В этот раздел попала информация о разных компаниях: "Техкранэнерго" и "ТехкранДиагностика".
Я работаю в компании "ТехкранДиагностика" и мне здесь нравится. Хорошие условия труда, стабильная зарплата, офис в центре, дружный коллектив.
Небритого генерального директора у нас нет.

Уволился. Компания еще та. Будут долго мурыжить с оформлением, потом предложат договор на 10 000 руб окладом и обещанием, что остальное будут платить в черную.
Текучка в компании жуткая. Принимают на работу на "громкие" должности руководителей управлений и тд, а используют в качестве мальчиков на побегушках с соответствующими обязанностями.
Покричать-поорать - это запросто.

В общем, всем рекомендую :)

Роман 100% прав. И это написанное о компании "ТехкранДиагностика". А не о компании "Техкранэнерго".

Меня тоже пригласили на собеседование на должность юриста. Вот и думаю теперь: быть или не быть))) одеться как мышь и посмотреть на поведение Михаила или одеться нормально, как уважающий себя юрист)))

Сегодня была утром на собеседовании по адресу: Чистопрудный бульвар, д. 11, стр.1, офис 210- на должность юриста. Ну, что хочу сказать...Беседу со мной проводил небритый чернявый молодой человек, в свитере не первой свежести и джинсах...
Почему-то очень нервничал, кидал свой телефон, перебивал, когда я отвечала на его вопросы- мне показалось, что он был с "бодуна"...Во-общем, после 10-ти минут я не выдержав его хамства, встала и ушла, хотя он пытался меня задержать, искренне, удивившись, что я не хочу работать в их компании...
Я работала юристом во многих юридических лицах с 2003 года, но при собеседовании со мной ни разу так не вели себя. Представляю, что "начинается", когда человека оформляют на работу, забирая трудовую книжку- тут уже просто так не уйдёшь....

техкрандиагностика сменила своего владельца....сейчас это просто имя....и отношение к прошлой компании ничего не имеет, кроме названия..... сейчас она хочет заняться экспертизой промышленной безопасности ОПО по всем областям аттестации......сейчас там очень большая текучка кадров.....особенно в юридическом отделе, там управляет некий Михаил( очень многие 90% работников хотят набить ему рожу), приближенный к директору, с ним работают люди не больше месяц, после зарплаты уходят по английски, в его отдел подбирают специально девушек которые плохо одеты, чтобы он мог кричать на них матом и чувствовать себя королем!!! в других отделах руководители также МАЛЬЧИКИ приближенные к директору, могут придумать неадыкватную причину и выгнать человека!! набор людей ведут практически круглосуточно.....про большую заработную плату можете забыть.....в вакансии будет написано начальник или эксперт, будите работать обычным спецом....иерархия в организации так и не выстроена! график 6 дней в неделю, при этом люди об этом узнают после того как проработали первые 5 дней))),не пришел в субботу , даже если по уважительной причине , напишите служебку , выгоняют....по причини капризности руководства!! имеется таже пиар отдел.....который активно рекламирует фирму....но сейчас там работают по профилю только 3 специалиста, которые реально знают свое дело!! в общем те кто захочет связаться этими мальчиками, должны подумать о своем времени!! НЕ ПОЗОРЬТЕСЬ УСТРАИВАЯСЬ ТУДА!!!

Добрый день!
Могу ли я обсудить с Вами вопросы связанные с данной работой?
И если можно то по электронной почте...

На счёт того, что "люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства" хочется сказать следующее: люди просто так не уходят. Если человек хочет работать и зарабатывать - он это и делает. А если он хочет просто получать деньги, то сожалеть о его уходе никто и не должен. Просто не все готовы себе признаться (а уж тем более другим), что они лентяи. А если человек уходит потому,что нашёл другую более выгодную на его взгляд работу, то остаётся за него только порадоваться.

Все верно! Кузница кадров. Накуют нормальных специалистов и без сожаления отпускают к конкурентам. Конечно может и сожалеют, но в последний день увольнения, после собеседования с руководством, которое пытается узнать причину увольнения и попытаться удержать обещаниями о повышении оклада! Блин, где вы раньше то были?
За две положенных недели до расчета предложили бы оклад повыше, может и согласился бы!