Другие названия:Страховая компания "Провидна" Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Сайт: providna.ua Эл. почта:info@providna.com.ua
Страна:Украина
Регионы работы:Киев, Днепропетровск, Харьков
Телефоны:(044) 492-18-18
Рейтинг компании:
Всего отзывов:7 Описание деятельности:
Страхование
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2007
Количество просмотров:146
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
1. Неплохие условия труда (полное оснащение офисов оргтехникой, современная мебель (правда, требующая постоянного текущего ремонта из-за практики достаточно частого переезжания офиса);
2. Вовремя выплачивается заработная плата. Комисионные выплачиваются вовремя при условии, что все спаботали быстро и качественно - агент, МАГ, директор ЦПиОК, операционист, директор филиала. За моё время абсолютно никаких проблем с комиссией не было у моих агентов.
3. Всегда помогали люди с других филиалов. Всё-таки есть в ПРОВИДНОЙ некая сплочённость.
4. Неплохое взаимодействие отделов в ГО с оегиональными подразделениями - быстро, довольно качественно, уразумительно.
5. Выплаты клиентам выплачиваются - хоть за это перед людьми неудобно не было. Нюансы, конечно, есть всегда, но в целом - очень даже неплохо.
6. Отсутствие каких-либо нематериальных поощрений (обеды, спортзалы, путёвки (только для избранных), и т.д. Есть только льготные условия страхования для своих сотрудников.
Отрицательные стороны
1. Канцелярия, бумага, ремонты офиса, уборка территории, поездки в филиал - всё за свой счёт.
2. Несмотря на вовремя выплачиваемую з/п, её уровень желает лучшего. Ниже среднего по рынку для аналогичных должностей в др. компаниях. Система мотивации для штатных сотрудников - достаточно сложна и не мотивирует (низкая. Со 100 000 грн платежей директор ЦПиОК имеет лишь 500 грн "грязными"). Поэтому всем штатникам приходится оформлять страховки через подставных агентов.
3. Обстановка и текучка в коллективе зависит лишь от руководителя коллектива. Здесь однозначно сказать сложно. Если руководитель (как ЦПиОК, так и филиала) нормальная личность - все довольны. Если руководитель сволочь и интригант - неминуемая текучка, недовольство, несплочённость. Уважаемые руководители компании, если Вы читаете данное сообщение, то рекомендую Вам промониторить текучку. Поверьте, очень много классных специалистов уходят с компании из-за неспосоных руководителей и нездорового микроклимата в коллективе.
4. Отсутствие нормального обучения (молчу уже о тренингах). То обучение, которое пытается дать компания (силами внутренних тренеров, которые никогда не занимались продажами) - назвать обучением очень сложно.
5. Молчу за мелочи - рекламные кампании местного масштаба, спонсорство, предтавительские, компенсирование бензина и т.д.
6. Иногда складывается впечатление, что руководство слишком компании слишком далеко от сотрудников и не слышит и не видит ничего... Особенно это касается Сиренко. Господа, будьте ближе к людям и они полюбят Вас и потянутся к Вам. Приезжайте в центры, навещайте их, разговаривайте с сотрудниками, выслушивайте их. А не ограничивайтесь очередным видеообращением с королевского трона.
А в целом..... Я остался доволен тем временем, которое провёл в этой (не побоюсь этого слова) замечательной компании. Вывод - можно нормально работать и зарабатывать (при желании). Рекомендую как работодателя. Но, оговорюсь, внимательно изучайте Вашего непосредственного руководителя - ибо от него вы будете очень зависимы (по отзывам сотрудников изучайте).
Зарабатывать можно только через подставных агентов, как это делают все МАГИ и МОП а если ты сам агент и тебя прямо обворовывают и причем в открытую, а когда за твой счет представительные, транспортные , канцелярские расходы когда одни в офисе задницу греют и в косынку играют, а ты с 5 утра уже клиентов обрабатываешь и когда клиент пришел в офис КАСКО оформить +полис ГО на новую машину и кто-то с офисных на подставного агента оформил очень приятно. И еще заявил что это якобы его клиент и якобы в один горшок в садик писали. Красиво я вообще предлагаю организовать внутреннею проверку чтобы подобной шушары в виде подставных агентов не было,- кто видел чтобы у директора банка дочь в хранилище работала и деньги крала.Ведь компания за подобную шваль налоги платит а агент который действительно работает выше планки из за подставных не прыгнет, просто не дадут ведь работать офисные не любят а деньги любят все.
Интересно, в каком регионе Вы работали? Я работаю в филиале г. Одесса. Проблемы с директором филиала есть. Но вот о руководстве компании: по нескольку раз в год приезжают сотрудники центрального офиса, из разных направлений. У Сиренко И.Г есть такое требование к своему Правлению: она их за уши вытаскивает и минимум раз в год они всем Правлением приезжают в каждый филиал. Собирают директоров ЦПиОКов, общаются, задают вопросы, сами отвечают на вопросы. Честно говоря, обстановка вполне комфортная и демократичная. Мне понравилось. Сиренко многих директоров знает, помнит по именам, владеет цифрами, проблемы наши понимает, умеет слушать. Вот с этим как раз в компании все нормально. Офисы у нас тоже хорошие, оснащение сильное. По обучению согласна - тренеры слабые, хотя компания и старается проводить обучение. Действительно многое зависит от директора филиала. Честно говоря, компания очень неплохая. Зарабатывать там можно.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Провидна, СК"