Отзыв о компании Планета Фитнесс
Подписаться
Добавлен: 19:30 28.03.2012
Другие названия: УП "Планета Фитнесс"
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт:  planeta-fitness.deal.by
Эл. почта: fitness@tut.by
Страна: Беларусь
Регионы работы: Брест
Телефоны: 23-17-15
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Услуги оздоровления, продажа изделий медицинского назначения


Никнейм: Сотрудница (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $172
Текущая зарплата $136
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 125

Положительные стороны

Если сидеть в отдельном кабинете от директора, то можно избавить себя от лишней порции неадеквата начальника при случайной с ним встрече.



Отрицательные стороны

Отрицательное в работе практически все! Во-первых, абсолютно неадекватный директор, который пытается заставить работать одного человека по нескольким специальностям, с зарплатой на уровне уборщицы в супермаркетах. Итогом тому безумная текучка кадров и, как следствие, полный беспорядок в рабочих вопросах. Безграмотность кадровой политики. Безграмотность документооборота. Крайнее скупердяйство директора, благодаря чему, постоянно не хватает необходимых для работы предметов. Нежелание директора выслушать своих подчиненных. Задержка зарплаты, что нарушает Трудовое законодательство. Зарплата мизерная. Обман при собеседовании. Несвоевременное оформление контракта (виновата не кадровичка, а директор). Постоянное перекладывание обязанностей директора на кого быто-ни было. Полное несоблюдение правил Охраны труда. Большие долги по коммуналке и закупкам, что, как следствие, отражается на зарплатах сотрудников ( на собеседовании обещает одно, а не деле - полный мизер)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться