Спасибо за комментарий,буду читать,прежде чем идти куда-то.

Если есть коментарии к компании они на пустом месте не появляютя,так что прежде чем идти в компанию, о ней надо всё знать,тогда будешь готов к тому, что можно от руководителей ожидать.При первой встрече вы не поймёте спицифики этой компании,надо найти такого клиента какой согласится на их условия а таких очень мало и базу вы ищите сами.Вам не дают подписаное трудовое соглашение сразу,они смотрят как вы работаете в течении недели а то двух недель и уже потом вам предлагают подписать другое соглашение какое выгодно для компании и нет у вас испытательного срока,по-сколько,вы за две недели не можете сразу подобрать значимого клиента.Поэтому уважаемые менеджеры внимательней будьте к таким сомнительным компаниям.Где вы видели,что руководитель сидит и записывает на сколько вы опаздали,сколько раз вы выходили из кабинета и сколько вы отсутствовали не на рабочем стуле.Выбирайте правильно компании,комментарии для этого и созданы ,чтоб можно было написать о компании и чтоб вы не разочаровались раньше а искали другую компанию где нет такого бардака.Вам не предоставляют 1-2 месяца испытательного срока,через неделю или две вам скажут на что вы способны и соответственно вам вручат другой договор и там будет совсем другая ставка,т.к. вы за 2 недели не принесли в компании ни рубля а они вам не хотят платить по окладу.Ваш испытательный срок это сдельный оклад.Будьте внимательней.Вас проверяют по сайтам,где вы сидите и не да ты бог это соц.сети,а также не опаздывайте,вас записывают на -сколько вы опаздали.