Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

нет

Схема мошенничества Кластер-плюс в регионах.
Открывается филиал, набирается персонал. Обещается зарплата и премии. Персонал набирается под трудовой договор, который напичкан штрафами для персонала и при этом работодатель не имеет никаких обязательств.
Выплаты зарплаты обещается с задержкой в месяц (в конце месяца за предыдущий).
Далее происходит в зависимости от ситуации. Как правило, часть первой зарплаты выплачивается (но не всегда).
Затем оплата задерживается, накладываются штрафы и когда отсрочка оплаты труда достигает 2-3 месяцев Глущенко Роман приезжает в филиал либо в выходной день либо до начала рабочего дня, вывозит компьютерную и оргтехнику.
Персоналу объявляется об увольнении без оплаты и требует вернуть технику тк сотрудники материально ответственные. Демонстративно вызывает милицию и пишет заявление о пропаже техники. Дает взятку сотрудникам милиции для «успешного расследования». После чего персонал и не думает обращаться в милицию о вымогательстве со стороны мошенника.
Тут же набирается новый персонал.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании