Отзыв о компании ООО Победа Вкуса
Подписаться
Добавлен: 20:59 23.02.2012
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань, Калининград, Красноярск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Саранск, Саратов, Тверь, Тольятти, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, в Московской области
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 54
Описание деятельности:  Московское производство шоколад и конфет.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $1250
Текущая зарплата $1400
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 99
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Есть хорошие люди.



Отрицательные стороны

Врут на собеседовании о: должности, заработной плате, должностных обязанностях. узнаешь по факту при оформлении и получении первой заработной платы.
Требования такие, что думаешь, по приходу будешь делать серьезное дело. По факту - перебираешь бумажки.
Серая зп. Генеральный директор ЛИЧНО собеседует кандидатов! Даже на самые банальные должности типа оператора. Меня собеседовала полтора часа!!!!!
Отпроситься нереально. Либо больничный, либо за 1 день нужно написать бумажку, а потом время отсутствия отработать!
Опоздал на 15 минут - к опозданию автоматмо добавляют 30 минут опоздания. Забыл вечером расписаться в журнале ухода - пиши объяснительную с подписями свидетелей, которые могут подтвердить, что ты на работе был и минус час из отработанного времени. И если потом этот час не отработал, то штраф в зп. При том объяснительную рассматривает владелец бизнеса!!!!!!!! Типа ему больше заняться не чем!!!
В компании бардак.
Никто ничего не знает!
На предложение улучшить систему мне сказали - это делать не нужно. Потому как люди, работающие в системе и так должны все знать. а если не знают, то пусть бумажки читают.
Многие люди, приходя на работу, увольняются получив первую зарплату. Или когда их не пускают в законный отпуск. Просто потому что решение об отпуске принимает опять же лично генеральный директор по всем сотрудникам!!!!!! И если вдруг ей покажется, что это не разумно, то она не отпускает в отпуск! Даже если этот отпуск был запланирован заранее!
Не хотелось портить трудовую, поэтому не уволилась сразу. И таких большинство. Поэтому текучка в компании порядка 200 % в год.
Очень странная компания! Мой совет не идите.
Хорошая компания видна в мелочах. В этой компании кидают по мелочам и даже не считают, что кидают.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Не портите трудовую книжку записью "Победа Вкуса2014-02-17 18:49:44
Ну так-то грамотной Ванде надо было еще и вопросительный знак поставить.
Да и после слова "уточнить", знаки препинания требуются.
# очевидец2013-12-21 13:42:16
Тут некая Ванда, стыдила бывшего сотрудника за якобы безграмотную речь... Замечу вам не уважаемая, что "опоздания" пишутся через "О", а не так "грамотно", как пишете вы.))))))
# Наталья2013-03-25 11:36:08
ищу работу. всё учту
# Ванда Дремова2012-08-07 15:13:48
Очень хочется уточнить в чем конкретно Вас кинули, Софья.
# Ванда Дремова2012-08-07 15:11:52
Софья, я Вам желаю успехов на новом месте работы. Надеюсь, там к опазданиям относятся лояльнее.
Подписаться