для АСС. У вас обострение распада личности. Я знаком с практикой некоторых фарм компаний и её результатами. В посте об этом.

naja,(внимание! а не расстановку препаратов по всем аптекам и аптечным пунктам страны)?-----Это вы так серьезно считаете,Dr Lightman об этом не говорил.Вот Вы и показали в очередной раз свое невежество

для Dr Lightman
При всем уважении Ваш наукообразная глупость. Вы серьезно считаете, что компания не ставит целью продвижение и максимизацию продаж (внимание! а не расстановку препаратов по всем аптекам и аптечным пунктам страны)? Вы владеете информацией о доле рынка компании, о долях рынка этих же препаратов в России, Европе? Вы провели сравнительный анализ? Экономика - комплекс дисциплин, что посветуете? Ну а все остальное вообще пустое, неопрятное, эмоционирование

Работа на фармацевтическом рынке, в первую очередь, связана с продвижением и максимальными продажами продукции. А не придумыванием всевозможных причин, почему этого не происходит. Учите экономику.
Обратите внимание - положительные отзывы о компании связаны только с удобным графиком работы и обедами :-) В остальном - банальный бардак совкового типа с аналогичным отношением ко всему.

))) мне вас где-то даже жаль...

naja - это Алина Кириченко, которая пытается прикрыться именем НАталии ЯРеменко.

Сотрудникам и Сотрудницам
1.Уважаемые мне очень приятно, что вы сразу поняли чем вызвано мое мнение. Пожалуйста не судите по себе.
2. Я не врал, этот взгляд - суть то, что вы дальше стараетесь (я надеюсь) понять
3. Как Вы считаете, КТО и ЧТО должен сделать, чтобы Вы поняли взгляды Олега Михайловича?
4. Атмосферу в компании создают и сотрудники тоже. Если атмосфера невыносима, надо на воздух.

naja!
Ваше мнение продиктовано желанием выслужиться.
На самом деле, это вранье полное - "компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках". Компания находится в постоянном стрессе от того, что не может понять взглядов Олега Михайловича...

naja, людям не нравится не столовая и не развозка, а атмосфера в компании.

Для Сотрудника
1. Моё мнение разделяют многие, но не пишут.
2. Многие лгут, да. Странного в этом ничего не вижу.
3. Отрицательные стороны работы есть в любой компании. Это нужно либо понимать, либо не работать в компании. Почему Вы честно не хотите говорить о пложительных сторонах работы? А то странно получается, люди работают, не увольняются, деньги получают, в столовой едят, на развозке ездят, но пишут, что все не нравится. Суть претензий (в редком лучшем случае) - нам не дают делать то, что мы считаем правильным. Ведь это производственные вопросы, которые решаются в рамках отдела, группы и т.п.
4. Ценности, они на то и ценности чтобы не пересматриваться от случая к случаю.

naja, вы заметили, что вы одна считаете, что компанию поливают помоями? Многие, по вашему мнению, лжецы, только вы одна, наталия, правдивая. Не странно ли ЭТО? Нас тех, кто способен сказать правду о всех отрицательных сторонах работы в компании, намного больше. Задумайтесь, может стоит пересмотреть свои ценности... Будьте честной!!!

Для Партнер.
Адекватную критику воспринимаем адекватно, не адекватную - тоже адекватно.
В чем адекватность большинства отзывов? В попытке облить помоями коллектив сверху донизу? В тренировке чьего то ущербного остроумия? Странно все это.

Очень хорошо что есть защитники, но нужно уметь адекватно воспринимать критику, особенно это касается ТОП-менеджеров.

Елена истерики никому не интересны, факты пожалуйста

1. Исправьте ошибки - грамотности Вам не хватает.
2. Не надо врать.
Отношение к людям отвратительное. Приветствуется непрофессионализм и стукачество. Главное - во всем соглашаться с начальством, пока вас не уволили. То, что уволят- в этом будьте уверены. Причем, просто так , по настроению. Все проблемы компании - в их голове. А голову их колбасит не по-детски. Сегодня решили одно, завтра - другое. Никакого роста быть не может. ВСЕ ОТЗЫВЫ сознаком минус - все правдивы. Проработала не один год и ни дня не жалею, что рассталась с ними.

Препараты ХЕЛЬ люблю и практически каждый день их назначаю сама.