Отзыв о компании «АТБ-маркет»
Добавлен: 01:13 07.03.2012
Другие названия: ТОВ АТБ-маркет
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Александрия, Алчевск, Белая Церковь, Бердянск, Винница, Горловка, Джанкой, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Евпатория, Енакиево, Запорожье, Кировоград, Конотоп, Краматорск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Николаев, Никополь, Полтава, Ромны, Рубежное, Севастополь, Симферополь, Славянск, Сумы, Токмак, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Шахтёрск, Шостка, Энергодар, Ялта
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 271
Описание деятельности:  ПРОДАЖА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ


Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Количество просмотров: 58
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

стабильная выплата з/п, без задержек, хтя могла быть и повыше за такую работу



Отрицательные стороны

Не могу не написать! Вчера оформляла отпуск в отделе кадров г.Донецк, УЖАС! Две девочки замученные - инспектора. очередь сумасшедшая! условий никаких! Я из Горловки выехала в 5 утра и в 9 была в ОК, простояла до обеда, чтобы оформить отпуск. За это время две барышни, как я поняла менеджеры по персоналу, одна раза три ходила с чайником, а вторая - раз десять сходила с подружкой покурить на улицу. На наш вопрос не могут ли они помочь инспекторам как-то побыстрее чтобы людей принимали, она посмеялась и сказала, что это не ее работа. Неужели нельзя еще хоть одного инспектора добавить - люди со всей области целый день в очереди стоят, а им потом еще домой добраться!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юрий2012-03-14 23:45:10
Насчет менеджеров - это тема актуальная! Не понимаю руководства компании в области эффективности этих работников,- ни за что не отвечают, а зарплата - 4000 грн. Зависают в контактах целыми днями, или сплетни водят. На Рабочей так там еще и прически на рабочих местах друг другу делают, и по психологам в рабочее время ходят. Как-то зашел вопрос об экономии,-так вот задумайтесь - не сократить ли должность менеджеров по персоналу. Их,поди, душ 25-30? Умножаем на 4 и получаем каждый месяц 100 тыс. грн. чистой экономии! А их обязанности вполне могут выполнять районные управляющие (в области хотя бы собеседования) - кстати, большего менеджеры и не делают!
Реклама