Вообще-то трудовой договор работник не должен просить.Администрация обязана выдать второй экзепляр на руки работнику. А раз человек в суд обращался - значит правда решили зажать выплаты по несчастному случаю. Короче контора ещё та.

Неправда, что русских не хотят трудоустраивать, предпочтение отдается как раз русским, хотя национальность не показатель хорошего работника. А если Вас мастера "безбожно" штрафовали,как Вы пишите,значит Вы либо лодырь, либо прогульщик. Хороших работников на производстве ценят и для них есть перспективы роста. Отношение мастеров к работникам вполне адекватное, ничего необыкновенного никто не требует, просто четкое выполнение своей работы, за которую Вам платят. А минусы есть на любом производстве, идеальных мест не бывает. А трудовой договор надо было в отделе кадров получить, просить не пробовали?

Глупость не пишите. Позвоните в понедельник в бухгалтерию и Вам скажут где Ваш больничный.