Отзыв о компании АКИБАНК
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:27 19.04.2012
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: akibank.ru
Эл. почта: office@akibank.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Набережные Челны
Телефоны: 8 (8552) 77-33-88
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 6
Описание деятельности: акционерный коммерческий ипотечный банк
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 155
Полезность отзыва:
8 - 0 = +8Всего комментариев: 8
Положительные стороны
600 руб. в месяц на обеды собирают и в столовой шведский стол
Отрицательные стороны
отсталое руководство. их давят конкуренты, но они сохраняют условия кредитования худшими на рынке, продолжая требовать повышения результатов. когда все уже в одном месте с минимумом документов в течение дня кредитуют, они все еще 3 дня рассматривают с кучей справок и при высоких ставках.
план необоснованно возрастает из месяца в месяц в геометрической прогрессии как только приблизишься к его выполнению.
тотальный контроль со стороны непосредственного руководства вплоть до того, что ежечасные отчеты запрашиваются о том, что было сделано и что делать собираешься. до половины рабочего времени уходит на подготовку планов и на отчеты об их выполнении.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Автоград2014-02-12 18:18:27
А я меня этой клоаки в Автоград занесло. Не жалею. Не понимаю, почему от сюда к вам народ вдруг массово повалил. И ведь даже не посоветовались со знающим человеком. Отпишитесь кто-нить из бывших автоградовцев, как вам? Только объективно, а не расхваливайте, чтобы лохами не выглядеть, променявшими шило на... Даже не на мыло. На какашку откровенную. Привет бывшим коллегам и успехов всем.
О да, столовка - это сила :) У меня аж желание возникло свой отзыв замутить, да регистрироваться неохота. Да и в коментах мое мнение уже отражено. В общем, для начинающих карьеру пойдет и без связей туда пробиться можно, но перспектив ждать не стоит, если блата нет.
Я тоже в другой банк перешел. Претензий особых к ним не имею, но и о переходе не жалею. Получаю больше, но и работать больше приходится. Вообще, там, говорят, хорошо, где нас нет. Аки, он какой-то женский что ли. Не такой динамичный, как крупные банки. Вроде жужжат все, что-то делают, суетятся, но как-то не интенсивно, по женски. Мне теперь есть с чем сравнивать. А руководство всегда плохое, ведь если начальник - не говно, то он - говно начальник. Хотя здесь есть исключения - есть и люди говно, и начальники в одном лице. Блатных что ли много.
Ой, слава богу к вам не перешла!!! Меня в Сбере с повышением прокатили. Хотела к вам переметнуться от обиды. Вроде должность была не рядового сейлза, а что-то покруче. Но вовремя одумалась. Сайт наш смотрите, у нас регулярно вакансии открываются. В свое время студенток набрали, а они сейчас в декретные начали уходить. Вот места и освобождаются.
А кто уходит, потом где устраиваетесь? Тоже в банках или после них в банки ни ногой? Меня тоже уже допекли.
а меня убила их бабуля-кадровик - и национальность то неправильная, и детей то зря нарожала, и зачем работать, раз муж есть... вот у нее, блин, не спросила!
А меня еще заставляли спамить! Т. е. по предприятиям одним и тем же чуть ли не каждую неделю ходить и агитировать к ним на РКО, эквайринг и прочее. Это вообще маразм. Просто антиреклама. Мне уж некоторые говорить начали, что скоро таблички вывесят - собакам и работникам Акибанка вход воспрещен. Но начальству нет до этого дела - иди, говорят, привлекай, не сиди на месте.
Да вообще колхозная шарага! Не долго им осталось. Такое ощущение, что они до сих пор держатся только благодаря родственно-знакомственным связям руководства. Развития вообще никакого нет. Уже заметно, что старое поколение управленцев уходит, а новым плевать на то, что кто-то кому-то брат, сват, сосед, земляк и т. п. Выбирают тех, кто предлагает лучшие условия, а не тех, с кем из одной деревни.
Подписаться