Отзыв о компании «Техкранэнерго»
Добавлен: 19:48 28.03.2012
Другие названия: Техкрандиагностика, техкрансервис, техкрантест
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  Экспертиза промышленной безопасности, разработка проектов на ОПО и др. работы связанные с эксплуатацией опасного производственного объекта (ОПО)


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 150
Полезность отзыва: 4 - 5 = -1
Всего комментариев: 9
Положительные стороны

Отличный коллектив. Интересная работа. Быстро набираешься опыта в той деятельности которую предложили!
Социальный пакет -100% . Возможность повышения зарплаты от объемов выполняемой работы. Премия простого инженера до 100% от оклада. Если занимаемая должность - руководитель группы и т. п., то премия может быть и выше 100%! Плюс к этому возможность брать не дорогой кредит на жилье, которое строит само предприятие!
Обеспечивают служебным транспортом и хорошим рабочим местом!
Служебные автобусы от дома с утра и с работы вечером по всем основным маршрутам городского транспорта. Своя столовая.



Отрицательные стороны

Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подразделение (производственный отдел - тот что ищет работу) обленился до безобразия, и конфликтует с отделами выполняющие непосредственно работы за контроль над заказчиком.
Люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства.
В следствии постоянного поддержания выполнения объемов работ невозможно сходить по нормальному в отпуск.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Светлана2015-03-10 18:27:57
В этот раздел попала информация о разных компаниях: "Техкранэнерго" и "ТехкранДиагностика".
Я работаю в компании "ТехкранДиагностика" и мне здесь нравится. Хорошие условия труда, стабильная зарплата, офис в центре, дружный коллектив.
Небритого генерального директора у нас нет.
# Уже уволился2015-02-27 17:44:00
Уволился. Компания еще та. Будут долго мурыжить с оформлением, потом предложат договор на 10 000 руб окладом и обещанием, что остальное будут платить в черную.
Текучка в компании жуткая. Принимают на работу на "громкие" должности руководителей управлений и тд, а используют в качестве мальчиков на побегушках с соответствующими обязанностями.
Покричать-поорать - это запросто.

В общем, всем рекомендую :)
# Бывший сотрудник. 2014-11-20 17:29:23
Роман 100% прав. И это написанное о компании "ТехкранДиагностика". А не о компании "Техкранэнерго".
# Лиса2014-11-14 13:41:44
Меня тоже пригласили на собеседование на должность юриста. Вот и думаю теперь: быть или не быть))) одеться как мышь и посмотреть на поведение Михаила или одеться нормально, как уважающий себя юрист)))
# Елена2014-10-02 21:00:22
Сегодня была утром на собеседовании по адресу: Чистопрудный бульвар, д. 11, стр.1, офис 210- на должность юриста. Ну, что хочу сказать...Беседу со мной проводил небритый чернявый молодой человек, в свитере не первой свежести и джинсах...
Почему-то очень нервничал, кидал свой телефон, перебивал, когда я отвечала на его вопросы- мне показалось, что он был с "бодуна"...Во-общем, после 10-ти минут я не выдержав его хамства, встала и ушла, хотя он пытался меня задержать, искренне, удивившись, что я не хочу работать в их компании...
Я работала юристом во многих юридических лицах с 2003 года, но при собеседовании со мной ни разу так не вели себя. Представляю, что "начинается", когда человека оформляют на работу, забирая трудовую книжку- тут уже просто так не уйдёшь....
# роман2014-09-23 19:57:52
техкрандиагностика сменила своего владельца....сейчас это просто имя....и отношение к прошлой компании ничего не имеет, кроме названия..... сейчас она хочет заняться экспертизой промышленной безопасности ОПО по всем областям аттестации......сейчас там очень большая текучка кадров.....особенно в юридическом отделе, там управляет некий Михаил( очень многие 90% работников хотят набить ему рожу), приближенный к директору, с ним работают люди не больше месяц, после зарплаты уходят по английски, в его отдел подбирают специально девушек которые плохо одеты, чтобы он мог кричать на них матом и чувствовать себя королем!!! в других отделах руководители также МАЛЬЧИКИ приближенные к директору, могут придумать неадыкватную причину и выгнать человека!! набор людей ведут практически круглосуточно.....про большую заработную плату можете забыть.....в вакансии будет написано начальник или эксперт, будите работать обычным спецом....иерархия в организации так и не выстроена! график 6 дней в неделю, при этом люди об этом узнают после того как проработали первые 5 дней))),не пришел в субботу , даже если по уважительной причине , напишите служебку , выгоняют....по причини капризности руководства!! имеется таже пиар отдел.....который активно рекламирует фирму....но сейчас там работают по профилю только 3 специалиста, которые реально знают свое дело!! в общем те кто захочет связаться этими мальчиками, должны подумать о своем времени!! НЕ ПОЗОРЬТЕСЬ УСТРАИВАЯСЬ ТУДА!!!
# Ксения2013-09-11 16:35:47
Добрый день!
Могу ли я обсудить с Вами вопросы связанные с данной работой?
И если можно то по электронной почте...
# Больше плюсов2013-03-04 17:30:43
На счёт того, что "люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства" хочется сказать следующее: люди просто так не уходят. Если человек хочет работать и зарабатывать - он это и делает. А если он хочет просто получать деньги, то сожалеть о его уходе никто и не должен. Просто не все готовы себе признаться (а уж тем более другим), что они лентяи. А если человек уходит потому,что нашёл другую более выгодную на его взгляд работу, то остаётся за него только порадоваться.
# Мы'с2012-08-07 18:49:17
Все верно! Кузница кадров. Накуют нормальных специалистов и без сожаления отпускают к конкурентам. Конечно может и сожалеют, но в последний день увольнения, после собеседования с руководством, которое пытается узнать причину увольнения и попытаться удержать обещаниями о повышении оклада! Блин, где вы раньше то были?
За две положенных недели до расчета предложили бы оклад повыше, может и согласился бы!
Реклама