Отзыв о компании аргус пайплайн сервис
Подписаться
Добавлен: 01:34 17.03.2012
Другие названия: апс
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Коми, Краснодар, Сочи, Ставрополь, Томск, Уфа
Телефоны: 495 741 48 17
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 34
Описание деятельности:  оборудование для нефте-газовой отрасли (сварочное оборудование для трубопроводов)


Никнейм: Nonaim (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $3000
Дата увольнения:
Количество просмотров: 86
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Зарплата без критических задержек



Отрицательные стороны

Полностью поддерживаю предыдущий комментарий, хорошего, кроме понимающих друзей по "несчастью" нет, все остальные готовы перегрызть друг другу глотки за место под солнцем, то бишь поближе к верхам. Абсолютно деморализованный коллектив в целом, кадровая служба тотально непрофессиональна, нет элементарных знаний ТК, законодательство действительно не соблюдается, работают по принципу поддержки интересов исключительно работодателя, т.е. что хочу, то и ворочу, гнобят неугодных. Первые лица отгородились в VIP зону, куда под страхом смертной казни запрещают появляться простым смертным. Людей ценят исключительно за способность лизоблюдства, угодничества и пресмыкания, в противном случае организуется компания по откровенному выживанию неугодного сотрудника. Подобных случаев при мне было очень много, не щадили даже тех, кто работал чуть ли не с основания. Условий работы практически никаких, постоянные дерганья с переездами из кабинета в кабинет с этажа на этаж по 5 раз в год, причем в 2 кв. м стараются запихнуть столько народу, что дышать нечем. В почете всеобщее стукачество, ощущение что ты работаешь в эпоху "Вождя всех народов". Никаких перспектив работать плодотворно и спокойно нет, если только ты не приближённый к телу кого-нибудь из вип-аппарата, ну или родня. Паршивых овец в стаде больше чем статистически допустимо. Никакой системы стимулирования и мотивирования, кроме угроз уволить не существует, про повышение квалификации вообще говорить не приходится, обучаются только айтишники и те кто пролез без мыла в ж. Наиболее выдающееся чмо - руководитель контрактной службы,второго такого задрота нужно еще поискать, омерзительнейший аморальный тип готовый раком встать перед руководством лишь бы его ценили за эту способность, т.к. больше он ничего не может. В общем и целом рыба гниет с головы, морально неустойчивые кадры опаршивливаются в момент и уподобляются большинству, так плодится этот гадюшник. Если устраиваются корпоративные мероприятия, то навязываются они народу в обязательном порядке методом запугивания, руководство вертолеты себе заказывает до места назначения, а чернь заставляют получать удовольствие от дебильных соревнований.
Внешнее благополучие и привлекательность конторы на рынке труда - сплошная фикция и блеф, дурдом просто отдыхает. Не нужно верить и думать что с вами так не поступят, если вы здравомыслящий чел, там можно только деградировать во всех аспектах.





Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Простой рабочий МТУ2012-08-06 03:34:38
Спасибо что открыли глаза , на это тупоголовое БЫДЛО ! . . . слов нет !
# москвичка2012-06-19 19:26:40
Обратите внимание на сотрудников женского пола, в частности МТО и архива. Такое впечетление,что не работают, а устраивают личную жизнь....Начальник отдела логистики- не понимаю , как он туда вообще попал... и что делает?
# Давно чужой сотрудник2012-04-30 00:46:40
Аргус можно сравнить с больным коллекционером исключительно отстойных и мерзких управленцев. Начальник контрактной службы наверное, не так уж плох, по сравнению с самым дебильным чмо - вечно дергающимся и моргающим директором департамента логистики. Данный чел отличается неуравновешенной психикой и одержим манией воровства и преследования. Говорят, в бытность его работы водолазом, ему пережали кислородный шланг на глубине - видать, было за что. При всем человеколюбии, как можно было дать инвалиду на голову управлять логистикой поставок комплектущих для магистральных газопроводов?
# Человек2012-04-05 04:13:05
Гребанные уроды и сволочи большая часть руководства...... , все что требуется - квалифицированно лизать зад и вовремя подобострастно подставить очко.... Дерзайте ракообразные, фак вам в клешни.....
Подписаться