Никнейм: соТРУДник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2011
Дата увольнения: Ноябрь 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Производит неплохое первое впечатление. Много обещают, всему учат. Скидки на продукцию.

1. Должность торгового представителя приходится совмещать (выбора нет!) с должностью:
- грузчика (загрузил на складе, выгрузил клиенту;
при чем товар в машине появляется вечером, в конце рабочего дня, ночует где погода-совесть-преступность позволит, либо в машине, либо домой поднимать;
и только на след. день развозится по точкам),
- водителя (привез - отвез, на своей собственной легковой машинке, которая тужится и строит из себя грузовую газель)
- выбивателя долгов (нет проплаты по товару - разбирайся, а то сам без денежек останешься, но при этом можно и нужно отсрочку давать)
2. Оформление по трудовой или договору - отсутствует!
Испытательный срок 2-3 месяца...а дальше - никаких подписей ни на каких документах ты не ставишь. Соответственно - не работаешь, и они тебе ничего не должны в случае увольнения.
3. Премии обещают при выполнении плана. Выполняешь его 5 месяц подряд, а тебе шиш!!! потому что остальные торговые представители свой собственный план не выполнили!!! Спрашивается - зачем мне эта информация про других, я же про свою премию спрашиваю, я же выполнил!
4. Предоставляется КПК для забивания заказов и отправки их в офис на сборку. Для удобства сотрудников, конечно. Только вот девайсы эти отказываются работать категорически, что неудивительно, потому что БУ много много раз...
а ты плохой, потому что заказы вовремя не скидываешь( мдааа
5. Собирают твои заказы на складе в самую последнюю очередь, на второй день после отправки. а ты сидишь и смиренно ждешь до 7, 8, 9 часов вечера, потому что сегодня сетевой клиент скинул заказ и его собирают, а твои заказы (которые выполняют план) почему то не в чести!
6. Мобильная корпоративная связь! для звонков клиентам!
Звонишь им - они тебе, контакт налажен, заказы расписаны.
И вот тебя заподозрили в личных звонках, и в день ЗП удерживают без объяснения причины. Добиваясь справедливости они все-таки признаются в чем ты провинился. И чтобы вернуть честно заработанные деньги приходится сидеть с распечаткой звонков за весь месяц и расписывать эти звонки по клиентам в течение нескольких часов, потом подождать пока они проверят... и о чудо!!! вернут тебе часть удержанных средств. Измотанный, уставший, разочарованный (в который раз) возвращаешься домой часов этак на 6 позже, чем планировал.
7. При увольнении (даже стараясь вести себя прилично, пытаясь расстаться на положительной ноте и отрабатывая 2 недели, хотя не обязан, потому что не оформлен) - тебе опять подкладывают свинью, отказываясь выдавать ЗП. Хотя начальство дало добро, конверт готов, лежит у кассира, денег ты не получаешь!!! потому что малолетняя безответственная, неквалифицированная, непрофессиональная кассирша решила повесить на тебя долги по накладным за лохматый год, не удосужившись даже предупредить заранее, а именно в последний день, оговоренный для выплат денег уже не сотруднику, который уже ничего компании не должен!
Вывод всего этого - огромная текучка кадров!
Люди, которые работают не 1 и не 2 дога, а больше - нервные, невыдержанные, хамоватые лентяи, пытающиеся поудобнее усесться на карьерном стуле, да только сами они себе ножки подпиливают таим отношением к кадрам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании