Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Стартовая зарплата $1400
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: Февраль 2012

Есть люди, которые работают.
Есть оборудованные рабочие места, организовано питание.
Руководство, на ПЕРВЫЙ взгляд - очень позитивное и грамотное.

Нет никакого желания устроить Вас работать по ТК, хотя в описании компании это написано черным по белому (что-бы потом кинуть с зарплатой, использовав обоснование - что Вы ничего не делали). Кстати, в вину мне еще и поставили, что я САМ СЕБЯ ПО ТК НЕ УСТРОИЛ. При окладе в 50000 руб. при увольнении, за 12 проработанных дней в феврале (норма - 21 рабочий) мне заплатили 8 тыс. рублей. За 12 дней (2 последних дня я был отправлен домой и получал расчет, т.е. реально за 10 дней, где 2 из них - это суббота) я успел:
- починить "сломатый" компьютер на своем рабочем месте, установить нормальный антивирус, Офис 2007.
- понять, чем и как занимается данная организация
- поучаствовать в разработке стратегии (ее просто нет)
- составить три варианта штата (действующего мне никто не показал даже) действующий, на ближайшую перспективу, на дальнейшую. Предлагаемые мною для ввода должности отвергались. Затем, почему - то мне ставилось в упрек, что я не предложил данную должность. Для всех должностей, в том числе и на перспективу, составлены инструкции и обязанности, которые никто и не пожелал посмотреть в УСТАНОВЛЕННОЕ ВРЕМЯ. До учетной программы оплаты труда и проведения сделок МЕНЯ НИКТО ТАК И НЕ ДОПУСТИЛ, хотя, желали, чтобы я высосал из пальца экономическое обоснование штата и систему мотивации. Общаться со мной у руководства "не было времени".
- разместил вакансию "Менеджер по продажам овощей и фруктов" на основных сайтах о работе и в газетах, получил более 100 отзывов, просмотрел и оценил их, пообщался с 15 - 20 кандидатами по телефону, провел интервью с 3-4 людьми, контакты которых получил бесплатно. На оплату работы с сайтом SuperJob мне не выделили даже несчастные 3500 рублей и просмотр кандидатов оказался бесполезным.
В общем, HR-ам работать в данной компании не советую.
Остался неприятный осадок, так как биться головой в закрытую дверь - неприятно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании