Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

их нет!

Не ходите туда работать ни за что!!!!
Сотрудники Мобила, вы ещё не замучались положительные отзывы строчить, причём на всех сайтах одни и те же??? Просто смешно!!!! Все, кто знают - ни за что не поверят!!!! Компания полностью "левая", зарплату задерживают в среднем месяца на полтора-два, про отпускные и оплату больничных можете забыть сразу, так же как и про работу рядом с домом...Вас отправят работать туда, где персонала не хватает...Разумеется, это будет грязная лайтовская точка где-нибудь у чёрта на рогах и работать вы на ней будете с 8 до 23 - если очень сильно повезёт то до 22. Сидеть будете в занюханном супермаркете эконом-класса и выслушивать бесконечные скандалы хамоватых кассирш едва умеющих говорить по-русски с бабушками, а потом принимать на оплату коммуналку у этих бабушек.Получать будете в лучшем случае тыщ 15. Само собой, с задержкой выплаты в пару месяцев. И не дай бог вам слишком часто отлучаться в туалет или покурить - звонками из службы безопасности вас замучают т к за вами наблюдает камера!!!! Владелец компании - лицо кавказской национальности, так что выводы делайте сами.И, кстати, если вы по каким-то причинам не придётесь по душе этому лицу кавказской национальности - пеняйте на себя!!! Даже если формально претензий к вашей работе и не будет, шпынять вас будут по поводу и без, а хозяин компании очень любит погулять по точкам под видом покупателя, так что всех кавказцев советую брать на заметку!!!!))))) Я умудрилась проработать там 5 лет...Во многом оттого, что, как это ни странно, руководители секторов и иногда дивизионов - не все, конечно, но многие - оказываются на удивление нормальными людьми, которые непонятно что делают в этой шарашкиной конторе. Отдельное счастье - это КРО, которое будет навещать вас примерно раз в месяц.Не переживайте, они найдут к чему придраться в вашей работе, даже если не к чему. В крайнем случае, они вас спровоцируют на нарушения - а они это умеют. И не надейтесь, что получите какие-то обширные познания в сфере сотового ритейла - обучения как таковое практически отсутствует, сотовые телефоны продаются менее чем на половине точек из имеющихся, про технику типа планшетов или айпадов забудьте вообще - хозяину компании не до закупок нового качественного товара, ему надо на новый "туарег" деньжат да побольше, а то старый поизносился уже. Даже если вам сильно "повезёт" и вы попадёте в большой салон - сильно не обольщайтесь, драть будут с три шкуры, да, зарплата побольше, но получать её вовремя вы всё равно не будете, планы нереальные, сделать все не может ни одна точка, техника у вас будет стоять на витринах, но в единичном экземпляре и не дай бог вам взять её, так сказать, на "поизучать" т к никаких справочных материалов в салоне нет, считается, что в данной модели телефона\смартфона\фотоаппарата вы должны каким-то непостижимым образом разбираться сами,- вам же надо как то демонстрировать этот товар клиенту и рассказывать про его функционал, вас может выручить только хорошо подвешенный язык и умение "впарить" - по этому принципу в "Мобиле" и работают.Ну а если вы всё же достаточно любопытны и не хотите "впаривать" товар, что он представляет из себя и вы всё же рискнули повертеть в руках и почитать инструкцию к новой модели телефона, - недремлющее око КРО и СБ моментально припишет вам "использование товара в личных целях" даже если вы оставили пару отпечатков пальцев, вы будете платить за него полную стоимость, но не думайте что его вам отдадут т к вы за него выплатили - он поедет продаваться на другую точку, после тихо аккуратно добавленных в офисе паре царапин на корпусе в малозаметном месте.А на другой точке сотрудник, в спешке принимавший товар и не заметивший эти царапинки, будет так же платить за этот телефон полную стоимость как за якобы "использованный в личных целях товар". Выгодный бизнес для компании, не правда ли?
Если всё вышеперечисленное вас устраивает - "Мобил Элемент" ждёт вас!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании