Отзыв о компании «Стройимпульс»
Добавлен: 17:34 22.03.2012
Другие названия: Стройимпульс - Инвест, СМУ-2, СМУ-3
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Оренбург
Телефоны: 703-08-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 40
Описание деятельности:  Инвестиционно-строительный холдинг


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 46
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Компания хорошая, зарплата белая и платят ее вовремя... Почитала отзывы и стало смешно)) неужели где то в других компаниях не увольняют людей, которые приходят на работу чтобы просто "получать" зп, а не зарабатывать!!? это же не завод в Советском Союзе, а коммерческая организация и если ты реально работаешь, то никто тебя не уволит!! Здесь реально надо РАБОТАТЬ и делать все своевременно!! и те кто это делать умеет, то и работает годами!





Отрицательные стороны

За время что я работала ничего плохого не нашла)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Барбос2012-11-25 09:41:59
Браво, Александр. В точку. Организация труда никакая. Команда из непрофессиналов, а лишь из угодных. Им прощается всё. Другим не прощается ничего! Даже если что-то не получилось по причинам: резкого увольнения твоего сослуживца (а ты и на него расчитывал!), отсутствия элементарных налаженных процессов - что-то не сложилось, значит надо кого-то уволить (а не выстроить процесс, чтобы далее не повторялось). Отсюда текучка и отсутствие организации труда.
# Александр2012-06-10 13:20:07
Зарплата высокая и платят вовремя потому что сидят на федеральных подрядах и соответственно отчитываются перед "высокими людьми". Наверху то говорят, что фирма надежная, своих сотрудников уважает и хорошо платит, соблюдает всю социалку, кормит, одевает и т.д., а лентяев не держат, гнать их надо взашей. Это все часть показухи, без нее федеральных денег не получишь. Организация труда никакая, потому что руководство не может(не хочет, не умеет) создать команду, а это самый эффективный способ управления процессами. На злобе и ненависти ничего путнего не произрастает, это аксиома.
Реклама