Добавлен: 14:07 01.03.2012
Другие названия: РусФармКо, ООО «Эффективные бизнес технологии»
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: +7(499) 9787202
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 8
Описание деятельности:  Полный сервис услуг по выводу фармацевтических продуктов и технологий на рынок России. Продвижение БАД.


Автор: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Стартовая зарплата $1200
Дата увольнения: Май 2011
Количество просмотров: 142
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Удобное расположение офиса. В том то и дело что зарплата белая! Тем, кто работает, ее повышают. А фирма молода еще для оборотов.
В компании увольняют, это правда. Но тех, кому нужны более веские причины для их увольнения кроме - отсутствия результатов их работы. Да и трудно наверное работать в компании, когда не понимаешь ее деятельность.
Хорошо, если бы частный бизнес у нас содержало государство, а не владельцы этих компаний...открыл бы сам



Отрицательные стороны

В компании увольняют, это правда. Директриса - подруга одного видного деятеля, который также финансирует всю фирму. Зарплату , на новеньких, платят аккуратно, как обещали, а потом начинают занижать и задерживать. Придираются к сотрудникам по мелочам и увольняют безо всяких причин. Особая плохая начальница - главбух (Н.), злая совешенно без опыта профессионально, подруга директрисы стучит на всех и гадит.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# 7772014-04-12 03:12:49
кто работал в Спб медицинским представителем отзовитесь?????????????
# Администрация компании Русфармко2013-02-02 03:16:18
1. Потенциальным сотрудникам: результаты, достигнутые компанией за 1,5 года (продвижение и продажи инновационного препарата, который необходимо понимать и изучать - не дженерик!), доказывают высокий профессионализм и развитие команды единомышленников. Система жестких мер вынужденно применяется только к неработающим, неэффективным, необучаемым сотрудникам, убыточным для любой компании. По всем вопросам можете обращаться напрямую в офис компании Русфармко.
2. Бывшим "лучшим" сотрудникам компании-анонимным героям сайта: не указаны ваши фамилии и города. Будущим работодателям будет трудно вас разыскать, чтобы предложить идеальные рабочие условия.
3. Будущим работодателям: компания Русфармко всегда открыта для предоставления независимых рекомендаций на всех сотрудников компании с указанием реальных результатов и достижений каждого.
4. Швейцарской компании-работодателю бывшего сотрудника Русфармко отдельно будут даны рекомендации по поиску в данном городе нового сотрудника в связи с готовностью бывшего сотрудника Русфармко уйти на лучшие условия. Мы помогаем коллегам.
# Работник уж 2 года..2012-05-25 22:16:00
Коммент от 08:12 02/03/12 Павел

Уволили без всякой причины, перестали платить зарплату и сказали что не нуждаются в услугах.

Коммент от 13:24 Татьяна

В качестве бухгалтера, я видела как там работают. Работы по основной деятельности не было никакой. Уволить сотрудников было очень легко из-за того, что вся зарплата была черная.
Реклама