Полностью согласна!!! Операторы слада,пожалуйста, напишите какая у вас зарплата полностью,а то у меня подозрения, что нам очень много не доплачивают!!! мой адрес [email protected] Пожалуйста,напишите,филиал не обязательно!!! Жду понимания и ответа

ЛТД-ЛОХИ ТРУДЯТСЯ ДАРОМ)))

Я не понимаю, к чему на данном сайте обсуждать волосы и внешние данные директора (тем более не так она страшно выглядит на свои 45, бывает и хуже). Информация о семейных проблемах тоже "актуальна" и "важна" (очень "красиво", со стороны автора, вообще обсуждать подобные вопросы).
И какая разница кто что нюхает?
Главное, чтобы были адекватные цели, задачи и платили нормальную зарплату (+ хоть иногда делали вид, что тебя ценят). С этим в компании проблема - это факт. Ну а вообще, не рекомендую туда попасть...

Блин, ну ты, Эд, выдал, молодец! А то мерзко было читать "ЛИЛИЮ-не идиотку".
А Иванова ещё жива?.. Вот досада! Правая рука, у Губского, была одна нормальная - Булгакова, да и Ярцев... Так он их........ А мне нравилось на Оптиме, 11 лет отпахала, у них надо работать по принципу: "Они тебя, а ты их"...Зарабатывала по 15 000, у них под носом).. Программы у них - "совершенные")). Обращайтесь, научу! И ТП молодцы, лупят 10% на нале, (программа всё позволяет))и в красоте! Спроси любого медрепа). Ивановой-привет! Матом крыть не перестала? ...

Эдуард Сильвестрович - вы, случайно, не злобное существо женского пола, которое долго терпели из жалости, но в результате погнали в три шеи за безграмотность, неадекватность, наркоманию, пьянство и отсутствие зеленого представления о субординации? И судя по всему правильно сделали....И теперь самой "красивой" нечучундре с помытой головой осталось лишь писать нелепости, ведь такого сорта сотрудники нигде не нужны....

Эдуард Сильвестрович, как же ты мог видеть ГУбского, когда холопов на второй этаж не пускают? Чем же тебе директор не адекватен? Тем что заставлял работать? Вообще зависть - пагубное чувство. Работай продуктивнее, и может к старости у тебя будет хотя бы 1/100000000 того, чего достигли руководители компании уже сейчас.

Для того, чтобы уволится правильно и вам выплатили неофициальную часть зарплаты, рекомендую:
Подавать заявление об увольнении на основании части 3 статьи 38 КЗоТ, и хорошо бы иметь доказательства нарушений законодательства о труде, например: какое-то незаконное распоряжение (приказ) где говорится, что нужно кому-то выйти на работу в выходные или кого-то оштрафовать. Обращаю внимание, что такое распоряжение не обязательно должно касаться вас лично.
Такое заявление об увольнении нужно обязательно отправить по почте, ценным письмом, с описью вложения и уведомлением о вручении. После отправки сохраните фискальный чек почтового отделения, второй экземпляр описи вложения и уведомление о вручении, когда оно вернется.
Отправлять нужно по юр. адресу Оптимы: 01103, м. Київ, вул. Кіквідзе, 18-А
Если все сделаете правильно, при увольнении вам должны выплатить «Вихідну допомогу» +3 официальных оклада (статья 44 КЗоТ). Если фактически при увольнении вам выплатят только официальную зп, можете смело подавать на Оптиму в суд и взыскивать 3 официальных оклада. Не забудьте написать заявление в прокуратуру, так как есть уголовное наказание за такие действия: статья 172 УК.
Удачи

Костя, я С Эдиком также согласен!!!

Полностью согласен, сам там работал!

Молодец!!!
Не побоялся написать то, что знают все в компании.
В каждом предложении вся правда-матка.
А еще хотела добавить, что большая часть товара в их аптеках продается без разрешения и лицензий. КЗоТ нарушается по полной программе. Куда смотрит администрация труда???