Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $346
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2012

Лояльность к студентам, своевременная з/п.

Организационные минусы:
-постоянный недостаток средств работы (вешалки, клипсы, канцелярия)
- продавец-консультант - ЧЕЛОВЕК-ОРКЕСТР (техничка, охранник, грузчик, кассир, дипломат, декоратор, товаровед, альпинист (работа на складе), программист, мастер на все руки).
- постоянные завалы поставками
- Абсолютная неорганизованность работы
- неконкретность и неопределенность приказов и поручений
- работа с 9.00 и в среднем до 22.30
- и т. д.
Коллектив:
-постоянная текучесть,
- подбор кадров - хаотичный
- несогласованность работы
- несплоченность коллектива
- межличностное неуважение
-и т.д.
Отношение к работнику:
- абсолютно неуважительное
- несоблюдение субординации
- игнорирование инициатив, идей и предложений
- требование нереальных результатов
- шантаж увольнением или урезанием з/п
- Не считается важным уведомить сотрудника о какой-либо информации, касающейся непосредственно его.
- Возникающие вопросы работника вместо ответа получают крик//"-потом всё вам объяснят"//невнятный монолог начальника без существенного содержания.
- Просьбы работника приравниваются к писку мыши (ну как-то так :)
Индивидуально-организационные минусы:
- место для обеда - на складе, имеет площадь 80х70см, постоянно завалено всем подряд. Кстати, именно под обеденным столом переобуваются сотрудники, так что прием пищи сопровождается неповторимым ароматом.
- не выделено место для личных вещей сотрудников (раздеваются там, где обеденный стол)
- необеспечивают гигиеническими принадлежностями
- постоянное отсутствие питьевой воды
- неработающий туалет
и т.д.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании