Отзыв о компании «ООО "Русскарт"»
Добавлен: 14:31 10.02.2012
Другие названия: русскарт
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Волгоград, Воронеж, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Уфа, Хабаровск
Телефоны: 8 (495) 660-14-70
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 110
Описание деятельности:  Производство чипсов


Автор: АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ ПРОСВИРНИН (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения: Ноябрь 2011
Количество просмотров: 43
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

НЕТ!!!



Отрицательные стороны

Я РАБОТАЛ С09 2010 ПО 11 2011 НЕ ЗАПЛАТИЛИ БОЛЬНИЧКУ ПО ТРАВМЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.НАЧАЛЬСТВО РУССКИХ ОТКРОВЕННО НЕ ЛЮБЯТ ТРУДОУСТРАИВАТЬ.ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА РУКИ НЕ ВЫДАЮТ. МАСТЕРА ШТРАФУЮТ БЕЗБОЖНО ПЛЮС СУД ПОЛНОСТЬЮ ЗА НИХ.БОЛЬНИЧКУ ТАК И НЕ ЗАБРАЛ.РАБОТЯГИ ДЛЯ РУКАВОДСТВА-РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ.ОТКРОВЕННО СМЕЮТСЯ НАД ВСЕМИ СТАТЬЯМИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА КАСАЮЩИМИСЯ ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ.НЕ БОЯТСЯ НИ СУДА НИ ПРОКУРОРА НИ БОГА НИ ЧЕРТА



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Партизанка2012-02-25 21:18:34
Вообще-то трудовой договор работник не должен просить.Администрация обязана выдать второй экзепляр на руки работнику. А раз человек в суд обращался - значит правда решили зажать выплаты по несчастному случаю. Короче контора ещё та.
# Аноним2012-02-17 22:35:25
Неправда, что русских не хотят трудоустраивать, предпочтение отдается как раз русским, хотя национальность не показатель хорошего работника. А если Вас мастера "безбожно" штрафовали,как Вы пишите,значит Вы либо лодырь, либо прогульщик. Хороших работников на производстве ценят и для них есть перспективы роста. Отношение мастеров к работникам вполне адекватное, ничего необыкновенного никто не требует, просто четкое выполнение своей работы, за которую Вам платят. А минусы есть на любом производстве, идеальных мест не бывает. А трудовой договор надо было в отделе кадров получить, просить не пробовали?
# Ласка2012-02-10 22:07:47
Глупость не пишите. Позвоните в понедельник в бухгалтерию и Вам скажут где Ваш больничный.
Реклама