Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

до кризиса зарплаты были неплохие и дела у компании шли плохо. официальное оформление.

менеджеров по продажам дурили с процентами. людей не ценили, текучка была, раз в 2-3 года менялся полностью офисный коллектив. директор неадекватный тип, помешанный на учении Хаббарда, человек настроения, при плохом настроении мог оштрафовать на любую сумму, которая пришла ему в голову.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании