Никнейм: пострадавшие (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Спокойные и уравновешенные люди становятся противоположными...

Всем управляет один директор, т.к. штат от силы 10 человек. Директор псих еще тот... На всех орет каждый день, все у него виноваты, даже если он сам облажался - все равно все виноваты. Зар.плату нужно выпрашивать при том настойчиво. Его не волнуют никакие ваши проблемы, это его не колышет... О повышении зар.платы можно до старости ждать, а если и повысит то найдет с чего с вас снять, оштрафовать. Оф.оформление, но при этом налоги которые надо платить государству - вы платите со своей зар.платы. И на последок - за переработку не платят, и праздничные дни у нормальных людей выходные, а тут рабочие.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании