Никнейм: Ирина Юнгер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2012
Полезность отзыва: 8 - 0 = +8
Всего комментариев: 8

В процесе собеседования встречалась с очень адекватными людьми. очень благоприятные впечатления о Давиде Селье, Анне, а также девушки с отдела ВЭД, К сошалению имя не запомнила.

странное отношение отдела персонала и СБ. Кому интересно - изложу. Работу я не искала, прекрасно себя чувствовала в другой компании, но в определенный момент начались звонки с Ашана с предложением о работе. Думаю многие меня поймут... компания интересная, западная, перспективная. Я решила попробовать. Прошла несколько уровней собеседования, получила информацию, что собеседования прошла успешно и получила предложение о работе.
Я написала заявление об уходе и как только уволилась и забрала трудовую книжку - мне звонит Евгения Тимошенко, начальник отдела персонала, и сообщает, что мою кандидатуру отвергла служба безопасности. Я была ошарашена и на основании того, что меня сорвали с работы, оставили без средств к существованию - попросила перепроверить данную информацию.
моя просьба была отвергнута. В процессе я выяснила, что негативную информацию обо мне распостраняет человек не имеющий на это определенных полномочий и болле того врет и преднамеренно портит мне репутацию. А ситуация произошла из-за того, что будучи закупщиком, я вывела часть продукции компании "Омега-31", ранее называлась "Джи Пи Трейдинг" в компании которой работала. Вывела по причине несовместимости цены и качества, а также низкого уровня продаж. После чего получила письменные угрозы от Директора этой компании Оксаны Гурняк, что она будет распускать слухи о моей деятельности, а также сообщит по какой причине меня уволили с "Велыкой кишени" моему руководству. На тот момент я не обратила на этот инцидент внимание, так как с Кишени ушла сама. Но оказалось, что муж Оксаны - Павел Гурняк, ДИРЕКТОР охранной компании Торговых площадок ни имеет никаких данных, но прекрываясь словами СБ И Кишеня распостраняет обо мне негативную информацию для защиты финансовых интересов свей семьи.
После отказа мне в перепроверке данных - я записалась на прием к комерческому директору Давиду Селье. Он выслушал - вызвал Нач. отд персонала и настоял на встречи с начальником службы безопасности. При Давиде Евгения любезно улыбалась и обещала собрать всю объективную информацию, назначить встречу с СБ. Но уже на следующий день - я отправляю контакты Евгении, приходит уведомление что почта получена, а Евгения говорит - у меня ничего нет. Я предложила подвезти список в офис- после чего она чудесным образом получила почту... Затем сообщила, что все немного откладывается до приезда начальника СБ. Но самое интересное, как только Давид Селье уехал в командировку в Китай, Евгения тут же позвонила и сообщила, что они отказываются в перепроверке данных.
Так что ребята Вам совет, если идете работать в Ашан вначале напишите заявление о приеме на работу, а затем увольняйтесь. Я не хочу винить Евгению, хотя она лично сорвала меня с работы и оставила без средств к существованию. Но где-то внутри хочется верить в сказки, где справедливость побеждает зло. И надеюсь, что это не непрофессионализм отдела персонала, а личные оношения Павла с СБ Ашана. Знаю только одно - ничего в этой жизни так просто не проходит. Бог Вам судья!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании