Отзыв о компании «ростелеком»
Добавлен: 03:27 18.03.2012
Другие названия: ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Ангарск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Сочи
Телефоны: 8-800-200-00-33
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 538
Описание деятельности:  Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 47
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

зп. вовремя. И это единственный плюс



Отрицательные стороны

1. Наплевательское отношение в плане обеспечения средствами производства( простейшего ADSL тестера не добиться)
2. Зп. даже поизносить стыдно.
3. Перспектив нет.
4. Как работодатель, РТК ............. одни нецензурные выражения)))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# А надо таких начальников2012-04-12 17:30:08
Дружно посылать на ???.
# ААААА2012-03-19 15:33:21
Да, коллективчики там обычно отличные
Интересно, что некоторые суперначальники любят морально унизить рабочего и инженера, да вот некоторые рабочие и инженера не достаточно гуттаперчевые, и при унижении не молчат, а пытаются сопротивляться

Что делать? Удовольствие от унижения не то уже, а унизить надо гадов.
И некоторые находят блестящий выход - заводят Цербера. Цербер официально делается бригадиром над остальными трудягами. Или неофициально. И Цербера суперначальник заставляет унижать остальных сотрудников.
Получается двойной прессинг - от начальника и от цепного Цербера.
# Мученик из Ростелекома2012-03-19 15:20:24
Ещё повезло кому-то, что непосредственный шэф человек, а не человекообразное нечто
А то есть такие кадры: Мужчина - электромеханик, жизнью потрёпанный, наладил своё оборудование, всё работает.
Ну и сел, делать нечего. Не на станции, не на линии.
Заходит супер-шэф, начинает орать "люли сидишь ничего не делаешь"? Такой принцип - неважно, чем занят человек, важно, что-б что-то делал
Вот такие кадры попадаются, пользуются мягкими людьми, скромными, беззащитными, добродушными трудягами, получаюшими не более 150-200% от будующей пенсии
И никакой самоорганизации для сопротивления, каждый забился в уголок и трясётся
А ещё стукачи бывают. Пытаются подмазаться. Противные люди
И никакой обратной связи, нет никакой возможности повлиять на непосредственного шэфа путём обращения наверх.
Я по молодости в такое гнилое место попал в сети РОстелекома, тоже тихий был безответный, ушёл тихо. А надо было шэфу нервишки потрепать перед уходом так, что-б мало не показалось
Реклама