Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Профессиональные, отзывчивые коллеги.

Очень большая текучка по причине ненормированного рабочего дня и неэффективного распределения обязанностей. Переработка реальная, ежедневная, задержка до 10-11 вечера воспринимается руководителем как должное. При этом может не учитываться при выплате премии - руководитель может сказать, что вы задерживались на работе, потому что не справляетесь со своими обязанностями. Часто лишняя нагрузка возникает от хаотичных указаний, неадекватного распределения обязанностей (поручения даются тем, кто не имеет достаточного опыта для их выполнения или уже перегружен другими видами работы - в результате, исполнение срывается и передается в спешном порядке другим сотрудникам).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании