Никнейм: Наталья
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2009 Дата увольнения:Апрель 2009
Количество просмотров:182
Полезность отзыва:
14 - 6 = +8 Всего комментариев: 20
Положительные стороны
Ни каких положительных сторон в данной компании нет.Да и не будет никогда.....
Отрицательные стороны
Бардак полнейший,людей вообще не замечают,начальство быдло,вышла из уборщиц в мастера а со рта вонять не перестало,одним словом быдло ,работать заставляют вдвойне ,а зарплата в одном размере.Не ходите туда работать,норма на человека растет с каждым днем,зарплата не повышается,Одни уходят ,другие приходят,людей не ценят вообще.Это их устраивает.Быдло остается быдлом,т.е. это я про начальство…..Зарплата в конвертах,почему молчит налоговая.Наверное взятки она берет.Прокуратура молчит,как будто ничего не видит…..Не знаю кто хозяин этого предприятия,но тут людей держат за рабов.График не понятно какой,зарплата по двум ведомостям,пенсия по минималке,больничные по минималке считают и отпуск тоже самое.Что не скажи
, то можешь увольнятся,придут другие,но другие приходят ,видят этот бардак и уходят тоже.А что с графиком работы делают,мастера и начальство работают как и положено с выходными,а рабочие могут 10 ночей подряд или 10 дней подряд без выходных,не сядь ,не присядь,только работа,обед 15 минут.Заставляют выходить в свой выходной при одинарной зарплате,не выйдешь то штраф за то что не вышел в свой ВЫХОДНОЙ.Так что подумайте стоит ли идти туда.Ни кто на себя из мастеров и бригадиров на себя ответствеенности не берет,штрафы всегда и на каждом шагу...
Шановні страдальці! Тікайте з цієї роботи і не заважайте своєю брехнею нам працювати! Нас влаштовуєють наш начальник цеха і Вибла теж! Коли я потрапила у скрутну ситуацію, саме вони вчинили по-людськи і прийшли мені на допомогу! Зрозуміли і підтримали! Так що чого-чого, а людяності їм не займати! І не пишіть дурниць! Ви марно витрачаєте свій час! Краще музику добру послухайте і навчіться грамоті!
А от і перевірте! Через які це двері , цікаво мені знати, виходить Старий В.В. з великими сумками! Покажіть місце, де він продає! Хочу подивитися! Я сама зустрічаюсь з ним часто у дверях, коли він виходить з роботи з маленькою сумочкою через плече! Де ви бачили великі сумки? Я не розумію! От уже брехуни! Не зрозуміло, чи заздрощі Вас беруть, чи дурощі в голові! А, може, це від безграмотності! Бо у коментарі у людини 5 помилок, у школі не вчилась, а меле несусвітне! Плюньте прямо в обличчя брехуну! Подивитися тобі б в очі, так ніяк!
Хорошо-бы провирить работу начльника цеха №2 Старого В.В. и бригадира Выблой Е.А.!!! Как они выносят и в каком колличестве сырье из цеха, и сдают на рынки на продажу, а так все класс, только от таких начальников страдает весь коллектив цеха№2
Кому плохо-никто не держит!А условия везде одинаковые! Тут хоть зар.плату платят вовремя и покурить можно выйти когда приспичело,кто пишет плохо-тот плохого не знает.
Хочу присоедениться к обсуждению процесса работы на "Квитне".Что касаеться Ирины Ивановны, то ей не занимать организаторских способностей,чувствуеться комсомольская школа. А как специалист она никакая,хотя интуиция её не подводит. Новый начальник цеха ещё себя никак не проявил, всё делается с подачи И.И., но этих людей хоть можно уважать. Хоят процветает "возложение цветов", люди приносят что-то вкусненькое в знак благодарности. Интересно, за что? А что касаеться бригадиров и их прихвостней,то это отдельный разговор. Через проходную идут с огромными сумками и наумнячеными лицами. А человек который отработал в поте лица,не может себе сделать нормальный торт. Можно носить накладные ногти- всё равно ничего не делают,одним словом "паразиты". А то что мы убираем в цехе,возюкаемся в этом говне то это прямое нарушение сан.норм. Есть рациональное придложение, пусть эти паразиты выходят в конце смены и дряют. И нам приятно, и "Квитню" полезно. Пусть сан. фельдшер заходит в цех без золотых украшений и в головном уборе, и бушлат оставляет в своём кабинете,а то и летом с ним не расстается...
На Квитне появилась новая должность "заместитель бригадира", в их обязонности входят: 1. сидеть в кабинете, с умным лицом, или с бодуна, и с одни зубом; 2. С нарощенными ногтями, ничего не делать, при этом на них даеться заказ;3. у них сильно завышена самооценка, им эсть у кого учиться, у ихнего протеже-мастера цеха.
Делаем вывод: если убрать протеже, не будет этого безпредела.
Шановні панове! Ви таке пишете! За Вас просто соромно! По-перше, за те, що Ви наговорюєте на людей, за законодавством треба відповідіти. По-друге, мені цікаво, коли це хтось із Вас бачив В.В. у нетверезому стані! По-третє, скажіть мені, на якому виробництві бувають веселі, задоволені, добрі начальнички! Я таких не бачила! Але, скажу Вам відверто, останнім часом продукція Вашої фірми за якостями покращилася. А те, що ви залишаєтеся у три зміни підробляти - хто Вам винуватий! Гроші потрібні всім! Я теж підробляю після роботи, але мій начальник у тому не винен!
Я работаю на этом предприятии 4 года и видела разное начальство. А то начальство,что сейчас- вполне нормальное; значит,кто пишет гадости о В.В. и О.В. совсем их не знает,
Есть один положительный момент, проработав годик- второй на Квитне, после увольнения, когда пройдеш курс реабилитации - получаеш настоящий оргазм, и тебе нестрашна никакая работа,даже можна идти в Чечню воевать.
На этом предприятии жестоко попирается Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ), если бегло пробежать то: статья 55, 59, 62, 67, 66, 70, 71, 72, 73, 84, 86, 107, 141, 142, 147, 176, 174, 175, 182-1, 252-6, 252-8 и т.д…
Не советую работать на этом предприятии…
Такое впечатление,что Вас там держат насильно.Не нравится-не работайте.В Днепропетровске много других компаний,которые будут Вам "рады".Будете работать так же,а зарабатывать меньше.В такой компании работаю я и ищу другую работу.
Начальник производства - алкоголик со стажем, у которого регулярно бывают нервные срывы…
Мастер цеха - крановщик по образованию - бегающая по цеху мегера и орущая что она сейчас кого-то пере….
Сплошное оскорбление и штрафы.
Ущемление всех ВАШИХ прав.
Техника безопасности только на словах, при требуемом темпе работы выполнять
технику безопасности не реально! Люди часто травмируются.
ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕМ КТО СОГЛАСИТЬСЯ РАБОТАТЬ ЗА ТРОИХ НО НА ОДНУ СТАВКУ. И ОПЛАЧИВАТЬ ШТРАФЫ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ЗАВЫШЕННОГО ЗАКАЗА.
Я РАБОТАЮ НА ЭТОМ ПРОИЗВОДСТВЕ УЖЕ ГОД, И ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНА С ВЫШЕ СКАЗАННЫМ. РАБОТАЕМ БЕЗ ВЫХОДНЫХ. ЗАКАЗЫ ПРОСТО НЕ РЕАЛЬНЫЕ . ПРИХОДИТСЯ РАБОТАТЬ ЗА ТРОИХ. ПРИ ЭТОМ ПОСТОЯННЫЕ УГРОЗЫ СО СТОРОНЫ НАЧАЛЬСТВА. ШТРАФЫ НА ВСЕ!
КУДА СМОТРИТ ОХРАНА ТРУДА?
ЗА НЕ ВЫХОД В СВОЙ ВЫХОДНОЙ НА РАБОТУ ШТРАФ 100 ГРИВЕН.
СПЕЦ ОДЕЖДА ВЫДАЕТСЯ 1 РАЗ В ПОЛ ГОДА, И ХОРОШО ЕСЛИ ВЫДАДУТ НОВУЮ. РАБОТА КОНДИТЕРА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ И РАБОТУ УБОРЩИЦЫ. ЗА УБОРКУ ЦЕХА НЕКТО НЕ ДОПЛАЧИВАЕТ ЭТО СЧИТАЕТСЯ ИЗ РАЗРЯДА- ДОБРОВОЛЬНО ПРИНУДИТЕЛЬНО. ЕСЛИ ЦЕХ ПЛОХО ВЫМЫТ МОГУТ И С ПРОХОДНОЙ ВЕРНУТЬ ЕГО ДОМЫВАТЬ.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ооо квитень"