Отзыв о компании «интеротель»
Добавлен: 16:33 31.01.2012
Другие названия: ООО"интеротель"
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев
Телефоны: 8(044)451 44 81
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  Автоматизация гостинничьного и ресторанного бизнеса


Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 64
Полезность отзыва: 1 - 5 = -4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Может поведаете людям о плодах и достижениях Вашего "круглосуточного" труда?
В компании действительно не приветствуется выплата денежного вознаграждения при "НУЛЕВЫХ" результатах. ЗП выплачивается с задержкой из-за таких "ГОРЕ-РАБОТНИКОВ". То, что сотрудники не получают никаких денег в течении месяца-откровенная ложь. Удачи ВСЕМ!




Отрицательные стороны

Руководство слишком долго терпит сотрудников с нулевыми показателями, принимает решения по увольнению такого сотрудника слишком поздно, давая возможность уволиться по собственному желанию.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывалый2013-10-28 16:19:26
Результат обычно показывают первые пару месяцев, но когда зарплату невидать по несколько месяцев, да и ту надо выпрашивать, как подаяние, а не получать за фактически выполненную работу, - ведь именно в такую форму переводят оплату труда ее руководство, то и результативность работы Ооочень снижается. Постоянная бюрократия в заполнении всяких бумажек, отчетов и т.п. А если нет отчета за день, значит ничего не делал, и не важно занимался выездной работой или сервисной поддержкой. Тук что желающие потрудиться в данной компании сразу требуйте договор, в котором четко указано и сумму и сроки выплат, так хоть сможете отсудить свои трудовые вложения
# qwenti2012-02-03 20:49:09
Бывший сотрудник, а ты как себя считаешь УМНЫМ и РАБОТЯЩИМ?
# Разведенный2012-02-03 20:44:11
Бывший сотрудник - точно "нулевой" 100%. В этом даже нет сомнений.
# Бывший сотрудник2012-02-03 20:09:52
К сожалению "нулевых" очень МНОГО. Амбиций много, а реальных знаний и умений нет. Как-то грустно...последнее время это все чаще встречается , и во всех сферах бизнеса. Никто ничего реально делать не хочет, НО деньги бежит требовать в первых рядах. Посмотрите на себя и научитесь адекватно оценивать себя и свой "ТРУД".
# Разведенный2012-01-31 18:54:17
И это длится на протяжении нескольких лет. Текучка, текучка, текучка.
# Бывший сотрудник2012-01-31 17:51:47
Не могут быть абсолютно все сотрудники с нулевыми показателями. В 2011 году поменялся состав работников абсолютно всех за исключением пятерых.
Реклама