Никнейм: Стажер Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Дата увольнения: Январь 2012
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Был приятно удивлен отношением; официальное трудоустройство; сладкие слова менеджеров с отдела кадров.

Большой поток людей на собеседовании(даже не было места для заполнения документов - извините, даже пукнуть негде), жара, глупые тесты IQ. Прошел. Успел познакомиться с Музыкой (обучающий персонал) - впечатление не лучшее. Как только написал заявление на обучение - отправили в ломбард, где конкретно трахнули мозги огромным потоком сумбурной, не организованной информации. Сразу практическое задание+ домашнее. Так же и во второй день, и это при том, что даже не было начитки лекций. Но, как я понял, это у них стресс-тест перед взятием на обучение. Кстати, обучение бесплатное до того момента, пока не захочешь бросить - придется заплатить около 3000 грн. Сами сотрудники ломбарда разочарованы в работе:
1. условия тяжелые. 2. контингент людей, с которыми приходится общаться не ахти(особенно оценщика техники). 3. постоянные штрафы (найдут к чему придраться ВСЕГДА). 4. отношение начальства. 5. нету соц пакета. 6. больничный и отпуск за свой счёт, последний даже придется отрабатывать. 7. зарплата ничтожная по началу, а до нормальной вы и не доживете (шутки ль дела, по 12 часов сидеть в герметичной коробке).
В общем, на днях уволился и рад что хоть трудовую отдали. Ах да, работа строгой отчетности и вся материальная ответственность полностью на вас, хорошенько подумайте перед устройством на работу и поспрашивайте уже работающих сотрудников о всех "тяжких" их и без того не легкой работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании