Никнейм: ДДТ (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2011

Офис в центре города. Молодежный коллектив. Оборудованный офис.

На должности риэлтора по аренде без опыта на второй день после собеседования предлагается начинать работу с БЕСПЛАТНОГО написания от руки и расклейки на домах района проживания около 300 объявлений за выходные. Написали бы сразу в объявлении требуется волонтер по бесплатной расклейке объявлений с возможной перспективой стать риэлтором по аренде. Первая сделка 30% в перспективе 50-60%. Это было бы честнее, а получается полный хитрёж. Каждая работа должна оплачиваться, а то так можно брать на работу и генерального директора с обязанностями дворника - смех и только. А люди потратили свои деньги на проезд и время что более важно. Это аморально господа кто так делает. И никакого оформления ни по трудовой ни другими способами. Как доказать что карячился с объявлениями - неизвестно. Наверное на то и расчет. Неужели нельзя научить теории (какие задавать вопросы клиентам, как оформлять документы) и дать начинающему риэлтору начать работать с базой. Или это такая тактика фирмы: унизить и заиметь бесплатных рабов?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании