Никнейм: Вячеслав Абрамов (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2012

нет.

Вероятно, чрезвычайно высоко о себе мнения менеджер, хамовато, пытался выдать тестовое задание, без всякого предварительного собеседования и рассказа о компании и как она сказала, -"на этом этапе отсеиваются люди которые не хотят работать", не забываем бесплатно!
Я остался под впечатлением от текста.)

- "Здравствуйте Вячеслав!
Не смотря на то, что Ваш ответ не располагает к дальнейшему общению, хочу внести определенную ясность.
Ваша манера общения и "портфолио" свидетельствует о том, что Вы:
- не имеете базового представления о практике коммерческого дизайна;
- не настроены на результат, Вам больше нравится процесс;
- не грамотно излагаете свою точку зрения;
- обладаете завышенной самооценкой;
Этих слагаемых вполне достаточно, чтобы Вас проигнорировать. Однако в таких случаях тестовое задание (не несущие коммерческой выгоды) иногда корректирует первое впечатление, но это не наш случай.
Прошу более не тратить Ваше и наше время.
Ваши письма в дальнейшем будут проигнорированы как не несущие практической ценности.

Елена."

Как и обещал, оставил отзыв о Вас и вашей компании.)
Будем считать что тестовое задание выполнил.)
А оно было таким- "Добрый день, Вячеслав!

Вы отозвались на вакансию "дизайнера". Отправляем Вам тестовое задание.

Тестовое задание.
Необходимо проанализировать логотип и дизайн сайта Binoculars (http://adekvat.ua/branding.html), предложить свой вариант логотипа.
На задание отводиться два дня."

Час моего рабочего времени 30евро. если что обращайтесь.)

С Уважением Вячеслав.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании