Добавлен: 21:50 02.03.2012
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: vao.mos.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (499) 748-00-65;
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 11
Описание деятельности: - планирование бюджетных ассигнований, связанных с эксплуатацией жилищного фонда, содержанием и ремонтом дворовых территорий, - покрытие убытков теплоснабжающих организаций, возникающих в связи с применением государственных регулируемых цен (тарифов) при продаже товаров (работ, услуг) населению; - предоставление субсидий, предусмотренных законом города Москвы - обеспечение функционирования программно-аппаратного комплекса, предназначенного для начисления платежей за жилые помещения, коммунальные и прочие услуги в порядке, установленном Правительством Москвы, и мн.др.
Никнейм: Подчинённый
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Дата начала работы: 2011
Количество просмотров: 162
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
По поводу перегруженности и мёртвых душ сказано уж точно справедливо. Служебная корреспонденция из вышестоящих органов может поступить уже просроченная. В результате исполнитель срочно должен отрабатывать корреспонденцию, задерживаясь на работе, чтобы именно его не сделали виновным в просрочке и не наказали. Объём работы и корреспонденции значительно больше, чем по факту имеющихся сотрудников. Фактическое количество сотрудников меньше в отделах, чем по штатному расписанию. При этом в подобных условиях Филаретова Е.А. может зайти в какой-то отдел перед уходом с работы после окончания рабочего времени, в то время, когда сотрудник задерживается и отрабатывает уже просроченную корреспонденцию, и ещё нагло и хамски заявить: «Работайте, работайте, ещё не светает!». Переработка уж точно не оплачивается. Даже просто человеческой благодарности не услышишь от руководителей за задержки на работе после рабочего времени и отработку просроченной по вине других лиц работы, одни нарекания. Лишь надежда остаётся получать редко хоть какие-то премиальные раз в несколько месяцев.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться