Отзыв о компании ASBIS
Подписаться
Добавлен: 14:38 23.11.2011
Другие названия: АСБИС
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:  asbis.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 28
Описание деятельности:  Дистрибутор.


Никнейм: Елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 122
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Офис красивый, а еще красивее машины начальства. Себя они не обижают.



Отрицательные стороны

Ставят одни цели, потом спрашивают за другие и на основании того, что ты не выполнил эти другие цели - увольняют. Просто прелесть, а не компания!
Руководство вообще невменяемое. Люди для них мусор. Чуть ли не матом посылают.
Денег постоянно не доплачивают. Не объясняют как считают премию. Сама считаешь - одна сумма, они считают - премия 0. Откуда так непонятно. Доказать тоже ничего не получается.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алексей2015-05-08 01:29:57
ответ для Валерии по поводу того что никогда не знаешь что тебя ждет впереди Так вот я знаю меня просто убили в этой компании
# Олег2014-01-14 13:47:51
Согласен в целом. Единственное добавлю - соц пакет удовлетворительный. Оплату не задерживают. Руководство отстой, финансы ВИВ надменнейший чел, сервис МСВ пижон.
# 1112013-02-26 18:22:14
а вы мудак ... более не имею ничего сказать ... есть нормальная работа (должность не главное) есть "фуфло" которые пихают как за нормальное время работы .... вы мудак или ориентирые потеряля (берега) муфлон
# Александр2012-10-08 20:21:34
Бред. проработал в компании 2 года.
Уволили - особо не обьясняя причин, просто предложили уйти, принципиальность взяла верх. Невменяемым руководством в компании даже не пахнет, отнюдь. Премии считались наура, все инструменты для этого были, если вы не разобрались сами - никто в этом не виноват. Цели, если ставились размыто (бывало и такое) - надо было самим уточнять, что нужно получить в итоге и в какие сроки. Это нормальная работа менеджера.
Подписаться