Никнейм: Петр Петров (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2012

новые полезные знакомства ( старый коллектив)

Любой опыт, это опыт... мы сделали выводы и пошли дальше!

Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!!

От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек... желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании