Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Отсутствие отчетов, малый коллектив

Компания (директор Филиала ) кидает сотрудников на проценты. "Сгорает" неиспользованный отпуск!!!, не выплачивают отпускные вообще, "Инструмент труда" (канцтовары, Свет, Аренда, и.т.д.) - оплачивается из премиального фонда сотрудников, как результат премия практически отсутствует. Спутанная мотивация (постоянно ставят цели, достижение которых в конечном итоге было не нужно, но об этом вы узнаеете по достижению) . Неграмотное управление. директор Колесник Ирина, нагло врет когда вы ей нужны, и даже не удосужится взять трубку когда в вас нет необходимости, и можно вообще забыть о ней если что-то понадобится вам. Задерживает зарплату, используя выделенные средства по своему усмотрению вплоть до месяца. Искажает информацию перед своим руководством по факту приема-увольнения сотрудников. На фирме числятся мёртвые души- заработная плата который выплачивается с общей премиальной части. Обещанные при приеме на работу условия постепенно поджимаются под свои нужды. Оплата менее 50% от оговоренного уровня. Обвинения Экс-сотрудников в Воровстве и и.т.д. --- "стиль компании", никто не увольнялся по хорошему. Регулярно "проходят" испытательный срок сомнительные личности, подозрительно близко знакомые с руководством и необходимость в деятельности которых остро под вопросом, и не разглашающие обещанные им условия работы, а иногда и незнающие кем их вообще взяли. Обещанная перспектива роста- миф. Индексация з/п -миф. Соц.пакета нет вообще, хотя при приеме про него будет разговор. На рабочем месте менеджера зимой до +5, директор до марта даже не заходит к менеджерам. Вверх уважения!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании