Есть в этой компании один "нюанс"который сильно держит-$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

Поменяй компанию....

Я внимательно читаю. И хочу тебе задать вопрос:
Если "какой то" сотрудник компании отдела продаж,нашел в себе силы,собрал несколько единомышленников,подковался фактами,данными,цифрами,датами и пошел к руководству............А спустя эннное время по тер-иям прошел аудит и единомышленников уволили...........Как можно написать такой факт ???
Вряд ли в компании было много таких случаев. Ведь сразу станет понятно кто это сделал.Ну и последних уволят.Это я к тому,что ты просишь больше фактов.... ))))

Тося, читай внимательно, что я пишу. Твоя реакция ошибочна, ты читаешь поверхностно. Я тебя поддержал, а ты стал в стойку....не хорошо так)))

Уважаемый оппонент "Вся правда",прочитал все твои отзывы и хочу тебе ответить именно здесь,так как тут ты говоришь обо мне. Извени что в грубой форме,но ты у меня других эмоций не вызвал.
Спасибо,что не написал,ОБЛОМАЛСЯ,а только,подобламался. Если бы ты внимательно читал мои отзывы и коменты,то понял почему я не пишу никаких конкретных фактов.Повторюсь для тебя: не называю фомилий потому что сразу станет понятно кто пишет,не описую ситуаций потому что сразу станет понятно кто пишет,не даю конкретных данных потому что сразу станет понятно кто пишет и т.д.(сейчас не та политическая ситуация что бы выдать себя и раскрыть факты,всему свое время)
И такой гусь-грамотей как ты даже не может себе представить,какие шаги я предпринимал для того что бы открыть глаза руководству.
И скажи "друг" мой с кем ты собрался объединяться и бороться "аналитик" ты мой.
Приведу тебе маленький пример:
-после всех моих неудачных и многочисленных попыток открыть глаза на все происходящее,в один прекрасный день у меня возникла идея о рассылке.После того как доступ к данному ресурсу получили 100 руководителей компании от ТС-а и выше,что мы видим? А видим мы вот что,за несколько месяцев на данном ресурсе было осуществлено где то 4 000 просмотров........... А теперь посчитай кол-во отзывов. А теперь проанализируй,какую "огромную"армию сможешь собрать.
И следующее,я еще не сдался,это пауза. И мне приятно,что ты и еще не многие,оставляют здесь свои отзывы и коменты.Все таки я выбрал правильное направление..................

Уважаемый СОТРУДНИК (от 06.01.12)! ТОСЯ подобламался, если это высказывание вообще уместно, только лишь потому, что вот именно такие сотрудники как Вы и остаются в стороне, тихо за спинами обсуждая чужие поражения. Вы говорите, что против системы не попрешь...А она у вас осталась? Сегодня у Вас в команде продаж доминирует жалкая пародия НКВД-шной системы, которую создают как Вы выразились "тихопомешанные извращенцы типа тихонравова". Единственное, в чем Вас могу поддержать, так это в том, что его фамилия пишется с маленькой буквы, как Вы и сделали.

Уважаемый SANDMAN! Вас обсалютно поддержу! Вы уже дважды меня порадовали своей объективностью! Вы правильно описали сложившуюся ситуацию термином "Серый Кардинализм" и сейчас говорите что делать же что-то надо...Правильно! Но вот вопрос что? Я специально изучил отзывы о разных компаниях - везде негатив! Значит ли, что все компании плохи? Нет! Во всех комментариях преобладают эмоции, личное и иногда глупость. Предлагаю все свои комментарии подтверждать конкретными фактами. Это будет более грамотно с нашей стороны. Этого правиляа я и придерживаюсь. Я сегодня оставил свой отклик об АВК ( можете ознакомится) и несколько комментариев к откликам. Там привожу конкретное аргументированное описание. Делайте то же самое. А дальше посмотрим какая будет реакция. У меня есть выход и на Авраменко (телефон, почта и т.п), и на его приемные и т.п. Я же имею непосредственное отношение в АВК....

Уважаемый ТОСЯ! Пусть мы и вершинка айсберга, но главное что на плаву))) Не потонули...Мы можем поддерживать контакт с бывшими коллегами, фиксировать факты и их даты, собирая информацию. А потом можем позвонить Володе и назначить встречу, изложить все...Можем просто отправить письмо. Главное, когда у Авраменко будут факты, даты, последствия - он легко сможет их проверить. И уж поверь, если поймет...то голова где нужно сразу слетит...

Ну и наконец дорогой Тихон! Ты же иногда тут бываешь? Сам говорил. Заходишь посмотреть? После того как Федорович вставил тебе, когда заглянул сюда...Он зайдет еще...Мы ему смс-ку отправим с напоминанием. Он увидит новые факты...
У меня к тебе сейчас другой вопрос: "Ты вообще понимаешь то, что тебя не уважали, а теперь еще меньше уважают? Что-то у тебя не получается самоутвердится...Опомнись....жизнь дана одна....потом ничего не исправишь...."

Вот и Сказочки конец, а кто читал Молодец!!! И Тося подобломался! Детки, против системы не попрешь! Вот и будут рулить в компании тихопомешанные извращенцы типа тихонравова, оболенцева, иванова и т.д. До определенного момента конечно, так как Все течет и все меняется!!!

Тося.... но делать же что-то надо....... я за еще одну волну рассылки......

У меня есть все эл.адреса,но еще одна волна не поможет.
Меня вводит в заблуждение твое недопонимание.Где бы,на каком бы ресурсе не создавал форумы или под рубрики,ты не увеличишь кол-во отзывов или комментариев.На данный ресурс после рассылки,было сделано 2 тыс.кликов.
Попробую объяснить на своем примере:
То что я и несколько человек здесь пишут,это даже не верхушка,а маленькая вершинка айсберга,но все же я пишу. Все остальные думают примерно следующее: "Меня не трогают,ну и за это спасибо"и как здесь уже писалось,надо просто тихонечко отсиживаться,делать видимость работы,заполнять вовремя всю херню и ты в ТОПе и всем ПОХ*Й на КПР и твои достижения.
Но все остальные должны помнить следующее,когда на них начнется охота,им ни кто не поможет,так же как они сами когда то отсиживались тихонечко и не понимали,что возможно и они начнут когда то писать сами,но будет поздно.

Привет, Тося. По-моему на сайте мало посетителей. Одна из причин - заходят в большинстве ТС и боятся провокаций. Вторая - нет конструктивного анализа, а только личное общение.
Предложение - нужен более расширенный форум на сайте о работодателях, Где можно создавать подрубрики и модерировать их. Например, подрубрики:
- Оболенцев
- Тихонравов
- Хорошие сотрудники компании
и т.д.
Найди.
Второе предложение - нужна еще одна волна рассылки. Причем, нужно подумать об адресах Авраменко и Бабец Р.
С ув.