций, бани на станции НордСкан, порнографические рекламные календари, броневики, виллы в Швейцарии и все это когда у уборщиц зп 10-12 т.р, задерживают зп, выгоняют без зп. Жадность этой семейки - просто настолько сказочна что вспоминается "Там злой кощей над златом чахнет..."

Помимо штрафов и увольнений у хозяев есть хобби. Например, М. Броновский обожает кричать на сотрудников и жаловаться на свою горькую судьбину. Мол разделите со мной мои убытки. Все меня обижают бедного. Но самое его большое хобби это возбуждать уголовные дела против бывших сотрудников или грозить что я мол тебя посажу. Броновский старший как человек более неуравновешенный и склонный к маразму обожает устраивать публичные лекции на темы как было в 90ые. Самый для него кайф это публичные унижения сотрудников. Ему нужна аудитория и даже из за мелочи он готов говорить часами и в самых унизительных для человека словах и издеваться над ним/ней публично. При этом его злопамятность поразительна. Не менее поразительна и его неблагодарность, ни разу при мне о бывшем сотруднике не было сказано ни одного хорошего слова. Каждый бывший сотрудник "конченый пида**с", бездельник, дурак, и если не вор, то приближенный к ОПГ.

Хозяев можно описать одним словом "УПЫРИ". Они высасывают все жизненные соки из всех сотрудников и это не шутка. Это самые настоящие энергетические упыри. Самое страшное же в упыре, что он не просто сосёт кровь, а для него это нормально. Это сущность его жизни. Он не может без этого существовать.

Самое страшное что хозяева реально даже не знают своего бизнеса (пожалуй кроме транспорта - но на удивление парк-то стоит и наверное убыточен). Они не могут сказать ни только сколько у них сотрудников или сколько у них тягачей или прицепов, они даже не знают если они реально зарабатывают на направлении. Каждому из управлений дается 15-30 минут в неделю хозяйского времени дабы учинить разнос на так называемых оперативках. На этих оперативках руководитель направления может подсунуть любые непроверенные данные хозяевам (ибо руководитель сам их и готовит) и они будут приняты на веру. Главное красиво говорить, соглашаться, и когда надо молчать и дать Броновским толкнуть свою речь. Профанация полная, но это работает. Зато итог смешной - убытки почти в каждом направлении.

На сегодняшний день ситуация в целом плачевная. Увлекшись своей новой игрушкой, Берейт Банком, М. Броновский втюхал туда все деньги. Практически все направления, за редким исключением, убыточны. А соотвественно паранойя достигла своего очередного апогея. Увольнения людей происходят каждый день. Половина парка стоит, ремзоны пустые, запчасти еле продаются, руководство направлений меняют, дилерство Скании потеряно (что приведет к опустошению НордСкана как компании), итд. Сотрудники оставшиеся в холдинге судорожно ищут работу ибо не уверены если завтра их не выгонят без зп. Зато на джобе висит куча вакансий. Но большинство из них в Красном Бору (километров 25 по Московскому Шоссе южнее Купчино). Внимание - дорогу ГК не компенсирует, а развозка работает через пень колоду. Добираться до работы очень тяжело, а работать было еще хуже.

Bсе таки хотелось бы завершить определёнными рекомендациями.

Для соискателей работы - съэкономьте свое время, деньги, и главное нервы. Не поддавайтесь на обещания - 99% они выполнены не будут (или будут их выполнять месяц-два, а потом благополучно забудут). Карьеру в этой компании сделать можно только в одном случае - подлизываться к хозяевам и парочке приближенных к телу. И все равно могут выкинуть в любую секудну без причины. Пародируя Конан Дойля "Если вам дороги ваши ум, достоинство, время, силы, и нервы - держитесь подальше от ГК Сотрансовского болота." Будьте уверены, вы не прогадаете.

Для сотрудников кто до сих пор работает на эту упыриную компанию. Поглядите на себя в зеркало и ответьте СЕБЕ на несколько вопросов, но только ЧЕСТНО "Уверены ли Вы в том что Вы будете работать в ГК Сотранс завтра? Что Вас не уволят без причины или объяснения и без зп?", "Не теряете ли Вы свои далеко не бесконечные силы в бесполезной борьбе с бардаком который Вы не в силах победить?", "Не унижают ли вас? / Относятся ли к Вам с Уважением?", "Уважаете ли Вы своих руководителей и владельцев?", "Получаете ли вы достаточно взамен того что Вы отдаёте?", "Вам нравиться ЭТА работа? Здесь ли Ваша карьера?"

Для тех кто ответил НЕТ хоть на один из этих вопросов, советую покинуть ГК Сотранс.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Антон2015-06-03 15:52:02
К сожалению согласен с оценкой конкретной компании берейт капитал как лизингодателя. С большой буквы они называться недостойны. Бизнес мы не "потянули", машины вернули целыми и красивыми настолько, что их продали уже через две недели... Нам не вернули ни копейки из положенных по закону денег да еще и тупо обманули, чтобы вытянуть побольше денег обещанием пересмотреть договор и обещанием всяких рассрочек по выплатам. Мы назанимались в надежде "дотянуть" и.... нас "кинули". Непорядочные люди в компании берейт капитал и в сотрансе тоже, потому что представили в суд сплошь поддельные заказ-наряды якобы ремонта нашей техники. Все доки сделаны на "коленке" в коридоре. Не совпадают числа ремонтов, номера ПТС, даже годы поддельные. Не связывайтесь с этими непорядочными компаниями.
# Иннокентий2015-03-11 12:34:05
Описание очень точно! Особенно про аудиторов, да и вообще про все! Подписывают под каждым словом (хотя личных обид нет, ушел сам, административный персонал).
# Сергей2015-02-27 12:12:54
значит зря потратил деньги на звонок в отдел кадров.,хорошо на поезд не сел
# эх..2015-01-19 11:20:47
я бы сюда еще пару абзацев добавила.. верить можно всему вышесказанному.
# Александр2014-12-10 05:57:47
Отзыв как изрыгаемая гниль обиженного)))))))))))))). Считаю что ни один сотрудник не имеет права лезть в дела компании,а тем более рыться в грязном белье, решать и навязывать свое мнение, что такое хорошо, а что такое плохо. Если что-то не устраивало нужно было увольняться по собственному желанию. Недобросовестных работодателей в России миллионы, но именно такие сотрудники которые пишут эту муть становятся вечно недовольными. Увольнением сотрудников в Сотрансе занимаются начальники отделов, а руководство компании решает другие важные задачи. Массовые увольнения последних лет прошли из-за профнепригодности большей части сотрудников Сотранс. Реально грамотных ребят совсем мало, остальные просто балласт получающий зарплату и ничего толком не выполняющий (это естественный и нормальный отсев). Все кто жалуется ВИНОВАТЫ САМИ так как малообразованны, и таких кидают везде, даже в магазине при покупке картошки. Из событий 2014 года я достоверно знаю, что ушедшие по собственному желанию ребята из Сотранс получили все выплаты в полном размере. Они работали грамотно и качественно на протяжении 3-5 лет и никто из них уходя не оскорблял руководство компании хотя в процессе работы были очень тяжелые моменты. Я продолжаю работать в Сотранс и мой профессиональный опыт указывает на то, что климат в компании здоровый, но он здоровый только для здоровых специалистов как физически так и умственно.
# бывший2014-09-02 21:21:56
Обращаюсь конкретно к соискателям по профессии водитель-экспедитор(дальнобойщик). Уважаемые коллеги не тратьте свое время и здоровье на эту воровскую кампанию. Не вздумайте там работать. Ничего вы там не увидите. Приходя туда обратите внимание на водителей которые там работают более года (они зажаты и затравлены молчаливы). Значит так соцпакета нет, отпускные (6000), командировочных ,нет нормы гсм занижены ( кушать будете на свою зарплату), рейсы ни о чем(примерно в краснодар будешь ездть две недели), обратки еще не лучше, сборные грузы постоянные растентовки(не оплачиваются) не грешат там и каботажем, высчеты за все, простои обычное дело(не оплачиваются), отношение к водителям самое презрительное, приходя туда вы становитесь быдлом и живете интересами кампании хотя врядли это можно назвать кампанией. Диспетчерский штат минимизирован(люди перегружены им не до вас), логистика несовершенна. P.S конечно это малая часть того что тут вкратце я написал читая, отзывы других участников не сомневайтесь в их правдивости.
# Игорь Воробьев2014-08-17 22:00:28
Соглашусь с хммм работа в компаниях Сотранс для людей которые знают что хотят от этой работы. Опыт работы в большой компании это уже не мало.
# хмммм2014-07-30 18:47:22
дурацкая ситуация (Марика не защищаю) просто размышляю
сотранс да компания которая в свое время развивалась очень быстро
но благодаря скорости и были минусы ( текучка) ( я опускаю проблему жополизов )
1 хамское отношение учр к сотрудникам не согласен если делаешь все то что от тебя требуется то отношение ок ( в процессе работы)
2 орать и кричать на совещаниях что все воры и муда........ так это манера общения и руководства ( мало встречал компаний в которых за косяки в деньгах по голове гладили)
3 подставы со стороны сотрудников согласен ( но веть закон ни кто не отменял разделяй и властвуй) его и придерживаются учр и этот закон со стороны бизнеса работал покрайней мере до того момента пока я там работал
3 штрафы в зп и задержка зп согласен были ( меня только неоднократно штрафовали и поверьте 20тр это был пустяк по сравнению с моими сумма но практически все штрафы были обоснованны кроме последней зп при увольнении ) но если вдуматься вы владелец бизнеса и когда к вам приходит фин дир и грит что необходимо отмуслякать 30мл на зп то тут любой задумается о том как бы где нить скроить
4 возврат ндс 4 млрд и что нашел чел как нашел кому нашел кто сделает и все обычный теневой бизнес ))
из 100% скорее всего 40% на взятки 20% на персонал на руки получил остальное. ну не поделился или взял больше чем смог отдать или просто страх потерял причины в браслетах всегда есть)))) итог за такие суммы сажают но сидят не те кто мозг а пешки даже если посадили по суду то физически тащить будет др чел
если марик отбрешиться то тогда будет в роли страдальца незаконно обиженного а если нет ну значит не повезет комуто др ( денег заработать многие хотят)
а гос-во 3 варианта 1 посадит 2 как везде в рф взятка сработает ( только очень большая ) или рейдерский захват + шантаж по марику и мину весь бизнес марика в рф
я не слышал еще ни одного примера про фирму или человека который пошел против гос-ва и уцелел полностью не потеряв ни чего гос-во эта машина каток которому если поступит распоряжение он проедет и раскатате по полной даже не заметит
5 что касается бухов то тут все зависит от фин дира а фин дир в данной компании ощибок своих не признает причем жертвует своими же подчиненными лишь бы не попасть под непал владельца ( хотя с др стороны любой фин дир это есть как личный бухгалтер владельца бизнеса иначе гря его дебет карта ) у которой не должно быть эмоций а только хранение и выдача денег

Итог: незнаю как сейчас а очень жалко что команда развалилась в сотрансе хороших спецов из-за экономии зп и панического страха воровства в компании, бесконтрольного действия ревизоров которым премия и галочку ставили за то что они что то найдут а если не найдут то придумают и получат свой бонус ( у них система мотивации бала разработана так что если хочешь заработать то найди или придумай)
что сейчас в сотрансе не знаю уже не интересно.
если кому то покажется что данный отзыв в защиту марика и его отца то вы ошибаетесь только по тому что когда мну уволили мне выплатили только белую зп а остальные 95% зп нет там сумма была нармуль. в компании я проработал более 6 лет
такие компании как сотранс помогают набраться опыта причем очень серьезного в работе и в закулисных играх
одна бухгалтерия чего стоит
но опять же повторю все это относиться к периуду с 2004 по 2010
серьезного спеца в данную компанию привлечь трудно так как молва идет впереди поравоза меня люди спрашивают которые ходили на собеседование как и что ответ один я за любой кипишь кроме голодовки а у вас своя голова на плечах но почитав отзывы не слюни и брызги а выделив суть всего что написано то понимаю что в компании твориться что то очень нехорошее и если рассматривать сотранс как работодатель то только после того как марик выйдет
# Марк Броновский2014-07-26 16:51:23
Админ… я тебя запомнил!!! ))))
# admin2014-07-24 20:58:09
x-files онли фор ю. я бывший админ марика. расскажи мне сказку про бедного марка - как его подставили с его схемой по возврату ндс))))))
если ты понял что за админ - тогда ты в курсе что я в курсе этой истории с первых дней основания этого подпольного бизнеса)))) и не за спасение ли ваших жоп от тюряги еще в 2007 году, я имел некие привилегии. так что не надо ляля. броновский(с маленькой буквы ) жидовские воры. и никак иначе. твари неблагодарные. есть ли хоть один человек кто ушел из этого гадюшника и вспомнили о нем хорошим словом)))))
# а пох2014-05-29 15:20:14
а может гоп.....
# из бывших2014-05-23 19:48:26
ответ для "а пох"... не работали мы в одном отделе с Машей Урбанович...я из топ-менеджеров бывших
# а пох2014-05-23 15:34:09
"из бывших" а ты наверно ревизором под ней ходил или шестерил?в свое время вас было тут как тараканов......на кол эту падлу....
# из бывших2014-05-23 14:34:50
Мнение X-files, безусловно, заслуживает внимания...но я думаю, что о Марке не говорят сейчас в СМИ только потому, что есть более интересные новости, например, события на Украине.... О Броновском вновь заговорят, когда дело передадут в суд или прекратят уголовное производство, в связи с отсутствием состава преступления.
# X-files2014-05-23 14:03:53
Товарищи, все страждущие и жаждущие! У меня есть свежие новости для тех, кто ищет их и не получает, по причине остановки финансирования! Все просто и ясно как солнечный день, странно, что собравшиеся здесь «умы» не пришли к этому сами…Итак, вся эта история организована с целью отобрать бизнес (который масштабный, согласитесь?), давление пошло по всем направлениям – и со стороны СМИ, и со стороны конкурентов и со стороны клиентов…Смотрите как гладко получается: за пару месяцев здесь появляется подробнейший пост с «паролями и явками» (откуда это может знать рядовой сотрудник или даже директор?), потом бомба в новостях (Марк личность не публичная, почему он привлек столь пристальное внимание со стороны журналистов в ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ? Потому что, кто-то за это заплатил!!! Все ведь в курсе как стряпают новости в нашей стране?), через неделю все стихло (думаю не стоить объяснять причины…но все же – кто-то перестал платить за это)). Случившееся чистой воды – подстава, в надежде пока младший вне доступности, без его связей, бизнес станет уязвимей , давайте вспомним, кто начинал строить, и кто как не его отец справлялся и не с такими трудностями? Поэтому 90% написанного здесь это тоже проплаченная ересь, значит это кому-то нужно!
а вы тут про возмездие, кару и прочее…очнитесь где мы живем, тогда и Вам все станет понятно!
# из бывших2014-05-23 13:33:39
Зря Вы так про Машу Урбанович отзываетесь... Маша, очень интересная личность, с сильным характером. Она работала по тем правилам, которые предлагали ей собственники. Если бы она посмела ослушаться и предложить свои варианты выстраивания бизнес-процессов, то проработала бы, как большинство руководителей не более 2-3 месяцев...
# пофиг2014-05-08 19:52:08
"Отмороженную бабу МУ"-на кол посадить.5 баллов MeMyself
# MeMyself2014-04-18 17:25:42
В настоящее время мало что поменялось. Так же вовремя не выдается ЗП (даже если она уже посчитана числу к 4, наверху говорят "Рано еще"), расчет при увольнении выплачивается единицам (подпишешь обходной к 11 утра, расчет получишь в 17.50 если не психанешь и не уйдешь). Резко увеличились количество жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд, но! даже если штраф будет выписан - его удержат с зарплат сотрудников отдела кадров, так как, по мнению руководства очередная жалоба - это вина отдела кадров, который вам в след по почте не выслал бумагу что вы сами отказались получить расчет в день увольнения. "Отмороженную бабу М.У." давно уже уволили, так как она, как тут уже было сказано, "посмела забеременнеть". И вообще, всех работничков, кто продвигал БроМа в политику, после февральских событий также как и остальных просто выперли, так как они стали просто ненужны.
# Конь в Пальто2014-04-01 11:22:17
Конечно никто не является виновным пока не осужден судом в соответствии с законом (хотя пословица гласит что дыма без огня не бывает). Злорадствовать по поводу трудностей других тоже не очень красиво, но всё таки факт остаётся фактом, почему-то большинство не высказывает особой печали по поводу последних событий. Почему? Не потому ли что отношение Компании к сотрудникам как и нынешним, так и прошлым было мягко сказать не адекватным. Можно реально по пальцам пересчитать тех кто ушел из ГК без скандала, с полной зп, и без оскорблений (имеются в виду не водители и слесаря) .
Были в работе конечно и хорошие моменты, но вот если объективно оценить все плюсы и минусы, что перевесит? Для меня - минусы. Для Вас? А всё идет от хозяев, руководства и схемы управления которую они создают. Кого из хозяев, высшего управленческого звена, или бывших ваших руководителей вы уважали и уважаете до сих пор? Думаю таких единицы.
Так что не надо славить или хулить хозяев и им сопутствующих, а просто оценить факты и из них делать выводы... Начните с собственного опыта...
# люся2014-03-28 19:14:13
если я вызвала резонанс, то это означает что со своими обязанностями я справилась на отлично, поэтому спасибо за Вашу оценку!!!К сожалению, основная масса читателей и авторов способна выливать негатив и претензии на необъятные просторы интернета и видеть только черные полосы, вот и желаю Вам оставаться в Вашем черно-сером мирке, периодически выплевывая желчь на подобных ресурсах в целях очищения...
В Сотрансе работает возможно чуть меньше тысячи человек, у Вас есть предположение - почему такое количество трудится в данных условиях?
# Карина2014-03-28 18:59:55
Для "из бывших: Я давно уже не работаю в Сотрансе - это раз, кто Вам дал право давать оценки моего профессионализма или непрофессионализма? - это два, и, наконец, третье: сообщите свое имя, давайте рассмотрим Вас с точки зрения профессионализма, если уж на то пошло. Кто какое место занимает сейчас в жизни в плане карьеры - это и есть показатель профессионализма, а не Ваши ни на чем не основанные умозаключения. Вы меня явно не знаете.
# из бывших2014-03-28 18:13:31
Люсенька, ты вызвала большой резонанс среди читателей:))) Читаю твои мысли и понимаю, почему у Броновских сейчас не самые лучшие времена в жизни. Ответ прост...Они окружили себя такими, как ты и Кариночка. Если бы они работали с профессионалами, то и жили бы себе спокойно...Но это выбор Броновских...Думаю, что эта ситуация Александра Григорьевича многому научит и он сделает свой выбор в пользу профессионалов. По-человечески Александра Григорьевича жаль, поскольку понятно, как он переживает за своего сына. Все то, что нас не убивает, делает сильнее.... Александр Григорьевич, держитесь, делайте выводы и окружайте себя профессионалами.И только при таком раскладе Вы обеспечите себе спокойный сон, психологическое и финансовое благополучие.
# люся2014-03-27 19:40:15
о, первый тур "угадай мелодию" объявлен! а давайте угадаем, кто у нас под ником "да так просто", мне например очень интересно кто обзывается инкогнито...
люди, вы разводите чушь не в том месте!!!
# Карина2014-03-27 19:20:16
Для "какая разница": в очках да, но не сказала бы, что сильно высокая.
# какая разница2014-03-27 19:08:04
Ааааа, это такая высокая в очках? знаем знаем....
# Карина2014-03-27 18:45:58
Для "какая разница": я истерю? По-моему, я как раз спокойна. Если понадобится, то я и фамилию могу назвать, но она вряд ли нужна, т.к. мое имя не слишком распространено и меня хорошо знают те, кто работал в период с 2006 по 2008 годы. На "ты" мы не переходили.
# какая разница2014-03-27 18:12:27
не истери так.....может и фамилию назовешь ????
# Карина2014-03-27 17:42:33
Для "Да так просто": прошу обратить внимание, что в отличии от всех здесь присутствующих, я свое имя не скрываю. И работала я далеко не уборщицей. Все, кто меня знают, никто никогда такого про меня не скажут. Тут все смотрю такие смелые грязью поливать, но что-то никто личико то не откроет. Если мое мнение с Вашим не совпадает, то это не значит, что оно не верное. Просто в Вашем случае кто гроба не видел, тот и корыту рад. А я видела к себе только хорошее отношение. Со мной никогда не позволяли общаться матом и орать (я к тому, что как себя поставишь). Меня ценили и уважали, хотя критиковать я никогда не стеснялась и перечить тоже. "Жополизы", как Вы выразились, это как раз те, кто слова вякнуть не может и позволяет над собой издеваться, т.к. выхода другого не имеют в силу отсутствия жизненных перспектив и скудоумия. И самое главное: смелости, я смотрю у вас хватает только на то, чтобы попытаться запинать раненого зверя, но когда он силен вас сдувает ветром. Это говорит о Ваших комплексах.
# Да так просто2014-03-27 17:24:21
оооо а вот жополизы появились.........
# люся2014-03-27 16:29:19
к "неблагодарной" - а Вам знакомо понятие "добросовестной работы": они купят домик на Кипре, а Вы на даче клумбу посадите, кто на, что учился, и кому что интеллектуальные способности позволяют...

для "бывшие мы" - Вам чего спокойно не живется, ну ушли Вы из Сотранса, интересных новостей в жизни мало, чтобы сидеть и ждать новой "утки" в прессе про Марка? такое внимание, конечно, приятно, что не забываете, что не безразлично, что готовы билеты купить, внести свой непосильный вклад...но может Вам стоит больше внимания обратить на настоящее, уважаемый "бывший"? есть подозрение, что у Вас сейчас все замечательно на новом месте работы и Вы абсолютно довольны!

и для Всех других, обиженных, озлобленных, недовольных, оштрафованных и прочих, я Вам открою одну тайну - Марк Александрович далеко не злой дядька Бармалей, и для многих он сделал много хорошего!!! и должное стоит отдать хотябы за то, что он действительно умный и образованный, в отличии от большинства Бывших Сотрудников!!!
# Карина2014-03-26 20:32:17
"Бывшие мы", вообще не трудно догадаться, что существуют процессуальные сроки. Может, еще следствие должно Вам отчитаться о каждом допросе? Почитайте статью 109 УПК РФ, полезно будет. Откуда столько злости лично к Марку? Не в ту степь мыслите. Есть люди, которые делают гадости, а ссылаются на его решения плюс интриги. Лично сам Марк даже физически не может помнить про всех и всем пакостить одновременно. Это смешно. Он же не Дюдюка из мультика.
# бывшие мы2014-03-26 14:14:30
Что-то подозрительно все затихло вокруг этой истории....
А мы все еще надеемся на то,что есть и честные менты в России,и прокуратура не вся скурвилась.
Тут недавно общались с другом и пришли к выводу,что ,если будет где-нибудь все-таки слушание марековского дела,то туда билеты можно будет продавать....
# из бывших2014-03-08 03:25:35
Люсенька, те индивидуумы, которые пишут на этом сайте личности действительно интересные, а ты судя по тому, что пишешь, и как, не очень.
# Анон2014-03-07 16:03:15
"может пора уже задуматься и вспомнить историю, а то мы ее забыли (кстати, с подачи тех же евреев)"

О! Фашики и нацики присоеденились. Ждём ещё троцистов, поклонников массонскокого заговора и сионистов для объективной картины :)
# неблагодарная 2014-03-06 17:52:06
Вот из за таких как " Люся" мы все в ж... и живем с 90-х годов. Кто кость как собакам кинет, тому и рады.. Когда устраиваешься на работу , предполагаешь что сможешь применить себя в качестве профессионала (причем уборщица тоже профессионалом в своем деле может быть) , а не мальчика-девочки для битья. И не все "терпели до последнего", знаю лично кто ушли сами и сразу, поняв что за "рука " их кормит. Жаль тех "люсь" особенно, закомплексованных шакалов "а мы пойдем на север" за броновскими, лишь бы со стола стащить кусок пожирнее. А потом испытывать чувство глубокой благодарности, слушать по сто седьмому разу как мы работаем на один бизнес, как мы купим домики на Кипре и в Пенсильвании и каждый день ждать пинка , если рот открыла не слишком широко при прослушивании. А то что отпрыск теперь расплачивается за папеньку - это божья кара Броновскому. Пусть подумает на досуге , может это время "собирать камни".
# люся2014-03-06 16:01:05
Интересные Вы Личности!!! Будьте откровенны сами с собой(обращаюсь в бывшим!) Руководство у компании появилось не вчера, а с самого начала, и политика поведения строилась не один день, и репутация не один и не два года не из лучших, и зная ЭТО, ВЫ шли туда работать, зная нравы и особенности начальства, от чего же?А может условия труда были привлекательные или перспективы роста или коллектив хороший? а вы ведь работали и получали зарплату, а на топовых должностях уровень оплаты всегда достойный, не взирая не удержки за косяки (хоть и не всегда оправданные)! Менталитет русского человека "без ремня-как без пряника", что уютно прижилось в Сотрансе, и имело между прочим свои результаты, в других компаниях - другие санкции, и не знамо, что лучше...в любом случае у Вас есть выбор, и раз уж вы выбирали Сотранс в качестве работодателя - то и ругайтесь сами насебя...
А стоило только оступиться руководству - как сразу все обиженные и недоудовлетворённые как коршуны сидят и ждут краха сотрансовской империи...не красиво граждане как-то получается - кусать руку, которая Вас кормила!!!
# яяя2014-03-05 13:32:51
когда читаешь такое, то становится понятно, почему раньше, еще в средние века, все евреи жили в гетто... им только дай волю, они ж изуродуют весь мир... может пора уже задуматься и вспомнить историю, а то мы ее забыли (кстати, с подачи тех же евреев)
# Карина2014-03-05 02:13:24
Кстати полностью поддерживаю отзыв в части Павловой А.Е. Тут еще мало описано;) Рано или поздно за все приходится платить....
# Карина2014-03-05 02:09:56
Господа, не забывайте, пожалуйста, что в российском праве закреплено положение о презумпции невиновности. Пока нет приговора суда, все вами перечисленные лица, в том числе сам Марк, не являются виновными пока их вина не доказана. А эту самую вину еще надо доказать;) Пока я вижу только периодическую шумиху в СМИ (наверняка заказную) и акцент на 4 млрд. руб. со скромной сносочкой о том, что доказано только 100 млн. руб. Так что рано радуетесь и пытаетесь блеснуть своей "осведомленностью" в сотрансовских делах.
# бывший сотрудник2014-02-22 22:15:58
А может уже и не выпустят Броновского и его "коллег по цеху"..В СМИ просочились сведения, что сверху дали команду расследовать налоговые преступления из-за дефицита государственного бюджета. Поэтому логическое завершение у этой истории обязательно будет, правда есть риск, что ответ держать за содеянное будет какой-нибудь "козел отпущения".
# из бывших2014-02-22 00:01:54
Да ладно- подставили,еще и за Красный Бор- деревню невостребованную..как же...
просто нельзя же всех ментов купить ,наверное,кто-то все же обратил внимание на ту наглость ,с которой они работают,на их жадность и человеконенавистничество,достаточно все эти годы читать отзывы,их же не просто одна девочка на зарплате,как в сотрансе,пишет,а реальные люди....да и живут они явно не по тем доходам,которые показывают официально- бентли и роллс не купишь на это,и так жить не сможешь...
# Former2014-02-20 17:37:12
Согласен с предыдущим оратором. Игры политические, полез в политику, вот и "приземлили". Пожурят и О(т)пустят.. На 23 февраля подарок сделают. Или на 8 марта..
# бывший сотрудник 2014-02-20 11:42:20
Успокойтесь! Выпустят всех и принесут свои извинения! Марек под стол пешком ходил, когда его папа налаживал связи с правоохранительными органами в местах не столь отдаленных. Там уже в третьем поколении менты все куплены. А пока деточка оттачивает свое мастерство "великого комбинатора" , дедушка займется воспитанием внука. Что бы природа на нем не отдохнула.
# Rybina2014-02-19 15:40:58
Ну да, действительно прошли.Но на самом деле хочется верить в то,что если закрывают большие и богатые банки за какие-то непонятные провинности,этот карманный банк должны просто закрыть и закопать,и надпись написать...
Услышал про то,что Марек хотел быть главой Красного Бора - зачем это ему,если глава и так их человек, которого они вполне официально туда отправили..Очень жалко ребеночка,вот гнида Барановский, всех обидел,кого мог,даже собственного сына...
# Former2014-02-19 15:05:19
А почему не вспоминают "трудовые будни" до 2008 года? "Им" уже яйца крутили по делам до 2008. Замяли видать...
# alex2014-02-19 02:43:34
Умоляю всех - бред не нести. Все, кто оставляют здесь отзывы - прошли через школу "сотранса". У каждого свои воспоминания с этой "фирмой", но надо быть объективными - длительный срок заключения задержанным не грозит, отмажутся. Банк создавался для отмывания денсредств, но управление Центробанка по Ленобласти в курсе всего с начала создания этой кредитной организации. Страшно становится от того, что все проплачено. Воровавшие "бизнесмены" это одно, а чиновники и силовики разного уровня, не за "спасибо" поддерживавшие тему - это по-настоящему страшно. Броновский по-еврейской теме через пару месяцев в америку укатит, а нам здесь жить.
# бывший сотрудник2014-02-18 23:27:17
вывести Броновского и Шведа из совета директоров банка "Берейт", где работает 10 человек, очень серьезное наказание за совершенное деяние:))) Все руководители в этом холдинге номинальные, они ничего не решают. Совет директоров банка "Берейта" - это тоже орган номинальный, и если Броновский засветился в этом органе, то только потому, что не ожидал, что его накроют такие захватывающие, а главное незабываемые события в жизни.
# "Слуги" народа - подельники упырей2014-02-18 21:09:00
В Петербурге трех налоговых инспекторов будут судить по делу о мошенничестве с НДС
18.02.2014 12:15
Три бывших налоговых инспектора пойдут под суд за мошенничество с возмещением НДС.
Как сообщает пресс-служба ГСУ СК РФ по Петербургу, в деле о мошенничестве в особо крупном размере девять фигурантов: три бывших сотрудника МИФНС России №№ 7,8 по Санкт-Петербургу — Александр Рыднов, Руслан Тимофеев и Сергей Казимиров, а также шесть петербуржцев. По версии следствия, в октябре 2012 года группа горожан от имени коммерческой фирмы подала в налоговую №8 документы на возмещение НДС на сумму в 36 600 000 рублей. Эта заявка была одобрена не без содействия инспекторов.
В феврале 2013 года группу задержали, о чем рассказывала «Фонтанка».
В настоящий момент дело направлено в суд.
# Чувствуют свою безнаказанность.2014-02-18 20:52:19
главный лидер ОПГ прибыл:
Как стало известно «Фонтанке», 17 февраля в Петербург прилетел отец Марка Броновского — Александр Броновский. Он также является крупным российским предпринимателем. В его задачи входит взять на себя управление активами сына, успокоить персонал. Скорее всего, Броновский-младший и Швед будут выведены из состава совета директоров банка «Берейт». В разговорах с журналистом «Фонтанки» бизнес-партнеры компании «Сотранс» достаточно уверенно прокомментировали нам, что, несмотря на скандальность ситуации, «по большому счету «жизни» компании ничего не угрожает».
# бывший сотрудник2014-02-18 12:00:43
Из сведений, представленных "главным борцом с корупцией", теперь понятно почему такой сотрудник, как Полонская Валерия, отвечающая за безопасность гк "сотранс", обладает такой высокой степенью выживаемости в этой организации. Получается связующее звено между Броновскими и органами МВД. Как все интересно. Адвоката Александра Шведа привлекли, как одного из организаторов преступного сообщества, хотя он не настолько умен, чтоб мог придумать такие схемы по возмещению НДС (с налоговым правом он не дружит), скорее всего он просто исполнитель в этой дружной компании под руководством Броновских и Аллой Евгеньевной.
# Главный борец с корупцией Камчатный2014-02-18 06:33:39
На владельцев и руководителей «СОТРАНС» ведется уголовное дело № 301561 в Главном следственном управлении Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу. Уголовное дело № 301561, по факту мошенничества (статья 159 часть 4 ), было приостановлено в сентябре 2012 г. по распоряжению заместителя начальника управления СК РФ по Санкт-Петербургу Камчатного Павла Анатольевича. Якобы факт мошенничества совершен неустановленными лицами. Хотя из материалов дела ясно , что этими лицами являются владельцы и руководители группы компаний «СОТРАНС» отец и сын Броновские Александр и Марк. Они на протяжении длительного периода занимаются незаконным возмещением НДС мошенническими способами в особо крупных размерах. Камчатный Павел Анатольевич имеет личные отношения с Броновскими. Оперативное сопровождение дела №301561 заводилось по личной инициативе, и велось под личным контролем начальника ГУ МВД России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области Умного Сергея Павловича. В сентябре 2011г. оперативная группа МВД изъяла на складе «Сотранса» контрафактные запчасти для автомобилей. Но за взятку от Броновских скрыли эти факты. Умнов, получив об этом информацию, срочно заменил оперативную группу по Броновским и «Сотрансу» на другую группу МВД под руководством своего родственника Бриллиантового. Оперативники работали по фактам незаконного возмещения НДС, обналичивания денежных средств через фирмы - помойки в Санкт-Петербурге, Подмосковье и Москве, Уральском и Поволжском регионах. Неоднократно выезжали в командировки в данные регионы. В ноябре сотрудники МВД изъяли на складе «Сотранса» около 300 млн. рублей наличными. А в деле в Следственном комитете почему-то зафиксировано только около 100 млн. наличных рублей. В сентябре 2012 года, как указывалось выше, дело было приостановлено. На Броновских Марка, Александра и Павлову А.Е. работает и состоит с ними в сговоре подполковник внутренней службы Паланская Валерия Евгеньевна, рекомендованная на работу в «Сотранс» начальником штаба ГУ МВД РФ г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области И.В. Лычак. Ранее Паланская служила в штабе под руководством И.В. Лычак. Так же мошенник и вор Марк Броновский баллотируется на должность главы администрации поселка Красный Бор Тосненского района Ленинградской области. Благодаря преступному бездействию работников СК такие жулики рвутся во власть. А их противоправная деятельность никак не расследуется и хищение народных денег продолжается.
# новость часа2014-02-17 23:43:48
Санкт-Петербург, 17 февраля (Дарья Шипилова). В Петербурге задержан еще один фигурант по делу о хищении 4 млрд рублей из бюджета – адвокат Городской коллегии адвокатов Александр Швед, сообщили корреспонденту «БалтИнфо» в пресс-службе СК РФ по СЗФО.
«Александр Швед был задержан сегодня, - сообщили в ведомстве. – Ему избрана мера пресечения в виде заключения под стражу».
По версии следствия, в период с 2008 года членами преступного сообщества организованы хищения денежных средств путем незаконного возмещения НДС из бюджета РФ на сумму около 4 млрд. рублей от имени 39 юридических лиц.
С целью придания видимости законности осуществления финансово-хозяйственной деятельности членами преступного сообщества использовано более 75 юридических лиц, зарегистрированных на подконтрольных номинальных директоров.
По версии следователей, Александр Швед является одним из руководителей организованного преступного сообщества.
Расследование по уголовному делу продолжается.
# Новости по делу "Брони"2014-02-17 23:32:43
Москва, 17 февраля. Московская и петербургская полиция начала розыск Якова Броновского, которому 11 марта исполнится 4 года, – сына Марка Броновского, предполагаемого лидера ОПГ, занимавшейся незаконным возмещением НДС, сообщил корреспонденту «БалтИнфо» источник в правоохранительных органах столицы.
«28 сентября 2012 года бывшая жена Марка Броновского Екатерина по решению суда передала сына для воспитания своему супругу, проживающему в поселке Красный Бор в Ленобласти, и позднее периодически встречалась с ребенком. В пятницу женщина узнала, что ее муж задержан по обвинению в хищениях, однако местонахождение ребенка до сих пор не установлено. В связи с этим в субботу, а затем в воскресенье женщина неоднократно обращалась в столичную полицию, и накануне было возбуждено розыскное дело», - сообщил собеседник «БалтИнфо».
По его словам, активный розыск мальчика ведет полиция Москвы и Петербурга, однако до настоящего времени местонахождение ребенка не установлено.
Судьба мальчика вызывает серьезную тревогу – при разводе с женой, которой тогда было 25 лет, в сентябре 2012 года 33-летний Марк Броновский вопреки распространенной в РФ практике сумел добиться того, что мальчика оставили на воспитание у отца. Кассационные попытки изменить решение суда успехом не увенчались. По информации источника «БалтИнфо», сама мать мальчика заявила, что отец часто препятствовал ее общению с сыном.
В настоящее время женщина проживает в Москве в частной квартире в одной из новостроек. По имеющейся у полицейских информации, она выехала в Петербург для поисков сына.
В ГУ МВД по Москве корреспонденту подтвердили факт обращения москвички с заявлением о розыске ребенка и о его активном розыске, однако назвать фамилию и обстоятельства исчезновения ребенка отказались.
Ранее пресс-служба СК РФ сообщала, что в Петербурге пресечена деятельность преступного сообщества численностью более 15 человек. По данным следствия, в период с 2008 года членами преступного сообщества организованы хищения денежных средств путем незаконного возмещения НДС из бюджета РФ на сумму около 4 млрд рублей от имени 39 юридических лиц. По подозрению в совершении указанных преступлений задержаны 6 лиц, в том числе 34-летний Марк Броновский, имеющий двойное гражданство – России и США, один из руководителей группы компаний «Сотранс», который, по версии следствия, руководил деятельностью преступного сообщества.

Санкт-Петербург, 17 февраля. Правоохранителям пока не удалось задержать адвоката Александра Шведа и безработного Сергея Борисова, которые подозреваются в причастности к хищению около 4 млрд рублей путем незаконного возмещения НДС из бюджета РФ, сообщил корреспонденту «БалтИнфо» источник в правоохранительных органах.
Обоих подозреваемых сейчас разыскивают.
# бывший сотрудник2014-02-17 19:11:00
Возмещение НДС из бюджета по сфальсифицированным документам без участия главного бухгалтера не может быть произведено, поскольку именно гл. бухгалтер несет ответственность за те сведения, которые содержатся в налоговых декларациях по НДС. Поэтому хороший человек гл. бухгалтер Оксана или плохой не имеет никакого значения. Подписываясь под всем этим, она понимала на что идет, и получала за это от собственников хорошие деньги.
# Мика2014-02-17 18:26:56
даешь Аллу Евгеньевну под стражу! Оксану не трогать - офигенный человек!
# Бывший сотрудник2014-02-17 18:20:24
Кто знает, а кого именно кроме М. Броновского взяли под арест? А.Броновский тоже под стражей?
# Любопытная2014-02-17 17:31:46
А можно подробностей про управляющего банком Есипова... он сильно подмочил свою репутацию или она еще существует? Кандидат наук, уважаемый чел в узких кругах..
# бывший сотрудник2014-02-17 16:12:28
Радуюсь вместе со всеми... надеюсь, не только Броновские будут сидеть под стражей... но и так называемый финансовый директор Алла Евгеньевна и гл.бухгалтер холдинга Оксана (фамилию не помню). Доворовались.
# Сочувствующий 2014-02-17 15:29:40
alex - респект и уважение!
# мэр2014-02-17 15:26:45
В груперовке
# Сочувствующий2014-02-17 15:25:29
Не подскажете что с руководителем банка? В групповичке или отпущен пока?
# мэр2014-02-17 13:18:33
Заплати
# мэр2014-02-17 13:17:37
Пиздец бляяя
# Бывший 2014-02-17 12:03:05
Знаю контору с 90-х ,"успехов" семье броновских!
# alex2014-02-16 21:31:19
комментарий для "евреев с паспортами США" = вот уж точно "массонство и сионизм" здесь не при чем - охранники-насильники, отношения к работникам и общее скотство в стиле 90-х - звенья одной цепи.
# alex2014-02-16 21:26:37
У все людей, изговнявшихся в паутине СОТРАНса, сегодня праздник - упыря-младшего закрыли в СИЗО. Преступная группа воровала у государства (решения суда пока нет, но для всех очевидна их противоправная коллективная деятельность). Пока работала, все подозревала - уход от налогово, доходы от контрабанды, наркотиков и проституции, но все круче - воровали у государства и еще на какие суммы. Банку Берейт - пиздец, да и деловую репутацию собственников перед их иностранными партнерами навряд ли можно восстановить! Маркуше барсетка на зоне пригодится!
# Евреи с паспортами США2014-02-16 17:39:16
/////Хозяева якобы aмериканцы и ведут бизнес якобы по Американскому образцу. Но что-то он очень сильно напоминает самый плохой из видимых мной Российских бизнесов./////
В америке запрещено высчитывать доже цент с работника, нет такого понятия штрафи или даже компенсация за нанесенный ущерб. Это расценивается как потеря бизнеса. Можно копить данные и позже уволить, но не штрафовать. Американские евреи любят применять штрафы и взыскания, но это никак не связано ни с американским опытом ни с российским бизнесом, если им конечнотне руководит еврей.
# Вор должен сидеть2014-02-16 08:35:51
В нашей стране нельзя возьместить и миллион НДС без прикрытия, а тут миллиарды, значит прикрытие было высокое, так что не удивительно будет, если упырей выпустят. А может это сынок сопляк разошелся, пока папа отсиживался в США


В СЗФО пресечена деятельность сообщества, похитившего из бюджета 4 млрд руб.

15.02.2014, Москва 19:10:49 В Северо-Западном федеральном округе пресечена деятельность преступного сообщества, которое организовало хищение денежных средств путем незаконного, с использованием подложных документов, возмещения НДС в особо крупных размерах. Об этом сообщили в Следственном комитете РФ.

В ведомстве уточнили, что преступная организация, насчитывавшее более 15 человек, действовало на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области с 2008г. Правоохранители отмечают, что данное сообщество характеризуется "структурированностью, устойчивостью, наличием хорошего материального и технического обеспечения, внутренней иерархией, сплоченностью, наличием коррупционных связей в различных органах государственной власти, правоохранительных и судебных органах Санкт-Петербурга, специалистов, в том числе адвокатов, владеющих специальными познаниями в области юриспруденции, таможенного и налогового права".

По данным следствия, в период с 2008г. членами преступного сообщества организованы хищения денежных средств путем незаконного возмещения НДС из бюджета РФ на сумму около 4 млрд руб. от имени 39 юридических лиц. С целью придания видимости законности осуществления финансово-хозяйственной деятельности членами преступного сообщества использовано более 75 юридических лиц, зарегистрированных на подконтрольных номинальных директоров.

По указанным фактам следственным управлением Следственного комитета РФ по СЗФО возбуждены два уголовных дела по признакам преступлений, предусмотренных ч.ч.1,2 ст.210 Уголовного кодекса РФ (создание преступного сообщества и участие в нем), ч.4 ст.159 УК РФ (мошенничество организованной группой в особо крупном размере).

В период с 12 по 15 февраля с.г. в результате реализации оперативных материалов в рамках расследования было проведено более 25 обысков по местам жительства членов ОПС, а также в местах хранения документов и носителей информации. Изъяты ценные бумаги на сумму более 30 млн руб., большое количество дорогостоящих драгоценностей и ювелирных изделий.

По подозрению в совершении указанных преступлений задержаны 6 лиц, в том числе 34-летний Марк Броновский, имеющий двойное гражданство - России и США, один из руководителей группы компаний "Сотранс", который, по версии следствия, руководил деятельностью преступного сообщества. В отношении пяти лиц, в том числе Броновского, судами удовлетворены ходатайства органов предварительного следствия о заключении под стражу, в отношении еще одного лица мерой пресечения избран залог.

В настоящее время проводятся следственные и оперативно-розыскные мероприятия, направленные на задержание и изобличение других участников преступного сообщества, сбор и закрепление доказательств.
# alex2014-02-15 23:04:53
Ну вот и логичный результат - во всех новостных лентах сегодня - Броновский младший в составе преступной группы задержан. Воровали у государства, используя всю группу компаний. У кого-то еще есть сомнения???
# Броновский...2014-02-10 13:01:58
Полный ахтунг! И самое главное - ЭТО ВСЁ ПРАВДА!!
# alex2014-02-04 01:58:09
Комментарий к отзыву Кхе. Ваши слова да прокурору в протокол! Полностью человеком признаны всевозможные нарушения со стороны работодателя (а мы здесь именно это обсуждаем, а не сексуальные пристрастия), и вывод замечательный - меня не успели, не смогли наебать, по-этому голос в поддержку Сотранса! Никто и никогда не ступайте на территорию, где хозяева вашей жизни станут упыри Броновские!
# Шаров Виктор Федорович2014-01-09 17:41:33
Прочитал отзыв об этой компании , стало страшно ! Встречался , но не с таким явным поносом (отравились явно, рыночными отношениями )Могу предположить ,
конкуренты , завистники , террористы , кто там еще ? мешает продвижению к светлому рыночному базару ! Но я спросил об этой компании людей, которые не понаслышке знают о порядках , кстати волчьих , об этой компании . Хотел устроится на работу , крепко призадумался ! спасибо интернету .
# Кхе;)2013-12-09 01:20:21
Случайно. Читаю. Смешно.
Проработала три года. Смело можно умножать на два. Итого - шесть;)
Плюсы:
- деньги. в трудные времена для всего бизнеса я получала стабильную и хорошую заработную плату и ежегодные бонусы. Серые. Да. Но, тут поддержу А.Е. – идите в библиотеку, и получайте белую:).
- опыт. когда семь основных видов деятельности и с десяток вновь открываемых, это не просто опыт, это драйв. Да, на многое не хватает времени, задачи меняются ежедневно, порой кардинально, но тот, кто профессионал, он свое возьмет. Стрессоустойчивость вырабатывается колоссальная)))). На новом месте своим коллегам, в минуты, когда серчаю на их неэффективность в работе, говорю, что упрошу А.Г. и М.А. взять их в «школу выживания» в Сотранс. Такой знаете – тренинг на проверку своих квалификационных способностей.
-люди. А не надо «лизать», интриговать, писать на сайтах о себе от третьего лица, расписывая как ты прекрасен и какие владельцы Г. Все те кто действительно профессионалы и настоящие трудяги тут не пишут. И я им передаю привет!!! Многие ушли из ГК, со многими я не общаюсь, но для меня это настоящая команда, которым я благодарна за проделанную совместную работу.
Минусы:
-есть. Много. Но когда минусов становится больше чем плюсов – встаешь и уходишь. А «ушли» тебя - не ной. В другом месте докажешь, что «Бог», в чем я лично сомневаюсь, если уж силенок сдержаться нету и желчью изливаешься на дешевеньком сайте.
Привет Сотрансу – с наступающим!!! Даже заехать в гости захотелось!!!

# alex2013-11-26 00:37:45
Сотранс снова ищет юристов в Банк Берейт. Варианты разные "начальник юридического отдела, зам. начальника, главный юрисконсульт". Банк "копеечный", штат 10 человек, без вариантов, отмывка денег упырей-собственников. Никому не посоветую - опыта набраться не получиться, денег заработать тем более, потусоваться месяц-другой на прежних наработках можно, но в компании ранее судимых, маразматиков и тупых овец. . . Не стоит!
# Алексей2013-10-18 14:27:37
Юлия! Пишите срочно в трудовую инспекцию и Прокуратуру. Инспектору из трудовой инспекции они дадут взятку, поэтому вряд ли он Вас поддержит, а вот Прокуратуру не ПОДКУПЯТ.
# Юлия2013-10-17 15:54:29
Да, нач.колонны - Моторный.
Полностью согласна с автором - контора ГОВ-НО!!! Жалко хороших людей, которые продолжают там работать на эту троицу - А.Г., М.А. и А.Е. (тварь еще та!!!). О последней хочется сказать особенно лестно - девушки милые, если Вы молоды, не замужем и у Вас пока нет детей, но Вы все это планируете в дальнейшем - ни в коем случае не идите туда работать, как только узнают, что Вы в положении - Вас пинком под зад выкинут!!! Как поступили со мной - мне Павлова А.Е.предложила до декретного на больничных посидеть (или она найдет тысячу причин, чтобы меня убрать!!!), на данный момент мне сейчас закрыли 4 больничных листа - а денег я так и не вижу. Вчера звонила нач. ОК и сказала, что фирму Берейт Нефть закрыли!!! А у меня ничего на руках нет - ни трудовой книжки, ни трудового договора, ни больничных - ничего! Вот такие дела!!! Вот как поступила со мной женщина и мать!!!
Хочу заметить, что со всеми беременными там поступают именно так, за редким исключением дают доработать до декретного - и все выплатят! Задумайтесь, прежде чем туда идти!!!
# Повелитель2013-10-13 01:38:06
а кто за нач колоны по дальнику? все тот же моторный?
# Слава2013-09-18 16:23:10
Спасибо за инфу, особенно про пикассо хорошо написал)
# на собеседовании2013-09-17 15:40:25
Был на собеседовании в Берейте, позвонил и пришел сам, работаю у конкурентов, собеседовал директор и еще один вроде заместитель., вопросов задавали немного и в основном не по теме работы, больше я сам говорил.
Вроде люди адекватные и вопросы нормальные, но создавалось впечатление что дырку в башке просверлили молчат и смотрят, противно как-то с такими начальниками работать, да еще и по существу работы ничего не сказали.
да еще под конец понял что они той фирме где я работаю совсем не конкурент, сами и сказали, что у них продажи меньше, зарплату которую я хотел дать не могут, товара мало, думаю закроют их скоро. Не идите лучше туда работать.
# Виктор2013-09-17 13:22:40
"О бывших и настоящих сотрудниках" прямо настоящая Ода для Нины.
Нина Борисовна пришла на работу 13.12.2012, ушла 05.02.2013, получается, что отработав 31 рабочий день, или 6 недель, не пройдя испытательный срок не смотря на свою неординарность.
Нина Борисовна, не пишите так много о себе.
# Виктор2013-09-17 13:02:04
Ответ для "бывший сотрудник"
Инвестор - тот кто вкладывает свои деньги в предприятие для получения прибыли
Структура Сотранса достаточно сложна и не стоит думать, что Броновские единственные кто вкладывает в него деньги. Им также приходиться отвечать на вопросы своих партнеров. Проработав ранее в этой компании и в других достаточное время могу сказать, что в крупных компаниях везде примерно такая ситуация.
Ничего такого
# О бывших и настоящих сотрудниках2013-09-14 21:48:22
Порой очень много нового и интересного открываешь для себя, случайно натолкнувшись в Интернете на такие отзывы о компании, где тебе когда-то пришлось поработать, и ее сотрудниках, с которыми так или иначе приходилось сталкиваться по рабочим вопросам. Еще раз убеждаешься, хотя и с некоторым запозданием, о правильности принятого решения уйти из этой компании. Как жаль, что такие высококлассные специалисты и неординарные яркие личности, как Нина (бывший начальник юридического отдела) становятся жертвой интриг и подсиживания сотрудников своего же отдела. А их место занимают весьма "порядочные," и посредственные лица, такие как Евгений (бывший заместитель Нины), умеющие расчетливо сваливать всю ответственность за невыполнение поставленной задачи на других и во время находить "общий язык" с руководством компании, представляя информацию только в выгодном для себя свете. Конечно такие "замечательные" сотрудники всегда будут пользоваться большим доверием руководства компания. Очень жалко, что благодаря "заслугам" своего бывшего заместителя, Нина так и не смогла реализоваться в компании, как специалист и профессионал в своей области. Полагаю, что ее увольнение было серьезной ошибкой со стороны руководства компании, так как найти замену руководителю юридической службы такого уровня трудно достижимая задача. Как мне видится, нынешний начальник Евгений в силу его "замечательных качеств" едва ли может быть сравним с уровнем компетентности, опыта и знаний Нины.
# чудом избежавший2013-09-14 01:34:44
Спасибо бывшим отписавшимся сотрудникам. Ваше незаслуженное унижение , потеря денег и времени послужат на благо соотечественников. Склонен верить отзывам. Странно что органы до сих пор не приостановили всю эту схемную деятельность, ассортимент контор, текучка, никто ни за что не в курсе, как умудряются сдавать отчетность то в налоговую.. видимо в подарочных конвертах.
# бывший сотрудник2013-09-13 14:24:16
ответ сотруднику сотранса... для начала посмотрел бы, что означает слово "инвестор" и правила русского языка почитал бы, а потом уже брался за отзывы
# РУСЛАН2013-09-13 13:51:08
Хочу сдать свой грузовик по принципу Trade-in в вашу компанию. Можете подсказать:что меня ждет? Если хозяева такие "хорошие" то может будет какое нибудь кидалово
# Алексей2013-09-12 16:33:01
Сам ты нытик!
Я считаю, что работать в компании где тебя не ценят, несмотря на высшее образование и опыт работы в других компаниях а смотрят только по твоей работе не стоит. каждый человек уникальный и к каждому можно найти подход и не ругать при всех если он иногда делает ошибки так можно унизить достоинство человека а человеку и так тяжело. каждый найдет работу по вкусу. в сотрансе не ценят перспективных специалистов
# сотрудник сотранс2013-09-12 14:39:43
И еще: ненавижу нытиков....
# сотрудник сотранс2013-09-12 14:21:49
Пишу для всех обиженных
почему-то многие считают, что они такие особенные и им должны платить деньги только за то что они ходят на работу, а когда им отказываются платить - ведь нет результата, они обижаются. Контора непростая, но все справедливо, накосячил-отвечай, ИНВЕСТОРЫ, что обещают, то и платят, но если ты маменькин сынок или папина дочка ищи себе работу в Макдональдсе или на гос.службе, в сотрансе действительно делать нечего. Для того, чтобы тебя уважали, нужно просто хорошо и честно работать, среди уволенных большинство - бездельники, либо хвастуны. Поймите наконец никто-никому не обязан задницу подтирать и если вас взяли на определенную должность с определенными обязанностями и вы пообещали достигнуть каких-то результатов к определенному сроку - то придется достигать, тут вранье не пройдет. Жополизов тут тоже не любят и если посмотреть на современные сотрансовские реалии их уже тут совсем не осталось, ибо не лизоблюдство нужно собственникам, а результат работы.
И если вдруг ты не оправдываешь ожидания ИНВЕСТОРОВ - изволь освободить пространство и это право каждого собственника не держать иждивенцев.
При чем все что сказано выше, касается не только руководителей, но и рядовых сотрудников
Это закон жизни, естественный отбор так-сказать...
# УРА СВОБОДА!!!!2013-08-13 00:07:10
Наконец-то ушла, а скорее убежала оттуда!!!ВНИМАНИЕ!!!!Обходите данную контору стороной!!!При мне отобрали трудовую книжку у сотрудницы, которая проработав 2-а года имела наглость забеременеть!Ужас!!!Хамство, к людям относятся как к скотам, семейство Броновских не стесняется в выражениях!все кто работает на него, по его словам СОБАКИ дворовые!! Так называемая финансовый директор Павлова Алла Евгеньевна-двуличная женщина, присоска к миллионам Броновских, держит тех кто перед ней на задних в присядке бегает!Девочки, молоденькие, попавшие в сети СОТРАНСА-БЕЖИТЕ!!!! Иначе ваша нервная система будет истощена и вас как и всех втопчат в грязь при малейшем проступке!!!
# инкогнтито2013-08-07 21:44:34
Просто интересно,с обычными рабочими так тоже поступают?
Работает там мой молодой человек,с первой же зарплаты начались задержки.. Докатились до того,что зп должна быть 20 числа,а выплачивают 10-15 числа следующего месяца..Вот и живем на мою зп.
Настаиваю на увольнении, так теперь боюсь, что и уволиться нормально не получиться..
# alex2013-08-01 03:22:59
все не просто правда, а правда в очень мягкой форме! В сторону красного бора больше не езжу, после того, как меня, юриста банка ББ, обещали закопать на кладбище напротив и за ворота вывели в течение получаса после того, как на младшего УПЫРЯ я не так посмотрела! Зона/психушка на окраине города! Никогда и никому не советую переступать шлагбаум! Прошел год, есть чудесная работа, но от пережиого кошмара долго отходила!
# Татьяна2013-07-27 16:48:01
Полностью согласна!!! имела счастье поработать в этой кошмарной организации! Полный и бесконтрольный беспредел! Боже упаси туда попасть, а ведь живу в Красном бору, но на работу езжу в Питер.
# Наталья2013-07-17 21:35:53
Сегодня была на собеседовании.Хорошо,что догадалась отзывы почитать.Не пойд туда,даже если вообще работы не будет.Спасибо за отзыв!
# Ёлка2013-05-17 01:11:24
Очень полезный отзыв. И еще раз о юристах. Я на протяжении длительного времени присматривалась к данной компании. Основания: крупная компания с известным именем, не самая маленькая зарплата, возможность получения опыта. НО! Все что сказали об увольнениях - полная правда. Упомянули, что сменилось 7 начальников юридического отдела. Уволенных рядовых сотрудников данного отдела просто никто не считал, поскольку имя им легион )) И делалось это без объяснения каких-либо причин. Исключительно по придури (назовет это мягко) руководства. Указанный в качестве сегодняшнего руководителя Евгений - настоящий долгожитель, что объясняется исключительно личными "замечательными" качествами данного индивидуума. Какое-то время он являлся заместителем начальника юридического отдела. И, видимо, метил в большие начальники. Ан, случилась неприятность - пришел новый начальник юридического отдела - Нина. И тут я даже почти собралась устраиваться в данное место (поскольку набор юристов там не прекращается никогда), поскольку о Нине отзывались очень хорошо. Примеры эпитетов: яркая, профессиональная, работающая на команду... и эту команду, которая будет работать на результат она хотела сформировать. Но Нину уволили буквально моментально. Евгений стал начальником отдела. Ради любопытства навела справки - набрал отдел и уволил этих людей буквально через неделю. Так что он очень "вменяем". Думаю, что продержится в данной организации весьма долго - такие люди учатся лизать руководство до гланд очень быстро. И достигают в этом деле верха мастерства.
# андрей2013-05-10 04:51:28
я думаю всё зависит от нас а не от других
# краснодар2013-05-07 18:03:30
Да работал я в этой компании в краснодарском крае!!!все что описал 100% правда!за год в нашем магазине сменились 4 директора и 6 менеджеров , а все из за пи..ов Д.Алехина и еще пару отс.сов не помню Фамилий!!!суки такие важные приезжали!!!!ЖИТЬ УчИЛИ!!!зарплату и мне и уволеным не дали писал в трудовую но всем пофиг!!!!ОРГАНИЗАЦИЯ ГАВНО!!!
# Соискатель2013-04-04 13:55:39
О каких юристах вы говорите NEO и о "вменяемости" начальника юридического отдела при такой ситуации внутри компании, когда никто не хочет ни за что отвечать, а тем более брать на себя ответственность, начиная от руководства и заканчивая рядовым сотрудниками. Система «виноват любой только не я». И правильно сделали, что не трудоустроились, иначе бы вкусили все прелести унижения и хамского отношения к выполняемой вами работе. Если бы устроились, то при таком отношении, которое изложил автор отзыва, можете не сомневаться, поддержки и понимания со стороны «вменяемого» руководителя юридического отдела, как вы пишете, не нашли бы. Не смотря на то, что предлагаемый сейчас ими уровень зарплаты юриста достаточно высок, ни за какие деньги не пойду работать в эту компанию. Здоровье и профессиональная репутация для меня гораздо важнее, чем финансовое благополучие. И не забывайте, что имея в трудовой книжке «клеймо» такого работодателя, вряд ли вы потом найдете работу в хорошей фирме. По крайней мере, придется убеждать своего нового потенциального работодателя, что вы профессионал и уволены были не по причине плохой квалификации, а в результате того, что имели смелость выразить собственную позицию на ту или иную юридическую проблему, идущую в разрез с мнением руководства.
# бывший сотрудник2013-03-18 21:56:00
Соискатели, обратите внимание еще на то, что в ГК "Сотранс" не оплачивают отпускные, в случае увольнения, скорее всего, не выплатят серую заработную плату, могут не вернуть трудовую книжку (по почте потом вышлют чистую).
А про собственников компании Броновских в нижеуказанном отзыве сказано все предельно ясно и понятно.
# Николай2013-03-13 23:13:49
СПАСИБО!
# Neo2013-02-28 01:54:05
Спасибо за отзыв.
Насчет юристов... Юристам там предлагают 55 000 - 60 000 рублей.
Зарплата: 10 000 рублей - белая, все остальное - серая.
Добираться далеко и неудобно.
Начальник там в настоящее время - Евгений. Производит впечатление вменяемого человека. Думаю первый комментарий от 13.02.13 20:52 принадлежит ему.
Из-за плохих отзывов в интернете и серой зар. платы трудоустраиваться в Сотранс не буду.
В ближайшем будущем этой компании придется предлагать очень хорошие зар. платы для того, чтобы набрать нормальный персонал. Также всего скорее компании придется сменить наименование и адрес.
Поэтому люди, пишите больше информации, больше фамилий руководства и собственников компании и т.п., чтобы страна знала своих гондонов в лицо и пофамильно.
# Евгений2013-02-13 23:52:16
Полностью соглашусь с автором мнения, поскольку все соответствует действительности. Единственное, автор ничего не рассказал про юристов, хотя эта тема заслуживает не меньшего внимания. За последний год в организации сменилось 7 (семь) начальников юридического отдела (кого-то "ушли", а кто-то успел быстренько сбежать сам). Причины увольнения сказать странные - это не сказать ничего. Например, один выглядит не как юрист, другой говорит не как юрист, третий мудак, четвертый вор и т.д. Причины увольнения последнего начальника - медленно смотрит договоры. Начальник юридического отдела не смог за один час проанализировать условия 60 договоров (кто не знает специфику юристов, то для сведения сообщу, что в день юрист смотрит 5-6 договоров, 10 договоров - это предел). Что касается самих юристов, то на площадке Красный Бор самый долгожитель - это юрист, работающий 4 месяца. Нагрузка на юристов запредельная для понимания... работу, которую должны выполнять, как минимум, 10 человек, выполняют 4 юриста.
# Инкогнито2013-02-11 16:01:41
Я соглашусь с мнением про бухгалтерский отдел! Ошибок у них да очень много и программе 1С и вообще у них одни ошибки, им задаешь вопрос, а они не могут на него ответить! Текучка кадров каждый день практически, меняются как перчатки, даже не успеваешь запоминать! про зп часть, я тоже могу добавить очень многое, постоянные задержки, они составляют графики для выплаты зп, а выплачивают, когда будут деньги, зато выплачивают ревизором и бухгалтерам и остальным начальством, а на остальных у них не хватает денег, типо как приходы по деньгам будут, так и выплатим! Зато остальные сидят и ни чего не делают, а деньги получают! И спрашивается зачем придумывать этот распорядок выплаты зп?!
Ещё могу добавить от себя, что нет смысла тут работать, зп задерживают, хамское отношение от самих даже сотрудников, каждый лижет жопы, чтобы их не уволили, и прикрывают свои жопы таким образом!
# ЮЮЮ2013-01-26 00:23:16
Спасибо,что настолько подробно все описали!!!
# Владелец Процесса2013-01-22 14:38:06
Да, реально приятно, что эту гниду Алехина пнули ногой под зад! давай ка Димуля посокращай теперь свои пидарские булки и поищи себе такую работу с такой з/п в этом городе! Меня на этот счет терзают смутные сомнения!)))
# Михаил2013-01-18 15:19:07
Здравствуйте уважаемый автор хотелось бы с вами обсудить несколько слов о данной компании.Прошу связаться если не трудно 89627178903. либо оставить свои контакты
# В ужасе2013-01-18 02:07:30
А ведь на завтра назначено собеседование... посижу-ка я дома...
# Князь Мира.2013-01-11 17:44:03
С нетерпением ждём отзыв о работе Любы Герасимовой
# морирож2013-01-10 19:19:16
Алехина не знал... а вот слив Эдички Тисовского очень порадовал!
# в теме2013-01-08 02:07:56
Слили главного жополиза и полную мразь Алехина!!! Поздравляю тебя сученок!!! Долизал еврейские зады, чмошник?!
Да! Еще одного скользкого козла убрали........Тисовского Эдика!
# аноним2013-01-06 06:42:58
проставлю оценки
другого административного отдела
5,4,5,1,1 чтото конечно сошлось - работал тоже 2 года))
# Трудящийся по настоящее время2012-12-28 12:19:48
Полностью согласен с этой статьей.Собираюсь сваливать отсюда.....
# Света2012-12-12 19:15:57
Очень полезный отзыв.
# эххх2012-11-23 13:33:57
согласна полный попадос
# бывший не раб2012-10-23 23:35:02
полностью согласен
# Наталья2012-10-10 17:05:32
Огромное спасибо за информацию! Как нельзя кстати.
# Бывший работник2012-10-07 21:13:12
На семейку Броновских заведены уголовные дела как на жуликов и мошенников в следственном управлении ГУВД СПб, Марк откупается миллионами рублей через жену руководителя следственного комитета Камчатного П.
# Санёк2012-09-11 04:15:10
Автор хорошо капнул, видимо, долго крутился в менеджерах. Очень познавательно. Да, ферарри, роус ройс, дефки голые - есть такое. Персонал сменяется, раздолбайства вагон, в основном ВСЁ очень долго, и никто не за что не отвечает,
ревизоры сами с потеряными глазами ходят))
...ну хз, не совсем же хозяева дураки - бабки то откуда-то берутся.

А з\п там нормуль, только можно без последний уйти.

"...Если вы рядовой сотрудник, лучше не напрягаться - вас никто не оценит"
вот эт про меня - да я особо и не парюсь
[:-}
# В теме2012-08-27 22:53:00
Гнилая контора на 100%!!! Вкратце.... если ты жополиз, стукачек, подхалим и вдобавок тупой, тебе соискатель самое место в этой организации. У тебя есть реальный шанс там проработать какое-то кол-во времени. Ты даже можешь не врубаться в свои обязанности, просто вовремя доноси и вкладывай нормальных людей.
Ну а все достойные, уважающие себя соискатели, профессионалы , делайте выводы!!!! Я там работал.....Я в теме
# алёха2012-08-14 03:23:26
Спасибо за информ.Чуть туда не устроился.
# Ашот2012-08-12 12:50:59
Всё, что написано правда! И лучшего не ждите!
# Бывший сотрудник2012-07-22 16:38:48
Улыбнуло. Автор обошел стороной только Алехина ... А ведь интересный персонаж. Мастер спорта по лизанию жоп.
# Lex2012-07-20 04:13:46
Красиво изложено... и, к сожалению, это все это правда!
# ЯЯЯЯ2012-07-18 17:49:44
Да уж...точнее и не скажешь.Ушёл оттуда(увооолили,конечно без зп;) пару лет назад- в ужасе и полнейшем шоке!перекрестился левой пяткой..подставляют все-начиная с собственного руководителя и ревизора;)
# Аноним2012-07-03 13:32:33
Прислушайтесь к данной статье. Все, что здесь сказано - полная правда. Можете зайти на black job - там в стихах.
# Ggg2012-05-19 23:50:48
Очень интересно. Поучительно. Спасибо за информацию.
# nnn2012-05-17 17:40:34
Спасибо за информацию!
Реклама