Никнейм: 1 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2009
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

при устройстве в 2008 был очень дружный коллектив до прихода в компанию Олигафреновича и ПиТарасова

Уважаемые, данная компания не выплачивает честно заработанные бонусы, грубо говоря директора ВОРЫ, началось это после прихода в компанию двух даунов Олигафреновича (директор по продажам) и ПиТарасова (исполнительный директор с навяшевыми идеями ДАВАЙТЕ ОТКРОЕМ КОНТЕЙНЕР НА РЫНКЕ))))))), Зарплата чернее ночи - белая часть порядка 10 000 руб. ЗП выдают вам в конвертике - платят ли налоги с черной части остается только догадываться. Планы ставятся без согласования с сотрудниками и очень завышенными. Постоянные проблемы с продукцией - ходовых позиций нет на складе, так как все время долги перед заводами изготовителями.
За год сменилось 4 директора по продажам, а менеджеров и не перечесть по пальцам, торговых вообще три раза набирали и увольняли одним днем всех.
У УЧРЕДИТЕЛЯ вопрос почему такая текучка кадров и компания идёт в минус ? так вот ответ - г-ну РАДУНСКОМУ поставьте грамотных директоров а прежних как можно скорее смените и возможно ваша компания выживет.
При увольнении на какие-то выплаты можете не рассчитывать - кидалово т.к. черная ЗП. Кадровик Серёжа "мальчик похожий на грифа" врёт на каждом шагу не раз было выявлено. Так что лучше не ходите туда вообще, а уж если пришли то просто посмотрите на лица директоров и вам все станет понятно ))))))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании