Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2009
Дата увольнения: Май 2011
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Могу выделить то, что руководство компании даёт всё возможности и создаёт оптимальные условия чтобы заработать. Сколько заработал - столько получил, не захотел звонить, искать клиентов- получи голую ставку (но на неё особо не выживешь), проявил больше инициативы и желания - получил ОЧЕНЬ приятный бонус в виде процентов. Таких высоких процентов от продаж я ещё не встречала. И как по мне плюс ещё в том, что есть возможность карьерного роста до директора представительства, даже китайского. Мне к сожалению не удалось этого достигнуть, т.к. по уехала в другую страну на пмж. компания стремительно развиваеться, и постоянно внедряеться что-то новое - работать очень интересно! Не надоедает. И текучки практически нет.

Пару раз были задержки ЗП, приходилось прям выпрашивать.. но это было в несезон, и потом всё до копейки выдали. Отпуск - тоже минус, его как такового нет просто. 2 недели и всё. И то, так получается - ушел в отпуск, выпал из продаж - потерял клиентов, и как следствие бабло. В отпуск хочется, но после него тяжеловато по средствам. И ещё минус руководство придержвается принципа "клиент всегда прав" а ты,мол , докажи,что не летчик))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании