Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $1000
Дата увольнения: 2012

Сплоченный коллектив(в своей нелюбви к ИМ)
Четкое понимание того, что крепостное право надо было отменять.
Светик в ТВЗ.

Если вы мазохист-добро пожаловать! Марком, почувствуйте себя быдлом! Весь менеджмент сидит тихонечко и не высовывается, как бы не угодить под раздачу ИМ. А то, что персонал смешивают с г..ном, ничего. Своя шкура дороже. Да и ЗП, надо ж подписать. А потом, еще и у Козлова выбить(это главный кассир). А он бы выдал, да в кассе денег только на нужды ИМ. Из мотивации- только штрафы-можно получить за все, а если собрался уходить, то штраф приближается к 150%! Причем 150% - не ошибка:-). Вам припомнят и то, как вас хотели оштрафовать, да пожалели, а сейчас вас жалеть не за что:)! Так как ЗП, примерно за 2-3 месяца, находится в залоге :-), то жадность является главной мотивационной причиной, которая держит коллектив. Хотя работает много хороших людей, специалистов- или это надо было написать в положительных сторонах компании? :-) Но если вы решитесь все-таки рискнуть, то мой вам совет- не надо!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании