Спасибо за коммент! Не однократно меня приглашали на собеседование, но чутье мое подсказывало, что не стоит тратить своё драгоценное время на поездку в эту .опу мира. И оказывется, правильно!

Всем доброго времени суток.
Отзывы интересные... Странно только что наш менталитет мешает оставлять положительные отзывы (видно когда все хорошо писать не нужно, а если что-то нашли, будем жать на всю катушку).
Позвольте, мне как руководителю иной компании, дать свою оценку.
1. Уважаемые работники, наверняка когда-то, при устройстве на работу в данную компанию Вам все озвучивали, должностные обязанности и т.д. Если Вы устроились в данную компанию, наверняка Вас как соискателя все устраивало.
2. Выплескивать негатив конечно нужно, но подумайте сами, что Вы лично сделали для улучшения отрицательных моментов? Компания наверняка пригласила Вас к себе как профессионала и для развития Вас и компании во всех направлениях. Так оставайтесь профессионалами во всем и в любых ситуациях.
3. Собеседование, может быть любым и на любые теме, даже не относящиеся работы, Вас никто не заставит отвечать на вопросы которые Вы считаете не относящимися к собеседованию. Профессионалы HR, руководители отделов и т.д изначально видят кто к ним пришел (пишу т.к сам просмотрел более 200 кандидатов) т.к в анкете соискателя Ваши данные и проф.пригодность описана. Возможно работодателю интересно на какие темы с Вами можно пообщаться при первой встрече.
4. Лично из опыта, если при трудоустройстве, Вас что-то не устраивает, не надо идти работать в компанию, просто потому что надо где то работать! Ищите пока не найдете именно ту компанию, которая будет полностью соответствовать Вашим требованиям и функционалу т.к в дальнейшем и возникают подобные не довольные комментарии. Виноватым почему то остается работодатель.
5. Сам лично, общался по телефону со Столяровой Натальей Юрьевной. Впечатление вполне адекватного руководителя HR. Предварительно договорились о собеседование. Если Вам, уважаемые сотрудники интересно дальнейшие мои комментарии, буду рад описать после собеседования (если оно состоится).

Милая Ольга(она же "Соискатель")!
Сообщаю с улыбкой на лице : Вы спалились! Если на этот сайт заглянет "Александр СЕКСИ",то ему будет еще смешней,чем мне))
Вы, видимо, не там работу ищете. ИМХО

Да, Александр СЕКСИ! Его тело волшебное! перед обтягивает брюками там см 25-30 точно!))) А Попка круглая и облегает её штанишки! Да и Мозги есть что странно! Секси красавцы обычно тупые а он излучает зрелое умение! Поддерживаю подруга! Вот только я вышла на работу, и хочу заполучить все его прелести!!!8----

Я Была на собеседование несколько дней назад, его проводил КРАСИВЫЙ Голубоглазый Александр-Умный что странно(либо красивый либо умный). Не давит на собеседовании,задает вопросы и делает для себя конспекты. Всегда улыбчив-классный работодатель, а его коллега Ольга это вообще каменное лицо читает по бумажке,задает типичные вопросы как во всех компаниях!((( Александр говорил меньше так как его перебивала эта Ольга но и то за эти небольшие в количестве вопросы он задаёт реально четкие вопросы а та косится на него не как на коллегу а как на врага! Меня позвали потом на работу в эту компанию но из за каменной Ольги которая сидит как делает одолжение я отказала! Видеть такую рожу кирпичом каждый день не хочу!!!!!! Александр проводите беседы один и люди захотят у вас работать! =))))

Спасибо всем за комментарии.
к ряду из них обязательно прислушаемся.
Всем сразу "мил не будешь", но костяк людей (именно людей, а не персонала), проработавших более года, двух, трех... десяти сохраняется!
Выбор остается за Вами.
Удачи в поиске "рая на земле"!

Тоже был сегодня там. Нестандартная, весёлая компания, может они там что курят, раз все собеседование проходило так весело, не знаю, но необычно, свежо и что-то новое в этом есть. :-)))

Да, отдел персонала и правда оставляет желать лучшего....А ведь данный отдел - лицо компании, зря высшее руководство об этом забывает..Или не забывает и компания ему полностью соответствует.

Спасибо всем за отзывы, жаль раньше не увидел. Не знал об этом сайте. Многие похожие исчезли.
Тоже был у них на собеседовании и потерял время. Кадровичка даже не удосужилась снизойти до меня. Хотя сама пригласила, а собеседование проводил непонятно кто, возможно секретарша, которой ищут замену )) Много открытых вакансий почти весь персонал фирмы и похоже никто не спешит их закрывать. Это насторожило сразу. Сайт производит более благоприятное впечатление чем офис. Не хотел к ним ехать, но как всегда не послушал свой внутренний голос )) Всем удачи.

Прочла ответ "кадровика" Натальи на пост выше и верится именно автору поста, а не язвительному "кадровику". Автору большое спасибо за пост, т.к. я хотела прийти на собеседование в эту компанию, теперь не потрачу зря время.

Спасибо Анониму за отзыв.
Во-первых, коллектив и правда молодой, но столь молодых руководителей у нас нет (отдельное спасибо от руководителя отдела за столь высокую оценку внешних данных:)
Во-вторых, технология проведения интервью всегда разная, НО рожицы рисовались вряд ли, скорее на бумажном резюме обычно делаются комментарии и пометки о пришедшем кандидате и "условные" знаки для запоминания.
В-третьих, чувство юмора ВСЕГДА помогает в работе (это ФАКТ (неоспоримый), поэтому иногда мы мотивируем людей на восприятие каких-то нестандартных вопросов и реакцию.
В-четвертых, как видно из вышенаписанного, мы профессионалы высокого класса, приходите к нам снова:)
В-пятых, от "ужасного осадка" в нашем прайс листе есть прекрасные средства от накипи (шутка:))

Отсутствие профессионализма управленцев данной организации на лицо! Тоже был на собеседовании в этой компании и, мягко говоря, не в восторге!