Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2011
Дата увольнения: Февраль 2012
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

рядом с домом ))

С клиентами взаимодействие не отлажено вообще - договор не заключается ни до, ни после оплаты счета, т.к. сами бояться нарушить прописанные сроки поставки, поэтому все на честном слове. Поскольку нет договоров и компании-конкуренты в курсе - скидывают заявки просто "на посчитать" - менеджеры считают, а выхода (заказов) нет, соответственно нет и прибыли.
Оф. зарплата - 10-15 тыс. рублей, остальное % с продаж. Сделать которые практически невозможно - нет договора с клиентом, нет разумной ценовой политики, нет собственного юриста.
Между работой подразделений - сплошные проблемы.
Работают на уровне одна баба сказала, между собой и с клиентами "переговоры" ведут с использованием майл-агента и icq. бухгалтер=она же кадровик не знает трудового законодательства вообще.В качестве дополнительного финансового поощрения предлагается 0,5% от сделки - не буду говорить о том, что поскольку крупных контрактов с ними никто не заключает, эти 0,5% - мышкины слезки ))Трудностей в коллективе много: отстаивала возможность работать с 9 до 18, как записано в трудовом договоре, предложили уволиться по собственному желани. Взяла больничный - думала, как раз неделю поищу работу. Стали угородать, если не напишу заявление сегодняшним днем соберут из своего персонала аттестационную комиссию (они как раз только отгуляли 23 февраля все вместе, с бодуна каждый готов был подписаться :) ) и увольнить по несоответствию, пришлось писать по собственному. Из всего, что было обещано на собеседовании - не выполнили ничего!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании