Никнейм: сэр Хайсон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Вкусный чай "Хайсон"

ООО «СН фарма» занимается продвижением лекарственных препаратов и диетических добавок, а также Цейлонских чаёв под ТМ "Hyson" ("Хайсон").

Названа так в честь со-учредителей — Индийцев Чандры Сатиша и Сингха Нарендры (которого называют просто "Нарендр").
Т.е. "СН" означает "Сатиш и Нарендр".
Сингх Нарендра является долларовым миллионером, зарабатывающим свои немалые деньги на продаже по миру Цейлонского чая под ТМ «Hyson».

Головной офис находится в Одессе.

Координаты головного Украинского офиса ООО «СН фарма»:
Директор:
Чандра Сатиш
Адрес:
65007, г. Одесса, проулок Высокий, 13, оф 413 (из визиток Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С.). В трудовом договоре с одним из сотрудников указан следующий адрес: 65007, г. Одесса, ул. Генерала Цветаева, 3/5.
Код ОКПО:
37224764
Р/с:
26003297884400 в АО «УкрСиббанк»
МФО:
351005
Телефоны:
048 728 32 77
048 734 53 46/47
Веб-сайты:
http://snpharma.com.ua
http://www.investpharmacom.com
E-mail:
subhash@snpharma.com.ua
info@snpharma.com.ua
resume@snpharma.com.ua

Образец объявления о поиске медпредставителей на сайтах работы:

МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ MEDICAL REPRESENTATIVE

Kомпания «СН Фарма» проводит конкурс на вакантную должность медицинского представителя в городах:
Киеве, Одессе, Симферополе, Севастополе, Харькове, Донецке, Хмельницком, Виннице, Днепропетровске, Запорожье, Кривом Рогу, Львове, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Черновцах.

Функциональные обязанности:

- установление и поддержание деловых связей с врачами и аптеками;
- организация и проведение семинаров, конференций и презентаций;
- планирование, организация, контроль работы на вверенной территории;
- продвижение препаратов компании в регионе, выполнение планов продаж в регионе;
- работа по продвижению препаратов с аптечными сетями, дистрибьюторами;
- участие в культурной жизни медицинской общественности;
- ведение отчетной документации.

Требования:
- в/о (медицинское или фармацевтическое);
-знание региона ( база аптек, лечебных учреждений и дистрибьюторов);
- навыки работы с ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet);
-стремление к профессиональному росту;
-опыт работы не менее 1 года.

Предпочтение будет отдано мотивированным на работу, коммуникабельным, организованным, ответственным кандидатам, занимающим активную жизненную позицию и работающих на результат.

Мы предлагаем следующие условия работы:

- Интересную работу в динамично развивающейся компании.
- Конкурентную заработную плату (оклад + представительские расходы + бонусную стимуляцию).
- Возможность профессионального и карьерного роста.

Для участия в конкурсе отправляйте резюме по адресу:
resume@snpharma.com.ua
по тел/факс
+38048-7283277; +38048-7345346, +38048-7345347

Импортёром в Украину чая «Хайсон» является Аша Груп ЛТД.
Адрес:
Украина, Одесса, ул. генерала Цветаева, 3/5
Сайт:
http://hysonteas.com.ua
E-mail:
hysonteas@gmail.com

Чаи вкусные, для предотвращения преждевременного испарения эфирных масел каждый фильтр-пакетик упакован в защитный картонный пакетик (далеко не каждый чай на рынке или в супермаркете так упакован), и всё это находится в коробочке.
Интересно, зачем долларовому миллионеру Сингху Нарендре кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)?

Заведомо убыточный бизнес!

И тем не менее, создана внешняя служба во всех крупных городах Украины, а в Киеве работает филиал.
Некоторым медпредставителям уже выданы в служебное пользование легковые автомобили с брендом «СН фарма».
Кроме азитромицина и кларитромицина, готовятся к выводу на Украинский рынок и более сильные антибиотики (меропенем и т.д.).

Киевский филиал на момент написания заметки находится по адресу: б-р Леси Украинки, 34, оф 711.

Там в фармацевтическом отделе работают уникальные личности, которым медицинские представители, имевшие несчастье поработать там непродолжительное время, дали прозвище «сумасшедшие бабки» - Бицыган Лариса Станиславовна (исполнительный директор по продажам) и Хижняк Людмила Васильевна (исполнительный директор по регистрационной и регуляторной политике).

Телефоны Бицыган Л.С.:
067 324 31 53 (моб)
050 570 21 71 (моб личн)
044 285 39 89 (дом)
E-mail Бицыган Л.С.:
bitslora@ukr.net
larisa@snpharma.com.ua

Телефон Хижняк Л.В.:
050 505 32 42 (моб личн)
E-mail Хижняк Л.В.:
ludmila@snpharma.com.ua

С Людмилой Васильевной и Ларисой Станиславовной медпредставителям и клиентам приходится тяжело, и вот почему:

Эти женщины одновременно и наивны, и психически неуравновешены. Поэтому и являются подходящим орудием в руках Индийских мафиози, стремящихся с помощью антибиотиков подавить Украинскую нацию.
Сразу оговорюсь, что Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., скорее всего, сами не понимают, что участвуют в войне с собственной страной на стороне Индийских захватчиков, а являются лишь марионетками, которыми умело манипулируют Сингх Нарендра и Сатиш.
Медпредставители, которые работают по Киеву (с августа 2011 по ноябрь 2011 сменилось 5 человек), в отчёте о проделанных визитах должны в обязательном порядке писать мобильные телефоны врачей.
Собрание в Киевском офисе происходит обычно в пятницу с 16 до 18 часов, на этом собрании медпредставители отчитываются о проделанной за неделю работе в полях.
Так Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. начинают звонить врачам на мобильные телефоны согласно недельного отчёта и выяснять их отношение к медпредставителю, Клариту и Азиту, начал ли врач назначать.
Представьте себя на месте врача, которому в пятницу, в конце рабочей недели звонят из фармкомпании на мобильный телефон и начинают выспрашивать — приходил ли медпредставитель и про назначения препаратов?
В офисе Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. громко кричат на медпредставителей и друг на друга, нередко употребляют нецензурные выражения.
Медпредставители, выйдя около 18 с собрания с чувством отвращения, долго приходят в себя...
Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. (и, возможно, ихние Индийские начальники Сингх Нарендра и Сатиш) не понимают, что для начала нужно дать медпредставителю время провести информационную работу и отобрать потенциальных врачей категории А и В, отсеяв врачей категории С. На это должно даваться три месяца (даже печально известный «Алкем Лабс» первые три месяца давал новому медпредставителю на раскрутку!)
После первых трёх месяцев = ИС медпредставитель уже должен иметь конкретную базу реальных прескрайберов, с которыми есть конкретные договорённости по назначениям Кларита и Азита.
И в течение последующих трёх месяцев, т.е. через полгода от начала работы МП должен показать значимые продажи.
Через год от начала работы МП должен окупить вложенные в него инвестиции (зарплата, накладные расходы, промо-материалы, выданные сэмплы и т.п.) и выйти на точку безубыточности.
Если это произошло — то МП продолжает работать, в течение второго года увеличивая продажи и давая компании положительную прибыль.
А если этого не произошло — что-ж, до свидания!
Но Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., ввиду своего узкого восприятия фармрынка, наивности и психической неуравновешенности, этого не понимают и не могут объяснить подгоняющим их Нарендру и Сатишу.

Сами Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. не могут поставить Кларит и Азит в аптеки, только звонят заведующим и менеджером аптечных офисов с просьбами о введении Кларита и Азита в ассортимент, а потом кричат Сингху Нарендре и Сатишу: «Я поставила Кларит [в такую-то и такую-то] аптеку!», «[Такая-то и такая-то] аптеки берут Азит!». Но на самом деле в большинстве случаев дело ограничивается лишь телефонными словами, до реальной постановки Кларита и Азита в аптеку дело доходит редко. Потому что эти ХЗ какие генерические копии на хрен не нужны.

Кроме этого, очередной медпредставитель начинает работу по Киеву, поработает месяц или меньше, в начале следующего за отработанным месяца Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. говорят медпредставителю: «Продаж в прошлом месяце не было, поэтому мы пока не говорим Сатишу и Нарендру, что ты у нас работаешь, а то они сделают нам вырванные годы, а скажем только с начала нового месяца!» Т.е. в первом месяце медпредставителя как бы не было, несмотря на то, что человек проводил промоционную работу с врачами и аптеками; соответственно, и зарплата медпредставителю не выплачивается!
Понятное дело, что после такого медпредставитель покидает компанию «СН фарма», не солоно хлебавши! Уже 5 медпредставителей поработали и ушли без зарплаты. Хорошо, хоть давали несколько пачек чая "Хайсон" для поощрения потенциальных прескрайберов, так кто умный - хоть чайку хорошего попил за свою работу.

В трудовом договоре с медпредставителем оговаривается сумма зарплаты, суммы накладных расходов, указываются реквизиты ООО «СН фарма» и ставит роспись Чандра Сатиш. Но договор юридически недействителен, поскольку нет печати ООО «СН фарма». А почерковедческая экспертиза, необходимая для доказательства того, что подпись действительно принадлежит Чандре Сатишу, стоит около 3000 грн.

В чайном отделе работает Нина — молодая замужняя женщина.

В общем и целом есть перспективы только по чаям и немного по чаванпрашу, также продвигаемому компанией. Но чаванпраш нужно продвигать через MLM, в аптеки можно понаставить под реализацию, но больших продаж не будет. Ведь чаванпраш укрепляет организм человека постепенно, не давая мгновенного эффекта.
По Клариту и Азиту в Киеве перспектив нет — врачи избалованные, препараты — ХЗ какие копии, до них на Киевском рынке и другие генерические кларитромицины и азитромицины загибались.

Правда, самим Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. зарплату выплачивают регулярно, и составляет эта зарплата, по некоторым сведениям, от 3000 до 3500 грн. Это немного, но с учётом пенсионного возраста и узкого кругозора, для них достаточно.

Думаю, что Нину тоже зарплатой не обижают.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании