Никнейм: деньги Местонахождение (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2008

Любая система, какая бы она ни была бы хорошая, должна быть лояльной. Когда в город вводят танки дома стоят по разному и дороги на улицах ведут по другим направлениям. учитывайте это.

Мне интересно, у деректора представительства есть свой ни кому не понятный бриф об качественно новой форме изгнания главного человека компании?
Мне интересно, кем и как создавалась система создания рабочей базы лучшими, с последующей её передачей не понятно кому.
Мне интересно, что происходит в голове этого человека, когда он так легко избавляется от тех кто создавал, не задумывясь о том что он разрушает.
Мне интересно, зачем присылать не понятно кого в ГОРОД который не знаком неизвестен непонятен где каждый второй человек переступал порог университета, человека который ни только не умнее, но и совершенно не умеет общаться на нормальном человеческом языке. Если это везде не важно город это или село запад или восток мне очень вас жаль.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании