Отзыв о компании «HEEL»
Добавлен: 19:13 27.03.2012
Другие названия: ООО "Каскад-Медикал"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт: 
Эл. почта: statistic@cascade-medical.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Донецк, Николаев, Одесса
Телефоны: 044 4547500
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 40
Описание деятельности:  Дистрибьютор фирмы "HEEL" на Украине.


Автор: naja (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Количество просмотров: 72
Полезность отзыва: 7 - 8 = -1
Всего комментариев: 15
Положительные стороны

1. Компания разноплановая: востребованы специалисты в диапазоне от провизора до водителя.
2. Лс, за которые не стыдно (-Heel один из немногих оригинальных лс производящихся в Европе и представленных на рынке Украины)
3. Оформление официальное (по трудовой книжке)
4. З/п в оговоренной сумме в оговоренное время. Понятные условия роста з/п.
5. Отпуск
6. График работы 8.30 - 17.00
7. В офисе обед
8. Доставка на рабочее место развозкой



Отрицательные стороны

Отрицательных нет,есть особенности.
1. Работа на фармрынке подразумевает участие во всех перепитиях непростого украинского фармрынка. Это не всегда приятно.
2. Компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках.
3. Готовые к исполнению решения получают только рядовые исполнители, остальные должны взимодействовать для выработки оптимального решения вопроса.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# naja2012-04-13 22:34:54
для АСС. У вас обострение распада личности. Я знаком с практикой некоторых фарм компаний и её результатами. В посте об этом.
# АСС2012-04-12 03:40:47
naja,(внимание! а не расстановку препаратов по всем аптекам и аптечным пунктам страны)?-----Это вы так серьезно считаете,Dr Lightman об этом не говорил.Вот Вы и показали в очередной раз свое невежество
# naja2012-04-06 20:17:27
для Dr Lightman
При всем уважении Ваш наукообразная глупость. Вы серьезно считаете, что компания не ставит целью продвижение и максимизацию продаж (внимание! а не расстановку препаратов по всем аптекам и аптечным пунктам страны)? Вы владеете информацией о доле рынка компании, о долях рынка этих же препаратов в России, Европе? Вы провели сравнительный анализ? Экономика - комплекс дисциплин, что посветуете? Ну а все остальное вообще пустое, неопрятное, эмоционирование
# Dr Lightman2012-04-06 16:39:33
Работа на фармацевтическом рынке, в первую очередь, связана с продвижением и максимальными продажами продукции. А не придумыванием всевозможных причин, почему этого не происходит. Учите экономику.
Обратите внимание - положительные отзывы о компании связаны только с удобным графиком работы и обедами :-) В остальном - банальный бардак совкового типа с аналогичным отношением ко всему.
# naja2012-04-03 18:52:11
))) мне вас где-то даже жаль...
# )))2012-04-03 18:22:14
naja - это Алина Кириченко, которая пытается прикрыться именем НАталии ЯРеменко.
# naja2012-04-02 20:02:22
Сотрудникам и Сотрудницам
1.Уважаемые мне очень приятно, что вы сразу поняли чем вызвано мое мнение. Пожалуйста не судите по себе.
2. Я не врал, этот взгляд - суть то, что вы дальше стараетесь (я надеюсь) понять
3. Как Вы считаете, КТО и ЧТО должен сделать, чтобы Вы поняли взгляды Олега Михайловича?
4. Атмосферу в компании создают и сотрудники тоже. Если атмосфера невыносима, надо на воздух.

# Сотрудница2012-04-02 18:54:46
naja!
Ваше мнение продиктовано желанием выслужиться.
На самом деле, это вранье полное - "компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках". Компания находится в постоянном стрессе от того, что не может понять взглядов Олега Михайловича...
# Сотрудник2012-04-02 17:57:24
naja, людям не нравится не столовая и не развозка, а атмосфера в компании.
# naja2012-04-02 14:54:38
Для Сотрудника
1. Моё мнение разделяют многие, но не пишут.
2. Многие лгут, да. Странного в этом ничего не вижу.
3. Отрицательные стороны работы есть в любой компании. Это нужно либо понимать, либо не работать в компании. Почему Вы честно не хотите говорить о пложительных сторонах работы? А то странно получается, люди работают, не увольняются, деньги получают, в столовой едят, на развозке ездят, но пишут, что все не нравится. Суть претензий (в редком лучшем случае) - нам не дают делать то, что мы считаем правильным. Ведь это производственные вопросы, которые решаются в рамках отдела, группы и т.п.
4. Ценности, они на то и ценности чтобы не пересматриваться от случая к случаю.
# Сотрудник2012-04-02 14:23:05
naja, вы заметили, что вы одна считаете, что компанию поливают помоями? Многие, по вашему мнению, лжецы, только вы одна, наталия, правдивая. Не странно ли ЭТО? Нас тех, кто способен сказать правду о всех отрицательных сторонах работы в компании, намного больше. Задумайтесь, может стоит пересмотреть свои ценности... Будьте честной!!!
# naja2012-04-02 12:21:30
Для Партнер.
Адекватную критику воспринимаем адекватно, не адекватную - тоже адекватно.
В чем адекватность большинства отзывов? В попытке облить помоями коллектив сверху донизу? В тренировке чьего то ущербного остроумия? Странно все это.
# Партнер2012-04-01 15:40:02
Очень хорошо что есть защитники, но нужно уметь адекватно воспринимать критику, особенно это касается ТОП-менеджеров.
# naja2012-03-28 12:52:17
Елена истерики никому не интересны, факты пожалуйста
# Елена2012-03-27 20:55:40
1. Исправьте ошибки - грамотности Вам не хватает.
2. Не надо врать.
Отношение к людям отвратительное. Приветствуется непрофессионализм и стукачество. Главное - во всем соглашаться с начальством, пока вас не уволили. То, что уволят- в этом будьте уверены. Причем, просто так , по настроению. Все проблемы компании - в их голове. А голову их колбасит не по-детски. Сегодня решили одно, завтра - другое. Никакого роста быть не может. ВСЕ ОТЗЫВЫ сознаком минус - все правдивы. Проработала не один год и ни дня не жалею, что рассталась с ними.

Препараты ХЕЛЬ люблю и практически каждый день их назначаю сама.
Реклама