Никнейм: наташа корсак (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2010

кампания "примера" ето море позитива, настроения люди которые работают там несут настолько много душевной радости и тепла что в живую общятса с ними можно часами!

ДА ПОРАБОТАЛА Я ТАМ ВСЕГОЛИШ 1 МЕСЯЦ. НУ И БРЕД ТАМ РАБОТАТЬ! 2-ВЕ КОМНАТКИ В КАЖДОЙ КОМНАТЕ ГДЕТО ПО 12-18
ЧЕЛОВЕК,ОДИН ОДНОГО ПЕРЕКРИКИВАЮТ.
А ЧТО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ ЧТО ВСЕМ НОВЫМ ЛЮДЯМ ОНИ ДАЮТ УЖЕ ПРОЙДЕНУЮ БАЗУ ДАННЫХ., КАМПАНИЯ НАСТОЛЬКО НАДОЕЛА НЕКОТОРЫМ ЛЮДЯМ ЧТО КОГДА К НИМ ЗВОНИТ "ПРЕМРА" ТО В ЛТВЕТ ПРОСТО ПОСЫЛАЮТ КУДА ПОДАЛЬШЕ! ТАМ ПРОСТО НЕ РИАЛЬНО ВПАРИТЬ БИЛЕТ,ТАМ РАБОТАЮТ ПРОТО САМФЕ ПРОСТЫЕ ЛЮДИ С УЛИЦЫ, НИКАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ТАМ НЕ НУЖНО. ВОТ ПОЧЕМУ ВСЕ ОТВЕЧАЮТ ЧТО"НОГИ В РУКИ И НА ВЫХОД" ДА И КСТАТИ ЗАРПЛАТЫ ТАМ НЕТ ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ ОТ ПРОДАЖИ БИЛЕТОВ, КОТОРЫЕ КАК Я УЖЕ ГОВОРИЛА НАПАРИТЬ ПРОКТИЧЕСКИ НЕ РЕАЛЬНО, РАЗВЕ ТОЛЬКО ПОВЕЗЕТ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании