Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011

Было очень много положительных сторон, пока не произошла замена кадров в руководящем составе компании.
ЗП стабильно.

После ухода председателя правления (молодого грамотного менеджера) и становления на его место тестя главы наблюдательного совета, у которого старческая паранойя. Человеку кажется, что все вокруг воруют и его обманывают (а как еще может думать бывший "ПРАПОРщик") который сам воровал всю жизнь.
После этой ротации весь костяк компании разбежался, остались только морально слабые люди, или дорабатывают до пенсии и терпят истязательства или не специалисты которым найти работу невозможно, + набрали идиотов, которые тупее прапорщика и готовы выполнять дебильные приказы не обсуждая. После выполнения этих приказов всегда наступает какая-то лажа, за которую отвечал кто угодно только не прапорщик. Перспективы карьерного роста нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании