Никнейм: Staff (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

На данный момент, + заключается в том,что начальство поменялось и вместо прежнего Бориса, теперь,владельцем являеться Константин и Л.(повар с гарячего цеха). Я застал переход с прошлого начальства на новое.С.,прежний,типа, директор,была уволена Борисом,а К. и Л.,по частям,выкупили у Бориса завидение приблизительно за 50 000 и являються полноценными владельцами.Скажу то,что Костя,нормальный парень!Он,теперь,выплачивал З/П каждую неделю!(то,что я отработал при нем,он выплатил без задержек и возмущений!),а то что был мне и остальным должен Борис - до сих пор висит! Костя собираеться поставить еще одну витрину и холодильник для напитков.Со временем обновить интерьет и что, не мало важное, на данный момент - ставка для стажера: 150 грн в день;для работника - 170 грн; для старшего работника - 200 грн.(Администраторов,как раньше - нет!),при том - он поставит новые кассы((рабочие) если еще не поставил) и тому,кто зделает больше всех кассу в день - премия +50 грн! График: 3/3 или 4/3 либо(по просьбе) 5/2. Из старого персонала,практически,никого не осталось.Все новые. Костик классный и умный управляющий,но жаль - слишком принципиальный!

Более жесче стали правила: подсчет каждого грамма!
А вообщем,работать можно!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании