Никнейм: Мадонна неважно
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2011
Количество просмотров:64
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
разве что чистые полы...которые постоянно надраивала женщина азиатка средних лет...)
Отрицательные стороны
ТАКОГО ужаса я еще не встречала нигде!!! Полная халатость рекрутеров!!! Всё началось месяц назад,когда на моё резюме было прислано приглашение от независимости. Приехала из другого города на собеседование,ровно к обозначенному времени. Минут через 30 появилась мадам,которая побеседовала со мной о вакансии и моем опыте. Беседа длилась где-то 15 минут,после чего "мы Вам перезвоним через 2 дня"... На 3й день звоню сама (люди всё-таки заняты))),на что слышу: "Ой,здравствуйте,перезвоните завтра,мы решим".... Так я звонила раз 5. В итоге выбила второе собеседование уже на другом объекте. Вместо вторника,второе собеседование прошло в четверг. Благо,было где остановиться,спасибо друзьям! На втором собеседовании заполняла анкету,по листам - 5й том "Войны и мира". На заполнение ушло час. Появилась рекрутер,уже другая,милая,улыбчивая девушка. Снова расспросы и вопросы. Очень интересовались,почему же я уволилась с предыдущего места работы и почему хочу переехать в другой город... Между делом,рекрутер отвечала на постоянные звонки и проводила параллельно еще одно собеседование,бегая то ко мне,то к другому кандидату. В итоге,снова знакомые "мы Вам перезвоним через 6 дней и уже решим!" Но как это водится...,ни звонка,ни сообщения по электронке...) В итоге,я звонила сама и не по одному разу в день,типа "перезвоните во второй половине дня","перезвоните через 40 минут" и т.д. К моменту второго собеседования я уже была официально безработной,так что приступить к новой должности могла в любое время. Прошел месяц с момента первого собеседования и впечатления мои только ухудшились. Никакого уважения к соискателям. Представляю,как они работают внутри компании и с клиентами...
Я слышал, что те, кто "работает" в отделах по персоналу, по максимому приглашают людей на собеседования (даже если у них уже уже кандидат), т.к. ЭТО ПЛАН ИХ РАБОТЫ!!! А как же иначе им свидетельствовать о проделанной работе! А в некоторых других компашках так вообще за это идет премия!
Читайте правильнее:
(даже если у них уже ЕСТЬ кандидат)