Никнейм: Ивана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011

Увидела живых саентологов.

Была на собеседовании. Сначала меня завалили тестами. Потом был адекватный расспрос о моём опыте работы. А затем начался кабздец, мне рассказали о компании. Оказывается, они работают на Административная технология Р. Хаббарда. Кто не знает, что это такое расскажу. Р. Хаббард основатель запрещенной секты саентологов и также придумыватель Админ. Теорию. Суть которой в том что 20% персонала вредители и от них нужно избавляться. Персонал заставляют отчитываться по каждому шагу, тотальный контроль, поощряют стукачество. Админ. Теория не заботиться о вашем психическом состоянии, она создана только, что бы выжимать из вас все соки! И самое главное зарплату получаю в виде мизерной ставки и премии за результат. Как оцениваю результат ,они сами не знают мне не смогли объяснить, как будут оценивать мою работу. Так же меня потряс ответ на мой вопрос – а что случилось с моей предшественницей? Уволил, а то она набрала непонятно каких людей, Я офигела от критериев оценки работы. Так же мне сказали, что психические срывы у них нормальное явление. Затем мне сказали, какую я зарплату буду получать. Стажировка только премия(По непонятным критериям!!!). Затем вы сотрудник компании 2000гр +премия(обратите внимание!!! Не бухгалтер не программист а сотрудник) А лишь затем вас МОЖЕТ быть возьмут на ту должность, на которую вы претендовали.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании