Отзыв о компании «LALSAT INTERNATIONAL UKRAINE»
Добавлен: 13:24 08.03.2012
Другие названия: Lalsat, Lalsat Service
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Эл. почта: shaunm@lalsatint.com
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Харьков
Телефоны: (057)-728-10-67
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  Мошенническая деятельность по трудоустройству в ОАЭ на территории Украины, России и других стран СНГ.


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2009
Количество просмотров: 137
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

НЕТ.



Отрицательные стороны

Очередной британский подданный оказался замешан в торговле людьми под прикрытием Lalsat Service.

Ташкент - город хлебный. Этот девиз заставлял ни раз, и не два убеждаться в своей правоте людей самых разных национальностей и происхождения. Испокон веков сюда тянулись многие тысячи людей в попытках обрести свое счастье. Одним из них стал английский поданный некий Монахан Шон (Monaghan Shaun). По профессии повар, он успел отметиться на этом поприще в Великобритании, США, ОАЭ, Саудовской Аравии и даже Индии. Увы, поварское счастье показалось мало привлекательным для искателя приключений и «персонального Клондайка», и бравый Шон решился попробовать себя в качестве «крупного бизнесмена» в далеком Узбекистане.

Решив начать свою профессиональную жизнь с нуля - он не остановился даже перед личными жертвами и «связал себя по рукам и ногам» узами Гименея с гражданкой экзотического Узбекистана Лазаревой Ларисой Анатольевной. Брак оказался взаимовыгодным предприятием - новоявленные супруги создали в Ташкенте фирму «по подбору и отправке кадров» для работы за рубеж.

«Благо» для успешной деятельности подобного рода предприятия у Шона имелись все необходимые задатки и связи. Во-первых, наличие британского гражданства, что производило неизгладимое впечатление на очередную партию клиентов и открывало перед его владельцем все нужные двери: от ночных клубов/притонов до апартаментов послов и консулов Ее Величества. Во-вторых, давняя бизнес «дружба» по интересам с дипломатами и консульскими сотрудниками посольства Великобритании в Ташкенте позволяли выглядеть фирме респектабельной в глазах как соискателей работы за рубежом, так и потенциальных работодателей в ОАЭ. В третьих, удачное супружество, в котором местное гражданство благоверной открывало возможности для решения щекотливых вопросов «совместного предприятия» с отдельным рядом коррумпированных чиновников.

Практически во всем мире известна бизнес-привлекательность ОАЭ, в частности Дубая. Не только в качестве оффшорной зоны и одного из торговых центров мира, но и как города, открывающего огромные возможности для ведения бизнеса и хорошего трудоустройства. На этом последнем факторе и решили построить свое «семейное счастье» «предприимчивые» супруги.

Зарегистрировав ООО под названием «Lalsat-Servis», Лариса Лазарева с помощью бравого Шона начали активно рекламировать свою деятельность по оказанию услуг в сфере трудоустройства в ОАЭ. Первые удачные отправки, для которых Шон задействовал все имевшиеся в его распоряжении контакты и связи - действительно оказались удачными.

Практически без всякой прибыли, если не сказать себе в убыток, супруги отправили за рубеж порядка семи граждан Узбекистана. Такой ход имел ошеломительный успех - весть о «всемогущем» Шоне со скоростью степного ветра разнеслась среди искателей работы за рубежом.

Далее супруги решили не «упустить свой шанс» и ловить Фортуну, пока, как им казалось, она смотрела им в лицо. Восторженные отзывы о фирме резко сменились негативными отзывами, а то и просто откровенными жалобами. Это было связано не только с ценой в размере от 1500 до 2000 долларов США, за которую фирма занимались «подбором и отправкой граждан» Узбекистана, но и тем, что сказочные обещания о «молочных реках» и «кисельных берегах» никак не соответствовали действительности. В результате мошеннических трюков да и просто преступного обмана, ряд доверчивых граждан РУ оказались в положении рабов у отдельных недобросовестных работодателей Эмирата Дубай. Следует отдать должное «профессиональным» . навыкам Шона. Его предыдущий богатый опыт менеджера ночного клуба в ОАЭ помогал ему безошибочно определять подходящую категорию сотрудников для арабской «клиентуры»: кого сиделкой/проституткой для развратных арабских нуворишей, а кого за долги на каменоломни по строительству очередных ветвей на островах «Пальм Дубая».

Изначально взятый на вооружение принцип работы «Lalsat-Servis»: «не брать никакие обязательства по контролю за условиями работы у работодателя», «не гарантировать ничего конкретного по обеспечению прав и законных интересов кандидатов» стали бесценной добавкой к длинному списку мошеннических трюков о том, как делать деньги из воздуха. Это сводило к минимуму риск «претензий» со стороны «недовольных» кандидатов, поскольку фирма фактически брала деньги лишь за сведение желающих работать и нуждающихся в дешевой нелегальной рабочей силе из ОАЭ. Кандидатов заранее не информировали о строгих правилах трудового и иммиграционного законодательства ОАЭ, а также о реальных условиях, предоставляемых им работодателями. В любой момент наши граждане могли оказаться за бортом без какой-либо защиты.

Фактически ООО «Lalsat-Servis» в тесной более чем взаимовыгодной связи с иностранными работодателями обеспечивало незаконный подбор и отправку дешевой трудовой силы заграницу. Преступная деятельность вылилась в целый букет уголовно наказуемых деяний: различные долларовые поборы с кандидатов не фиксировались в документах бухгалтерской и финансовой отчетности; ООО намеренно уменьшало свою налогооблагаемую базу с целью ухода от оплаты законных платежей в бюджет государства, фирма ввела в практику вымогательство дополнительной валюты с кандидатов на выезд, даже заключивших контракт с работодателем. Это при том, что принимающая сторона полностью оплачивала расходы «Lalsat-Servis» по подбору кадров. Самое главное руководство фирмы оказалось вовлечено в незаконную торговлю людьми и ряд преступлений совершенных как в РУ таки в ОАЭ.

Британский подданный Монахан Шон, не имея специального разрешения Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты населения на право осуществления трудовой деятельности в Узбекистане, фактически числился генеральным менеджером и в этом качестве принимал активное участие в собеседованиях с кандидатами.

Помимо этого представителям арабских фирм-работодателей обеспечивались визовая поддержка и необходимая организационная и техническая помощь, для беспрепятственного подбора кадров путем проведения экзаменов и устных собеседований в Ташкенте.

Осуществление такого вида деятельности на территории Узбекистана без официальных дополнительных организационных и налоговых процедур дал прекрасную возможность иностранным работодателям значительно экономить свои текущие расходы проводя взаиморасчеты с Шоном в частно-наличном. Все рады пьяны, кроме закабаленных граждан РУ и бюджета Узбекистана, который за это время понес значительный ущерб и недополучил большое количество финансовых поступлений в виде налоговых и иных выплат.

Фирма «Lalsat-Servis» не имея каких-либо лицензий или иных разрешительных документов для оказания этих услуг, пользуясь свободой ведения бизнеса в стране поставила во главу угла своей деятельности получение максимальных прибылей посредством заключения кабальных контрактов с кандидатами и фиктивных договоров с работодателями. Даже не верится в то, что Монахан Шон, будучи соучредителем и генеральным менеджером, не знал о том, что происходит в своей фирме. Преступная деятельность не осталась незамеченной и со стороны правоохранительных органов Узбекистана и ОАЭ.

В результате работы следственных органов, Л.Лазарева, ее заместитель А.Васейко и бухгалтер В.Макаренко были привлечены к уголовной ответственности по ряду преступлений и оказались за стальной решеткой узбекского правосудия. Наверстывая «упущенное» им теперь придется внимательно читать и изучать приговор Мирабадского районного суда по уголовным делам. Современные работорговцы строившие свое будущее на незаконной торговле людьми приговорены к 5-ти годам лишения свободы, с лишением права работать на руководящих и материально-ответственных должностях сроком на три года. Думается эти меры позволят им по новому взглянуть на то, как жили последнее время и начать по новому строить свое будущее.

Примечательно другое, - «бравый вояка Шон», как в сказе про Колобка ушел в очередной раз от ответственности. Несмотря на прямое соучастие Монахана Шона в преступлениях, он так и не был привлечен к уголовной ответственности. Иностранное подданство и содействие английской стороны в очередной раз позволили ему избежать справедливого возмездия за преступления. Но думается и у этой сказки будет справедливый итог и Шон успеет еще встретиться с правосудием.

Вспоминается другая история из деятельности посольства Великобритании в Узбекистане. Тогда сотрудник посольства Великобритании за аналогичное преступление, связанное с торговлей людьми, был осужден на 6 лет.

Во всех этих «историях» настораживает один существенный момент: из раза в раз по «странному совпадению» подданные Великобритании, считающейся одной из «старых демократий», не упускающей любой возможности в назидательном тоне диктовать другим странам, как им строить «правовое государство», оказываются в центре международных скандалов по таким позорным для уважающей себя страны делам как «торговля людьми»!


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# roni2012-12-23 13:03:07
Именно Лалсат устраивает русско-язычных девушек и ребят (почти все - Иняз) из Ташкента в Dubai Duty Free, Wild Wadi и Jumeirah Beach Hotel. Это светлая сторона луны. Лалсат трудоустраивает только в сфере обслуживания (hotel stuff, waitresses, sales people) с невысокой зарплатой, не очень разборчивы при подборе работодателей, не несут никакой ответственности за последующую судьбу работоустроенных. Для многих опыт оказался неудачным и они всеми правдами и неправдами рвались назад в Ташкент. Не уверенна насчет их статуса сегодня, но тогда 3 года назад они действительно занимались трудоустройством нелегально: официально их деятельность сводилась только к консультациям населения, жаждущего найти работу за рубежом. Так что все на ваш страх и риск.
# Аноним22012-07-19 01:37:53
Соврешенно недавно, я заинтерисовалось получением позиции борт проводника в Emirates Airlines ну и потихоньку начала мониторить варианты трудоустройства в компании с помощью украинских организаций, которые предлагают свои услуги по этому вопросу. Конечно же требовалось заполнить огромное количество специальных форм и бланков, после чего на кандедатов, которые прошли первый тур отборо, ждало скайп собеседование с представителем компании, дабы определить, кто проходит дальше ну , а кому прийдется попробывать в следующий раз. Представителем компании оказался тот самый Шон Монахан. Во время скайп собеседования мне так и не удалось увидить этого гасподина, который пояснил, что камеры на комп. у него нет, что уже странно. Рассказывал о том как здорово там ему работается и что ожидает меня если я все таки попаду. Вопщем, собеседование я таки прошла, только после прочитанной выше статьи желание трудоустраиватся с помощью подобных сомнительных типов пропало. Спасибо автору за , я надеюсь, правдивую и полезную информацию.
Реклама