Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2012
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Компания позиционирует себя как успешная, устойчивая, с хорошим соцпакетом

Была на интервью 2 раза, должность - не самая последняя. Беседы были как с hr - менеджер, директор, так и с советом директоров. Производили впечатление вполне серьезных людей, заинтересованных в поиске кандидата и приеме на работу. Время, потраченное только на беседы - почти 4 часа, это не считая дороги. Обещали перезвонить "завтра-послезавтра". В итоге - никаких звонков даже спустя неделю, а только ежедневное обновление вакансии в интернете. Впечатление о компании испорчено основательно. Хорошие люди с серьезными намерениями, каковые они демонстрировали, так не поступают. Даже в случае отказа можно, если не позвонить, то хотя бы написать по e-mail, чтобы у кандидата была ясность в отношении этой компании. Этого не произошло, а господа директора производили очень позитивное впечатление. Простительно, когда фирма небольшая и профессиональный уровень интервьюирующих не позволяет им соблюдать некие этические нормы в общении с кандидатами, перезванивать или сообщать о результатах собеседований. Здесь же люди позиционировали себя как директора направлений с соответствующими компетенциями и вполне серьезными намерениями. Жаль, но теперь всем буду при случае рассказывать о плохой репутации этой работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании