Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Офис близко от метро.
Коллектив хороший, сплоченно ненавидит руководство.

Почитайте сайт компании и поменяйте знак.
Пишут: меньше бюрократии, больше креатива, на деле бюрократия жутчайшая, доведенная до маразма!
Зарплата серая.
Мотивация отсутствует.Постоянно чувствуешь себя виноватым.
Обучения нет.
Руководство использует метод кнута и пряника, при этом пряник жрет само. "Спасибо" в страшнейшем дифеците. Выход в выходные- почти норма, спасибо не жди. Остаться до позднего вечера- норма.
Работы завал, да еще какой. При этом руководство создает этот завал. Борьба идет не с проблемами, вызываемыми проектом, а с руководством, которое всеми силами старается создать сотруднику побольше гемороя.Оно и понятно, надо же оправдать собственное присутствие в компании и важную роль.
Бугров, как руководитель- велком бек ту 90-е! Был бы покрупнее, был бы страшный, а так создает впечатление припадочного.
Руководить грамотно не умеет, зато гениально пучит глаза и быкует, только что "внатуре" не вставляет.
Команды нет, есть текучка, либо зацепился, либо нет.
Премия за проекты счетается через Ж... собственное понимание руководства. Штрафы на премию можно получить почти на ровном месте. Начальство НИКОГДА не заступится за своего сотрудника. Прогнется под клиента как сможет. Очень легко сделает тебя крайним. Подход- работайте негры, эти разбегутся новых наберем.
Все время занимают отчеты, планы и графики, при этом их постоянно надо пересогласовывать, переоформлять, переделывать в разных формах (было нужно зафиксировать одну информацию в 4-х формах отчетов).Почувствуй себя плнктоном.
Вобщем "про... все полимеры".Настоятельно рекомендую рассматривать данную компанию как запасной или временный вариант.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании