Отзыв о компании «ЮРКОЛЛЕГИЯ»
Добавлен: 12:53 18.04.2012
Другие названия: ООО «ЮРКОЛЛЕГИЯ» Новый Арбат, д.12, офис 18 urcollegia
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: 
Эл. почта: ЮРКОЛЛЕГИЯ
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 785-73-90, 724-54-61
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 43
Описание деятельности:  Взыскание долгов, разрешения арбитражных, в том числе налоговых споров, трудовых споров, юридического сопровождения, юридические услуги в области строительства, недвижимости, юридические услуги в области защиты интеллектуальной собственности, предоставляет юридические услуги в области корпоративного права и юридические услуги для государственных предприятий.


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011
Количество просмотров: 57
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

---



Отрицательные стороны

В вакансии значится одно, а на собеседовании выясняется другое - зарплата в разы уменьшается, оклад+премии от результата работы, оформление левым способом и т.д. Что это нельзя изначально указать в вакансии и не обманывать соискателей, тратя их время?! А что будет дальше, если изначально такое враньё?! А что будет в реальности даже страшновато догадываться...


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2013-01-09 00:01:16
Устраивайтесь сюда, если нет совсем альтернатив. В конце-концов, любая работа-это опыт, а опыт он бесценен. И не забывайте о постоянном поиске новой работы, ибо долго вы не продержитесь в 99,9 случаях из 100: это осознанная политика учредителей фирмы.
# ()()()()()2012-07-20 22:21:48
В вакансии значится, как правило, сведения об общем доходе и соблюдение ТК РФ, соответственно разделение дохода на оклад и бонусы - это уже изначальное нарушение ТК РФ. Никаких предупреждений о разделение доходов менеджер по персоналу не производит по телефону, только лишь после заманивания на собеседование тихим вкрадчивым голосом, чтобы соискатель или гость не записал на диктофон данную новость по нарушению ТК РФ, НК РФ и т.д. для инспекции по труду, налоговых органов и пр.) Не соблюдение прав в мелочах с поиском этому оправданий и отговорок, как правило, заканчивается нарушением прав и беззаконием во всём! Это как болото - затягивает, так и затянуло руководство данной компании! Но помните, что в этой жизни всё возвращается...
# Аноним2012-07-05 17:50:15
А дальше будет "развод на проценты" (говорят одно, а платят по другому). Читайте более ранние отзывы.
# Менеджер по подбору персонала2012-05-23 21:25:36
В предварительном телефонном разговоре я всегда уточняю, что зарплата кандидата будет состоять из фиксированной и нефиксированной части. В компаниях, занимающихся взысканием долгов, это традиционная практика – зарплата юристов и менеджеров складывается из оклада и процента.
Реклама